职务说明书
文件编号：CH-WI-HR-001页码范围：共2页.2OF2生效日期：2004.9.1
制定：企管部版本：A0
1、组织结构图
2.1人力资源部门职能
主管工作职责：
前台文员
司机
人力资源
行政总务
人力资源部
制定人力资源规划，对公司组织结构进行科学分析，优化组合；制定人力资源管理体系，进行人事管理、招聘、培训、绩效考核、薪酬管理；合理调整各职能部门的人员及岗位配制，确保人力资源合理满足各项工作岗位需要；组织实施企业文化建设。2.2行政部门职能：
2.2.1公司对行政事务的综合协调文件、保险（工商、劳动年审）等事务办理；2.2.2办公文具、用品的采购、登记、保管、调拨；2.2.3办公环境及设备设施的改善、维护等事项管理；
深圳市其昌铝业有限公司制定：审核：批准：
2.2.4外部文件的收发、登记、编号、行政文件的存档及保管；2.2.5会议场所安排准备，通知、记录、会议记录存档；2.2.6通讯设备及电话总机管理，车辆管理、维护、客户接待；2.2.7对执行制度违反纪律行为进行处罚；2.2.8总经理安排的其它事务办理。2.3主管工作职责：
2.3.1公司对行政事务的综合协调文件、保险（工商、劳动年审）等事务办理；2.3.2办公环境及设备设施的改善、维护等事项管理；2.3.3外部文件的收发、登记、编号、行政文件的存档及保管；2.3.4会议场所安排准备，通知、记录、会议记录存档；2.3.5对执行制度违反纪律行为进行处罚；2.3.6总经理安排的其它事务办理。
职务说明书
文件编号：CH-WI-HR-001页码范围：共2页 