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校长个人整改措施
校长个人整改措施
发布时间:2020-10-20 来源:
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校长个人整改措施落实情况整改提高阶段,针对征求到的群众意见,结合自身实际,主
要采取四个方面的整改措施,促进自身素质全面提高,努力改进各项工作。
加强学习,提高理论水平。始终以马列主义、
^***
思想、邓小平理论和“三个代表”重
要思想来统领思想战线,认真实践“三个代表”重要思想,充分体现
^
共
*
产
~
党员的先进性,
发挥模范带头作用。
制定措施,认真开展整改。明确整改内容和重点,确定整改时限,拿出具体方案,在群
众监督、帮助、支持的基础上,落实整改责任,办几件群众看得见、摸得到的实事,提高自
身素质,维护群众利益。
依靠群众,提高工作实效。群众的参与和支持是干好各项工作的基础和提高,在整改提
高阶段,始终坚持走群众路线,主动征求群众意见,主动邀请群众的监督,把整改提高与群
众反映强烈的问题相结合,最大限度的提高工作实效。
发挥表率作用,
建设群众满意工程。
在整改提高阶段,
自觉发挥党员
^
令页导干部和班子
成员的表率作用,在转变工作作风、提高工作效率,提高服务质量等方面下功夫,切实解决
群众反映最强烈,意见最突出的问题,始终把群众满意不满意、高兴不高兴、支持不支持、
答应不答应做为一切工作的出发点和最终归宿,创建群众满意工程。
具体落实情况如下
针对思想先进,但工作落实不够,主要采取了三项措施
(
进一步明确班子成员职责分工,
明确各科室、教研组工作权限,做到分工明确、团结协作
;(
建立目标考核责任制,各职能部
门工作一天一纪录,一周一反馈,一月一汇总
;(
成立督导组,对学校工作进行定期、不定期
检查和考核,并建立督导通报制度。
这样,有效地落实了学校各项规章制度,做到事事有人问,处处有人管,各项工作职责
分明,落实有力,氛围融洽。
针对关心教师,
但原则性不够,
主要采取了两项措施
(
深入学习学校人事管理制度、
教职
工请假制度等,做到有法可依,有法必依
;(
摒弃老好人思想,以学校大局为重。
学校形成了坚持以人为本,客观公正,一视同仁,最大限度地满足最广大群众的要求和
呼声,营造了和谐融洽的工作环境。
针对自觉学习,
但长期坚持不够,
主要采取三方面措施
(
制定中长期学习规划,
做到有计
划、有落实
;(
明确学习内容,把管理艺术、业务知识、教育心理等内容做为学习的重点
;(
做
好学习笔记,创建学习日记,定期进行回顾与反思。
通过努力,切实感觉到学有所获,实现了理论与实际地完整结合。
针对相信同志,
但权力下放不够,
主要采取两方面措施
(
抓大放小,
广泛听取和吸收班子
成员的意见和建议,围绕学校发展大局,给全体教工营造宽松工作环境
;(
建立重大事项通报
制度,对于学校重大开支、重大事项,提交班子会和教职工代表大会讨论,严格执行校务公
开制度。
取得效果如下
(
班子成员分工明确,责任科室职责分明,充分发挥了各级
^
令页导和广大教师的工作积
极性和创造性。
(
校务公开、
工作透明,
充分了发挥广大教职工的主人翁地位和作用。
在整改提高阶段,
为真正把各项整改措施落到实处,吸收了名群众参与个人整改,下最大决心,尽最大努力,
从自身存在的问题改起,从提高自身素质做起,并把群众意见最大、最不满意的事情、群众
最希望办、
当前能够办好的事情作为整改工作的重点,
为群众办了一些好事,
做了一些实事。
但自己深知,
自身缺点还有很多,
在很多方面还需进一步改进,
离先进
^
共
*
产
~
党员的标准还
有不小的差距,这些将成为在以后工作中进一步改进和提高的目标,成为以后进一步发展的
动力。
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/be182b26940590c69ec3d5bbfd0a79563c1ed480.html
《校长个人整改措施.doc》
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