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办公室主任2020年度工作总结(最新版)
办公室主任2020年度工作总结(最新版)
发布时间:2021-05-10 来源:
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办公室主任
2020
年度工作总
结
(
最新版
Through
work
summary,
superficial
perceptual
knowledge
can
be
raised
to
systematic
and
profound
rational knowledge, and scientific conclusions can be drawn.
(
工作总结
部
门:
______________________
姓
名:
______________________
日
期:
______________________
编号:
ZJ-SN-0933
实用文本
| PRACTICAL TEMPLATE
办公室年度工作总结
办公室主任
2020
年度工作总结
(
最新版
总结简介:
通过总结可以把零散的、
肤浅的感性认识上升为系统、
深刻的理性
认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,使今后的工作少
走弯路,多出成果。本文档可以用来收藏、阅读、改编、打印。
一年来,在董事长和总经理的领导下,在各位领导的指导和帮
助下,在同事们的大力支持和配合下,我服从工作安排,加强学习
锻炼,认真履行职责,全面提高了自己的思想认识、工作能力和综
合素质,较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难,
但对我来说每一次都是很好的锻炼,感觉到自己逐渐成熟了,适应
了自己角色上的转变。现将
20XX
年的工作情况汇报如下:
一、认真履行职责,积极开展工作
1
、组织召开总经理办公会议、中层干部会议、公司对内、对外
的会议、临时性的工作会议,从会前准备到会中服务及会后跟踪,
都能全面完成,无论是会议接待、资料制作、会场布置都能较好的
完成,保证了各项会议的成功召开,同时做好会议记录,做到了保
密和及时归档。
第
1
页
实用文本
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办公室年度工作总结
2
、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作,
确保及时撰写和上报,做好各种文件的收发、复印工作。及时请董
事长及相关领导阅办,部室下达做好记录,按时布置,现在继续完
善各类文件的转发程序,做到了文件发放有登记。
3
、文件管理工作实现了制度化、规范化。建立了各种内、外公
文的管理流程,使公文的收、发、阅、审、存、借有了严格的管理
程序、确保了公文传送的及时性、公文执行的有效性及公文使用的
安全性,从而对提高公司的工作效率起到了促进作用。
4
、档案管理工作实现了规范化。建立了公司的档案管理制度和
程序,并安排专人管理,对公司档案进行了分类、编号等级管理,
对档案的归档、保管、调阅、借用实行了严格的审批管理,并实行
了纸质版和电子版同时保存的管理方式,确保了档案管理的安全性
及延续性。
5
、印章管理工作基本规范。严格执行印章使用制度,对本部门
的印章使用进行严格的管理,确保了印章使用的合法性和安全性。
6
、完成或协助销售部门完成了
20XX
年度永盛斋优秀经销商代
第
2
页
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办公室年度工作总结
表大会、德州本部经销商订货会,省政协副主席视察、永盛斋首届
秋季运动会、德州健康长寿老人走进永盛斋活动。
二、坚持严于律己、努力做好表率
1
、始终把公司的利益作为开展工作的前提
;
始终把乐于奉献、
默默无闻作为自己的准则
;
始终把服务意识、创新意识作为一切工作
的基础
;
始终保持自己的年轻心态和工作热情,努力成为办公室全体
人员的楷模。办公室工作琐碎繁杂、千头万绪。因此,我正确认识
自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益和公司利
益、工作与家庭的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,做到加班加点
不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲,从而保证各项工作的
高效运转。
2
、积极加强自身业务学习
一年来,一直遵循“活到老,学到老”的人生信条,始终把学
习放在重要位置,努力提高自己的综合素质上下功夫。
三、存在的问题和建议
(
一
自身的问题
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办公室年度工作总结
一年来,在领导和同志们的关系支持下,工作也取得了一定的
成绩,但也出现了一些工作上的失误:
1
、
在上任伊始,
由于自我意识太强,
没能投入到自己的角色中,
在安全生产许可证审核期间,没能很好的与同事沟通,对大局把握
不好,没能做好充分的准备工作,导致了第一次审核没能通过,给
公司造成了巨大损失。当时也没能很好的认识到自己本身存在的问
题,一味的去推脱责任,责备同事,让领导非常失望。当然一方面
是自己思想认识高度不够,另一方面是没能真正站在公司的角度上
看待问题。但是我还是要说首先我们失败的原因还有公司上下缺乏
凝聚力、向心力。我们每个人都有自己的想法和理想,只是没能统
一到一条战线上。作为一个团队,最重要的是要树立集体意识,制
定一个统一战略,并为此出谋划策,群策群力。我觉得凡事不要互
相攻击,而是坐下来沟通探讨可以解决问题的办法。接下来的工作
中我力求做到去团结一切可以团结的力量,为我们的下一步公司的
战略目标竭尽全力。请领导和各位同事监督。
2
、在工作中缺乏战略战术,不能分清主次,尽管忙忙碌碌,但
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办公室年度工作总结
是对公司一些大的决策没能很好领会,让领导不断督促,所以在今
后工作中要做好细致的工作计划,凡事多跟领导和同事沟通、向有
经验的同事多请教、多思考,通过集体的力量去完成工作计划。
(
二
今后工作的思路
1
、
“没有规矩、不成方圆。
”作为公司的综合办公室,特殊的地
位和工作性质要求办公室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严
明、号令畅通的战斗集体。要本着“从严、从细、可行”的原则,
在原有各项制度的基础上进一步修订完善办公室工作规范、考核制
度、保密制度、文件管理制度、从而使办文、办事、办会等各项工
作的开展更加规范有序。
2
、
办公室主任是公司最基层的管理者,
既是指挥员又是战斗员,
是领导意志、意见的体现,也是基层问题的反馈者,因此更要树立
起良好的自身形象,在工作中成为同事的榜样,在感情上成为同事
信任的伙伴。
3
、工作中要树立创新意识、主动探索,充分发挥参谋作用,积
极为领导出谋划策,探索工作的方法和思路。
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办公室年度工作总结
4
、积极与董事长、各位领导进行交流、出现工作上和思想上的
问题及时汇报,也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正,
使我的工作能够更加完善。
(
三
具体的工作建议
1
、建立健全公司员工岗位职责,让每一个角色都能找到自己应
该承担的责任,不要在出现问题后互相推诿。
2
、更加重视产品质量,生产健康、安全、卫生的食品。真正树
立优质品牌。全员抓质量、从源头上解决质量问题。营销人员做好
市场调查、提供准确的市场分析报告、公司研发适销对路的优质产
品、原材料的购进要把关、生产过程要严格控制并按操作规程生产,
不合格产品不出库、业务员做好产品的售后服务、卖出去的产品退
货率要降低。
3
、
盘活固定资产,
充分利用公司现有资源,
调动全员厉行节约,
降低成本。费用的降低就是利润的提高。
建立健全部门职能,成立设备维修中心。统一购买,统一管理。
无论是设备、工具及低值易耗品都能明确其去向,避免重复购买和
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办公室年度工作总结
浪费。
4
、建立自己的企业文化,有一个很好的企业文化很重要。具体
的构思还在思索,当我拿出具体点方案会供大家讨论。当然也希望
大家帮助,一起起草,一起构思。因为我感觉自己思路还是不够清
晰。
5
、每个员工以自己是永盛斋一员而骄傲。可能在思想上还是太
理想化,但是希望我们可以共同努力去做到以厂为家。对每一个即
将进入和在永盛斋工作的人我们都要宣传的观念就是,只有把永盛
斋的发展看做自己一份事业,才能做到事事尽心尽力,才能把企业
真正做大。企业做大了,发展了才有我们更好的生活。
XXX
图文设计
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