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浅谈敬业精神

发布时间：2023-01-19 17:51:04 来源：文档文库

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时间：二O二一年七月二十九日浅谈敬业精神之阿布丰王创作时间：二O二一年七月二十九日一、什么是敬业精神敬业是中国人民的传统美德,敬业精神是一种基于挚爱基础上的对工作对事业全身心忘我投入的精神境界,其实质就是奉献的精神.敬业精神有以下特点：1、敬业精神就是在职业活动领域,树立主人翁责任感、事业心,追求高尚的职业理想；2、培养认真踏实、恪尽职守、精益求精的工作态度；3、力求干一行爱一行专一行,努力成为本行业的行家里手；4、解脱纯真追求个人和小集团利益的狭隘眼界,具有积极向上的劳静态度和艰苦奋斗精神；5、坚持高昂的工作热情和务实苦干精神,把对社会的奉献和付出看作无上光荣；6、自觉抵抗腐朽思想的侵蚀,以正确的人生观和价值观指导和调控职业行为.二、为什么要建议敬业精神1、只有爱岗敬业,才华尽职尽责.一个优秀的公民,就应当以主人翁的态度看待工作,把自己的聪慧才华与力量都贡献出来,无论遇到什么困难,城市始终如一坚持旺盛的工作热情,尽职尽责,全时间：二O二一年七月二十九日
时间：二O二一年七月二十九日面掌握技巧,认真执行每一项把持,以高尚的情操,温和热情的言行,和蔼的态度,严谨的作风去看待每一项工作.这样做能增强渺视困难的勇气和力量,反之,如果不具有爱岗敬业,尽职尽责的敬业精神,那么,工作就会马马虎虎,概况上应付了事,有的在工作时间干私活,办私事,有的甚至聊天,赌钱等.对工作搪塞责任,对工作发生厌烦,所以说：爱岗敬业是主人翁意识和为人民服务意识在工作观念上的体现.2、只有爱岗敬业,才华忠于职守.如果能够爱岗敬业,忠于职守就能为单元节约年夜量开支.重视经济,社会两个效益.实事求是做到既不漏帐也不增加他人负担,既为单元积累资金,也要维护个人的利益.否则,如果不格守职责,玩忽职守,就会造成管理工作紊乱,工作不能正常、顺利运转,甚至发生毛病事故,危及平安,影响单元的声誉.3、只有爱岗敬业,才华勤业精业.只有热爱自己岗位的敬业精神还不够,还必需努力学习掌握新知识、新技术；钻研服务的学问,掌握服务的本事,才华做好本职工作.社会的各行各业,都有各自的社会布景及个体内在的不同,喜、怒、哀、乐性格分歧,酸甜苦辣等快乐喜爱各异.在这种情况下,如果从事那些纯真的工作,就不能实现优质高效的服务.必需对各项工作有比力全面透彻的了解.所以,要加强学习,不竭扩年夜知识面,掌握广博的多方面的知识,从家庭、社会等方面,了解工作和社会.三、如何树立敬业精神时间：二O二一年七月二十九日

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