进一步加强新形势下群众工作的途径和方法

进一步加强新形势下群众工作的途径和方法

胡锦涛总书记强调：“工会工作是党的群众工作的重要组成部分，工会组织作为党联系职工群众的桥梁纽带、国家政权的重要社会支柱、职工利益的代表者和维护者，在加强和创新社会管理的各项工作中，责无旁贷”。随着时代的不断进步，工会工作也需要在发展中不断探索出新的途径和方法，使工会的各项职能作用得到充分发挥，最大程度的满足群众根本愿望，使群众工作做到实处，做到好处。因此，如何在坚定不移的贯彻实施科学发展观的基础上寻求新的发展途径，努力做到“组织起来，切实维权”，就成为了新时代工会工作需要研究的重要课题。

一、新形势下群众组织的新面貌

当代中国，群众组织正在发生着日新月异的变化，职工队伍的内部结构、思想观念和利益诉求也呈现出多元化发展趋势。面对新的工作局面，工会在开展各项工作之初，就需要认清现在所面临的客观形势，要从宏观上把握职工群众的变化趋势，也要从微观上关注职工的具体要求。要认清工作对象的新变化，切实了解职工的新需求，开展有针对性的新工作，用最大的热忱为职工群众办实事，充分发挥工会组织的有效性，在不断接受群众指导和监督的基础上完善工会的各项工作，以更好的为职工群众服务。

二、 深入基层，了解群众

在新的时代背景下，职工群众也在面临着许多新的问题。工会在开展工作时，就需要深入职工内部，认真听取职工群众在工作生活上的新想法、新观念，了解职工群众的根本要求和切实困难，认真分析调查结果，思考出行之有效的解决办法，为领导决策提供更为可靠地现实依据。要持续关注职工群众的实际情况，加强对职工群众的帮扶服务，做到应助尽助、全面覆盖，进一步推动“送温暖”活动的不断开展，使之经常化、规范化、制度化。

三、 提高职工群众的自身素质，工会是职工的学习园地

现代社会是学习型社会，职工队伍也需要顺应时代的潮流，提高自身的学习热情。工会作为职工队伍的依靠力量，要积极引导职工群众努力提升自身素质，筑牢广大职工的共同思想道德基础，努力培养出一支高素质的职工队伍，为推动科学发展提供智力支持和人才保证。

坚定职工的理想信念，继承和发扬艰苦创业、拼搏奉献的光荣传统。工会要认真开展争先创优活动，掀起职工认真学习新技术、新知识的热潮，努力培养更多的技术型、创新型职工，使广大职工为企业的发展壮大、稳中求进作出更大贡献。

加强职工的法律知识学习，使职工学会运用法律武器，善于运用法律观念分析问题，努力做到用法律知识维护权益。面对职工关心的热点、难点问题，工会组织要充分发挥桥梁作用，加强与党政组织的沟通联系，变“无序抗争”为“有序协商”，广泛采纳职工提出的可行性建议，根据切实实际提出工会的主张，最大限度的满足最广大职工群众的根本利益。

四、 组织起来，切实维权

为了更好的探索群众工作的新途径，切实反映群众的民生民意，这就要求我们拓宽工会工作思路，放宽视野，自觉将群众工作的呼声作为重要信号，把群众的需求作为重要标准，在深入群众的同时，提高工作效率，正确处理职工长远利益和现实利益的关系，尽心尽力的为群众的最根本利益服务，使群众看到更加切实的利益，逐渐相信工会，满意工会，依赖工会，让工会更好的服务群众。

五、调整工会的内部工作

在探索中前进，在实践中进步，工会组织也要努力提高工会干部的自身素质，清晰且客观的认清当前工会工作所面临的新情况，新问题，正确把握工会工作的重要性，立足于群众队伍的新变化，着眼于企业的新发展，整合职工群众的强大力量，优化现有资源，以与时俱进的精神状态迎接新的挑战。要充分运用网络化信息平台，搭建工会与职工的交流渠道，使职工通过有效方式随时表达自己的想法和要求。更要加强经审工作的监督和管理，使工会经费确实为职工群众办实事，办好事。

面对新的发展局面，物业科工会积极参与管理制度的制定和实施，采用“一人一法，一人多法”的创新型人性化管理模式，认真了解每一位职工的实际情况，努力探索出符合职工个人的管理方式，使职工始终保持着主动地工作状态，更加脚踏实地地做好本职工作。此外，工会干部将深入基层群众变为一项经常性工作，倾听职工心声，采取有效措施，在工作上维护职工的切身利益，在生活上关心职工的家庭困难，为职工提供舒适满意的工作环境。积极开展计生协安节日慰问等工会活动，创建更加和谐欢乐地工作生活环境。

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