正在进行安全检测...

发布时间:2023-10-12 12:22:35   来源:文档文库   
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Themostimportantthingintheworldisnotwhereweare,butwhereweareheading.勤学乐施积极进取(页眉可删)工伤认定去哪里做工伤应怎样认定导读:1、办理机构用人单位工商注册地的区、县人力资源和社会保障行政部门2申办条件用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请。用人单位未在上述规定的时间内提出工伤认定申请的,从业人员或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。在用人单位怠于申请工伤认定的情况下,受伤劳动者及其直系亲属其实也是有权提出认定申请,但此时由于缺乏这方面的法律常识,因此也不清楚究竟这个工伤认定去哪里做,最终作出的结果才有效。针对这一问题,收集了相关资料,马上为你做详细解答。一、工伤应怎样认定工伤认定,是指国家有关部门根据国家的政策、法规的规定,确定职工受伤或患职业病是因工造成的,还是非因工造成的事实。1、认定为工伤的情形有:
(1在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2工作时间前后在工作场以内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3在工作时间和工作场所内,履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4患职业病的;(5因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(6在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(7法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。2、视为工伤的情形有:(1在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者发生事故下落不明的;(2在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害;(3职工原在军队服役、因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/a2a4b47f862458fb770bf78a6529647d272834f0.html

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