2020年重症医学科护理工作计划

发布时间:2020-05-09 12:39:08   来源:文档文库   
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2020年重症医学科护理工作计划

2020年,重症医学科在医院、护理部的领导下,科主任的直接指导下,结合本科临床实际,制定本科护理计划,以护理质量为中心,确保护理安全,提高服务质量,提高管理水平。

、转变服务理念,提高服务质量,加强职业道德教育,医德医风建设。

1、树立护士良好职业形象,要求护士规范着装,规范服务用语。

2、继续加强医德医风建设,增强工作责任心。培养护理人员树立“以患者为中心”的观念,把患者的呼声作为第一信号,把患者的需要作为第一需要,把患者的利益作为第一考虑,把患者的满意作为第一标准。加强主动服务意识,安全意识,质量意识,在进一步规范护理操作的基础上,提高护患沟通技能,从而使护理质量提高,确保护理工作安全,有效。

、加强护理质量管理。

1、完善科内护士各班岗位职责和工作程序标准,实行上级护士 负责指导、监督和检查下级护士工作。

2、针对ICU无陪护、探视时间短等特点,抓好基础护理,坚持危重病人床头交班,预防并发症的发生。

3、加强护理核心制度的学习,结合十大安全目标,做好各管道的标识、护理工作。

4定期组织护士业务学习,以临床随机培训考核为主。

5、利用晨会选择在科的一个病种及时进行相关理论知识和护理

常规的学习,有效提高当日护理内涵质量。

6、护理质量持续改进,定期检查护理质量,根据院三级质控及科室一级质控出现的问题及时反馈跟踪,提出护理措施,减少不良事件发生。

7、对于发生的不良事件,科室组织护士召开的患者不良事件分析会,公示不良事件及安全隐患,分析原因,制定预防措施,对于不良事件、风险评估、会诊、压疮等情况,及时进行跟踪验证,及时修订防范措施,实现持续改进。

三、做好人力资源的培训,使护理人员的能力及水平满足优质护理服务工作的需要。

1、 护士长应根据科室病人的实际情况和护理工作量合理分配人力资源,弹性排班,增加高峰期上班人数,全科护士要做到工作需要时随叫随到,以达到保质保量为患者提供满意的护理服务。

2、做好科室护士的能力培训,做好低年资护士的学习及培训; 组织科室的护士积极参加医院组织的学习。

四、强化护理安全意识,加强全员安全教育。

1、针对科内出现和存在的安全隐患及时分析讨论,提出防范措 施。

2、强化ICU护士的“慎独”精神,强调用药安全。

3、树立法律意识,规范护理文书的书写,加强护理文书书写的 培训、检查工作,进一步完善特护单的内容,确保护士及时、客观、 真实、完整地完成护理记录,确保医疗护理安全。

4、针对科存在题,制定护理质量监控奖罚措施,提高护士各班在岗的责任心。

五、加强继续教育学习,利用各种机会和方式,不断提高护理人员业务技能。

1、 鼓励科内护士参加各种学历教育。

2、 加强低年资护士基本技能操作培训。

3、 重视专科护理人员培养。

4、 根据科室工作情况,分批选送科内护士去进修ICU专科护理 技术、血液净化技术及心电图技术。

六、做好科室的教学及科研工作

1、 认真做好新入职护士、轮转护士及实习护士的管理,按照入 科室的培训、在科间传授技能、出科时的考核的流程进行培训,教、用相结合,注重轮转生、实习生的临床带教工作,做好入科室的培训 及科室的带教,选择有能力的护士担任临床带教工作,得到轮转生、 实习生的好评。

2 做好2020年ICU护理科研新技术新项目的开展工作。

做好科室的医院感染防护工作

1 针对重症医学科的专科特点,做好医院感染的预防及控制工 作,院感控制小组对科室存在的问题每月及时进行分析,讨论,制定有效地措施,防止感染的发生及暴发。

2 做好医生、护士、护工、保洁员 实习生的培训工作,提高手卫生的依从性及正确性,防止交叉感染的发生。

八、及时完成临时性、指令性任务,在医院及科室领导的带领下,振奋精神,不断学习创新、开拓进取,实现科室护理质量持续改进逐步深化科室内涵建设,使ICU护理工作迈向新台阶。

本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/a234aa01cd84b9d528ea81c758f5f61fb7362827.html

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