出校园做总监第一阶段助理专员篇市场部的角色分工及职业方向工作介绍：办公室里的跑堂，主要处理就是上传下达的基础工作，譬如收集信息、签字跑腿、随叫随到。团队角色：公司最底层，一般会被分配一个师傅，2～3个月的实习期用来决定去向，因为不知道你以后的去留，多数情况没人会跟你过不去，或者说懒得找你麻烦，多是吆来喝去。上岗条件：专科以上学历，23周岁以下，具备常规的办公工具使用能力（电脑、网络、打印机等），能够和人正常、顺利交流。可学技能：书面表达，沟通协调，企业工作流程，人脉资源，市场调研，策划提案，财务管理，谈判能力。升职方向：市场专员、市场调研员、品牌推广、公关专员、活动专员、企划专员。相近转职：设计、文案、销售、财务、行政、运营、培训专员、电子商务。综合评价：入门级工作，门槛足够的低，能接触工作岗位众多，动手多过动脑，可借机观摩其他人的工作内容。没有工作经验的同学可以放心大胆的投，这个职位就是实习过渡用的，值得注意的是：半年还不升职就可以放弃这家公司了。工作介绍：市场部的工兵，主要工作是做出各种市场活动的提案，收集各方信息以供领导们进行决策，然后执行市场计划，有些时候也负责开拓企业客户。团队角色：市场部的中坚力量，换句话说就是人数最多的职位，平时一个人要负责几个小项目，关键时刻几个人负责一个大项目，有一定的自主权，但要事事汇报。上岗条件：接受有类似经验的应届生，执行能力是首要素质，脑子转得快，创意多，有媒体关系和客户资源的有加分。可学技能：书面表达，沟通协调，企业工作流程，人脉资源，市场调研，策划提案，财务管理，谈判能力。升职方向：市场主管、产品主管、媒介主管、公关主管、活动主管、策划专员。相近转职：公关、文案、运营、培训、商务。第四章我是菜鸟我该怎么做
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