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员工规章制度(通用5篇)
员工规章制度(通用5篇)
发布时间:2023-01-19 16:04:27 来源:
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员工规章制度(通用
5
篇)
员工规章制度
1
一、
按时上下班,工作时间
9
:
00---21
:
30
分,不迟到不早退。
二、
遵守店内各项规章制度
三、
按时参加店内各种活动及员工培训
四、
仪容仪表符合上岗要求,不着奇装异服
五、
按规定时间姿势站立、行走和服务,对客人使用礼貌用语
六、
工作期间不可做不文雅动作(打哈欠、剪指甲、伸懒腰)
七、
工作未经批准,不可做任何与工作无关事情,不准擅自串岗
八、
不做不文明举动(吐痰、扔杂物、大声宣哗、追逐打闹)
九、
主动及时,完成各项工作,不可擅自离岗
十、
爱护酒店物品,无心损坏按价赔偿,不私用公物做个人用途
十一、
注意水电能源节约,避免损失和事故
十二、
按岗位规定标准工作,避免不良后果
十三、
按规定存放物品食品,严禁乱堆乱放
十四、
手机在工作时间内,调成振动,未经允许,不可接打电话或回复短
信
十五、
不可越权工作,不可有消极作为
十六、
非工作需要不可饮酒,在指定位置吸烟
十七、
拾到客人遗忘物品,及时上次
十八、
不对外泄露酒店的
'
涉密事项
十九、
未经批准不准私自会客,接待亲友
二十、保持团结,不与同事、客人发生口角
员工规章制度
2
一、餐饮服务员工要敬岗爱业,忠于职守,无私奉献,做好本职工作。
二、工作要认真,做事要仔细,恪守职责,做好餐前准备搞好酒店卫生保
持店内干净整洁。
三、上班不迟到早退、不旷工、违反一次扣
5
—
20
元,自觉遵守各项规章
第
1
页
共
4
页
制度。
四、迟到或早退时间累计超过
30
分钟,按缺勤时间的
2
倍处理,扣
40
元
一次
;
超过两个小时按旷工一天处理。执行严格的考核制,考核结果与提成挂
钩。
五、休假请假未经主管领班批准,擅自离岗外出者,按实际计旷工。
六、捡到客人的随身物品要及时交给客人或吧台保管。
七、上班时间不准闲聊,大声喧哗,打瞌睡,吃零食,接打私人电话和其
他私事,违者
5
元
/
次。
八、做发个人卫生,上班时保持制服干净整齐,保持饱满的清神面貌
;
值班
人员下班时,必须检查好水电器开关,确保关闭。
九、不能擅自拿来酒店物品爱护酒店财物,人违者照价培偿
;
无关工作的事
不能围在吧台,违反者扣
10
元
/
次。
十、团结一致分工合作,不打架斗欧,违反者每人扣
50;
情节严重者交公
安处理或者开除。
员工规章制度
3
一、早晨
9:30
上班,用
15
分钟整理内务,于
11:20
完成卫生,休息可外
出
30
分钟。
二、早餐过后
13:00
准时到大厅门口立岗到客人来后迎接上楼。
(
使用标准
服务用语,站姿,正确引位
。
三、餐具归理每个包厢多备
2
套,大厅主备餐柜有
15
套应急,当本包厢缺
餐具时可以拿来补充
(
开餐前检查餐具备用、日常用品不齐,卫生不合格罚
1
—
3
元
。
四、酒水提成:
20
元—
30
元
(
提
1
元
、
35
—
50
元
(
提
2
元
、
50
—
80
元
(
提
3
元
、
80
—
100
元
(
提
6
元
,每周提成在
10
元以上者,除
2
元做餐具破损
费。
5
元以上除
1
元,工作失误损坏者,按原价赔偿。
五、休息日,每人每周公休两天,完成各自私事,外出一小时以上算请
假,特殊情况除(公事)
,休息不定期可与其他同事调换。
六、卫生范围:包括桌面、椅子、餐具、窗台、地面、墙边、边线、备餐
第
2
页
共
4
页
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/74c4eac775eeaeaad1f34693daef5ef7ba0d121c.html
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