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员工的管理规章制度(通用6篇)

发布时间：2023-01-19 16:04:27 来源：文档文库

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员工的管理规章制度（通用6篇）

员工的管理规章制度11.准时上下班对所担负的工作争取时效不拖延不积压。2.服从上级指挥如有不同意见应婉转相告或以书面陈述一经上级主管决定应立即遵照执行。3.尽忠职守保守业务上的秘密。4.爱护本店财物不浪费不化公为私。5.遵守本店一切规章及工作守则。6.保持本店信誉不做任何有损信誉的事情。7.注意本身品德修养仪表整洁切戒不良嗜好。
8.主动热情接待顾客并且态度谦和认真对待顾客的每个需求.需做到热情招呼，微笑待客，礼貌谢别。
9.严谨操守不得收受与业务有关人士的馈赠贿赂或向其挪借款项。
10.工作期间不聚堆不与熟人长时间聊天。
11.有顾客咨询应马上起来接待，主动热情，文明用语。

12.销售货品时，不得亲疏有别，以貌取人，假公济私。13.说话应诚恳，实事求是，不能夸大其词。14.应记住常来的顾客。
15.对用户正确介绍货品的性能、用途、和注意事项。16.店内的物品不能野蛮对待挪为私用。17.及时登记整理卡尺账簿做到账款物相符。18.柜台上不能摆放与工作无关的物品。
19.为保持店面卫生店员每个星期一1次小扫除、每个月一次大扫除。
20.员工因过失或故意使集体遭受损失时应负赔偿责任。
员工的管理规章制度2一、按时上下班，不旷工、不迟到、不早退二、上班时间须穿制服、衣衫整洁、女性须画淡妆三、员工之间需互敬互爱服从安排，不得挑拨离间、闹矛盾
四、早班人员，必须打扫卫生，登陆客服QQ，播放轻音乐五、上班时间不得利用公司电脑看电影、玩游戏

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