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争先锋做表率当好创先争优的排头兵

发布时间：2012-02-12 来源：文档文库

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争先锋做表率当好创先争优的排头兵
一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜。深入开展创先争优活动，最根本的就是要引导和激励基层党组织、广大党员充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。在自身的工作岗位上争创一流业绩，进一步激发工作的积极性、主动性、创造性。带动和提高全社会创先争优意识，使之成为全社会的价值取向。在争先创优的学习过程中，结合本单位实际谈几点我个人的心得体会：
一、正确的认识和理解创先争优
创先争优创的是共产党人一流的勇气，是永不懈怠的精神，争的是共产党人无私的奉献，是顽强拼搏的干劲，也是共产党人勇往直前优良传统的具体表现。具体到我们药检系统的每一个岗位，就是要以创先争优的的精神，勇创一流业绩。做到创先争优与农业中心工作相结合，使单位始终始终有一个明确的奋斗目标。
二、坚定理想信念是争先创优的前提保障
坚定的理想和信念是共产党员先进性的首要标志。共产党员，无论党龄长短、职务高低、职责大小，都要牢固树立共产主义理想和中国特色社会主义信念，自觉用马克思主义的立场、观点和方法认识世界，只有这样，才能不管遇到任何风浪险阻，始终保持昂扬的精神状态，时时在为党的事业奋斗中创先争优。
三、注重学习，深入思考，在创新工作上取得新突破
如何以创新的精神，创新的思路，创新的举措，创造性地开展工作，追根溯源还是关于学习的问题，或者说是学习与实践相结合的问题。学习是共产党员增强党性、提高本领、做好工作、创先争优的前提。这就要求广大组工干部必须增强学习意识，切实把学习当作一项重要而紧迫的任务。面对新形势新任务，要增强危机感、紧迫感，抓紧学习、发愤学习、善于学习。在抓紧自身学习的同时投党组织也要开展形式多样的学习活动，将学习与培养人才相结合，使干部政治业务素质有一个过硬的本领，不断提高组织建设工作的能力和水平。促进学习型机关建设，是干部职工，特别是领导干部时刻有一个清醒头脑。
四、注重学以致用，围绕单位中心工作开展创先争优活动
通过创先争优的学习和实践要促使大家紧紧围绕工作的重点、热点和难点问题，善于从全局的高度、创新的角度，从更高层面、更深层次上揭示问题的根源，寻求解决问题的方法，促使同志们在学习中思考，在思考中实践，在实践中创新，以此来推动自身工作出特色、出亮点，上台阶、上水平。实现三个推进，即推进单位形象提升；推进工作作风转变；推进工作成效显著。
五、求实效
工作究竟有没有实效，有多大实效，要以人民群众有没有获得实际利益、获得多少实际利益来判断。看实效，最根本的要看人民群众满意不满意，满意度如
何。结合本所的工作就是要把好“四个关口”，推进农药管理规范运行。
六、提高自律能力
廉洁是创先争优的基本要求。在当今多样、多元、多变的社会生活面前，共产党员作为社会的一员，必然面临着各种消极影响和权力、金钱、美色的诱惑。因此，一定要居安思危，加强党性修养，增强慎独意识和自律精神，慎思、慎言、慎交、慎行，做到警钟长鸣，只有这样才能抵御各种腐朽思想作风、生活作风的侵蚀，经受住严峻考验，永葆共产党员的先进性。
七、完善机制，加强领导，确保争先创优取得实效
完善目标管理机制，进一步完善责任目标体系，将责任目标进一步细化、量化；完善考评制度，建立更加公正、科学的政绩考评办法，切实做到定标靠杆，追踪问效，靠硬杆、硬靠杆；科学制定奖惩标准，严格以业绩定奖惩，从奖惩中体现业绩。

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/5e6f63b265ce05087632131e.html