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离职面谈问题清单

发布时间：2023-03-20 16:01:12 来源：文档文库

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离职面谈问题清单
〔掌管者记载下员工对效果的回答〕

离任者：原岗位：掌管面谈者：面谈日期：

你对公司总的觉得如何？

你失掉了足够的培训吗？

你失掉有关你的任务表现的反应了吗？

公司制度
有关你的任务表现的评价能否公正、细致？

你对报酬觉得如何？

你以为我们的福利方案如何？还需作什么改良？

你对辞去的任务觉得如何？

任务自身
你的任务能否有足够的时机使你的专业有出息？

你以为任务环境为你的任务发明了良好的条件吗？
任务环境

你对你的主管觉得如何？在管理技巧上如何？

主管
你向你的主管反映了你的效果和不满了吗？

他能否令你满意地处置了这些效果？
主管

在任务中你与同事协作得怎样样？
同事

是你将要去任务的公司吸纳你的，还是你找上他们的？

新公司你的新职位可以提供本公司如今不能提供的什么东西？

当你参与本公司时，你一定觉得你能完本钱人的职业目的，是什么招致你改动主意的呢？

离任缘由求证
是什么使你想到辞职？

我们可以做些什么(哪一项要素改动？你依然会留在我们公司？

建议你以为公司在哪些措施方面可以改善，能够会发生哪些不一样的结果？

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/3cd1aacd28f90242a8956bec0975f46526d3a791.html