法语翻译基础知识教育测试题目18

发布时间:2015-09-08 20:55:46   来源:文档文库   
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Hangzhou City, la gestion de services volontaires de donneurs de sang

Auteur: 沈银娟

 

La  : Hangzhou volontaire de services après le développement à long terme et obtenu des succès.Toutefois, la situation générale des dons de sang bénévoles de développement de carrière de service ne peut pas être optimiste, tels que le service volontaire à l'allocation des ressources n'est pas raisonnable, la sensibilisation des services volontaires de l'Organisation de volontaires au service du développement superficiel, la base n'est pas solide, un mécanisme de gestion de service volontaire n'est pas parfait, la protection juridique de volontaires pour le service n'est pas très complet, et ainsi de suite.Pour ce faire, sur les aspects suivants: amélioration de l'optimisation de l'attribution de ressources, de promouvoir le volontariat; accroître le soutien du Gouvernement sur des dons de sang volontaires de services; d'améliorer le mécanisme de la construction et de la gestion des dons de sang volontaires.

Mot - clé: la gratuité du don de sang, de volontaires pour le service, le mécanisme de gestion, le volontariat

     

      volontaires comme le préconise le don de sang, comme la ville de Hangzhou de dons de sang volontaires, de participer à des activités de donneurs de sang de donneurs de sang et de promouvoir le développement de l'Organisation.Le Gouvernement de la ville de Hangzhou a renforcé le financement, la sécurité du personnel, etc.; d'améliorer le réseau d'organisations bénévoles, de normaliser la gestion de service volontaire, a enrichi la culture du volontariat.Hangzhou City a besoin de l'attention des dons de sang volontaires, d'établir une plus grande des dons de sang volontaires, de construction d'organisations bénévoles Service puissant.

 

D'une part, la situation actuelle de gestion de services volontaires de Hangzhou

Le développement d'un service volontaire, je       reste importante période de possibilités stratégiques prometteur, face à la fois l'occasion historique de nombreux en même temps, de graves défis.Vingt ans, avait seulement une étincelle de volontaires à la lumière de la minorité, et la tendance aujourd'hui au but.En 2013, Hangzhou, enregistrés volontaire à 79 millions de personnes et d'organisations bénévoles de service d'enregistrement de la zone de la maison de deux étages 861, divers types de volontariat communautaire déjà plus de 3 500 dtex, un groupe plus grand public de Hangzhou.L'Association de volontaires existants de Hangzhou, y compris des dons de sang volontaires de donneurs de sang, comme quelque chose de nouveau dans le développement des institutions, des dons de sang volontaires à partir de zéro, à améliorer de manière lâche, progressivement vers la normalisation de développement.Hangzhou City, système de gestion d'informations établit un volontaire de manière plus complète, qui ont été enregistrées à des volontaires, le réseau de service volontaire Hangzhou peuvent également avoir des activités volontaires des organisations de volontariat de la publication.

 

Deuxièmement, la question de la gestion de services volontaires de l'existence de Hangzhou

(1) Les différences de configuration de ressource de canal de service volontaire de disparité, volontaires pour obtenir le service volontaire de moins, certains veulent devenir volontaire sans moyens de réaliser des campagnes d'information de masse, certains de ces masses d'obtenir le service volontaire, mais pas la diffuser à d'autres personnes dans le besoin, par pas de partage d'informations, de l'utilisation des ressources n'est pas suffisante.Les volontaires sur la composition unique, généralement par de jeunes retraités ou la composition du personnel, certains sont prêts à fournir le service volontaire de matériel de donneurs de sang mais ne remplit pas les conditions, certaines personnes ont des conditions peut fournir le service volontaire mais ne veulent pas participer.Les ressources de traitement de fonds n'est pas raisonnable, c'est le principal, financé par le Gouvernement des fonds général attribuées à des organisations bénévoles, les organisations bénévoles ne sont pas nécessairement tous les donneurs de sang pour la cause, en grande partie pour le recrutement de volontaires, et ainsi de suite.Par exemple, dans la ville de créer du don du sang de point de masse, mais à des dons de sang ne doit pas réunis dans la Ville, les liens entre l'Organisation et sans coordination, provoquant des donneurs de sang de voiture ne peut pas souvent de collecte de sang frais, le gaspillage des ressources de l'Organisation.La communication entre les membres de l'Organisation sont également très importantes, de confiance mutuelle entre États Membres, peuvent coopérer de créer des ressources pour l'Organisation.Parmi les membres de l'Organisation mais aussi de surveillance mutuelle et de l'utilisation rationnelle des ressources de l'Organisation.

(II) La faiblesse de l'Organisation pour le développement de l'équipe de service volontaire, une branche lancé par l'Association de volontaires, de sa capacité réelle limitée, les membres de l'Organisation de la dispersion entre les membres de l'équipe de conscience n'est pas assez forte, avec la coopération des membres, tout ne peut pas.Même si les organisations de base, mais il est difficile d'atteindre l'effet de capture de bois et une flamme, le différend personnalisée de plus susceptibles de devenir membres de l'Organisation.Volontaire de l'Organisation dépend de la grandeur du Gouvernement et de la société, à base de combinaison, il est nécessaire de construire plus de l'efficacité des mécanismes de gestion, de jeter les bases d'une organisation solide, peut être plus forte, l'activité de l'Organisation peut s'étendre à des zones plus larges.Classification des dons de sang sur le service volontaire n'est pas assez méticuleux, généralement sur le sang n'a pas de classer, par exemple le service volontaire de groupe sanguin rare, par exemple de la propagande de l'équipe de service de recrutement de volontaires, ce qui permettra de dons de sang volontaires de contenu de travail complexe provoque L'inefficacité réelle des activités de l'Organisation.

(3) Ces dernières années, bien que le degré de sensibilisation et d'enthousiasme pour le service volontaire du public sont améliorées, mais encore à la phase de démarrage, dans l'ensemble, le concept de volontariat et doit encore être populaire.Les organisations bénévoles afin de réaliser la protection sociale comme objectif final, mais il y a aussi des organisations bénévoles dans l'intérêt public. Le nom de profit, est contraire à l'esprit des buts et des organisations bénévoles, porté atteinte à la réputation des organisations bénévoles.Alors, le Royaume de l'esprit de la demande que toutes les substances sont importants.

(4) Le mécanisme de l'Organisation de volontaires à la construction et à améliorer le système de coordination de la gestion, le volontariat est trop fine de segmentation et de gaspillage de ressources limitées, l'absence de mécanisme de coordination efficace comme volontaires Xihu District et ville de service central de guidage, provoquant le sang de la pénurie de sang ou pas rapidement en alternance entre les régions.L'absence de mécanismes et de la plate - forme de services d'informations et de partage de ressources entre des organisations de volontariat.Dons de sang volontaires de l'Organisation de mener des activités de sensibilisation par des moyens traditionnels en général, l'octroi de dons de sang de publicité;

本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/2c59a740b9f3f90f76c61beb.html

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