舟山市人民政府办公室关于建立改革工作统筹协调机制的通知
【法规类别】机关工作综合规定
【发文字号】舟政办发[2006]84号
【发布部门】舟山市政府
【发布日期】2006.06.26
【实施日期】2006.06.26
【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
舟山市人民政府办公室关于建立改革工作统筹协调机制的通知
（舟政办发[2006]84号）
各县（区）人民政府，市政府直属各单位：
为贯彻落实省政府《关于建立改革工作机制，加强改革统筹协调的通知》（浙政发〔2006〕19号）精神，切实把深化改革摆上突出位置，以改革为动力推进全市各项工作，市政府决定建立相应的改革工作统筹协调机制。现将有关事项通知如下：
一、切实增强对改革重要性、必要性的认识
改革开放以来，我市经济持续快速健康发展，各项社会事业取得全面进步，但是改革不够到位、体制不够完善等制约经济社会发展的深层次问题仍然存在。为落实科学发展观，构建和谐社会，深入实施“八八战略”、“六六决策”，促进经济社会全面协调可持续发展，必须坚定不移地依靠改革。各地、各部门要以更大的决心，更强的动力，采取切实有效措施，保障改革工作科学、协调进行。
二、建立改革工作领导协调机构
为加强对改革工作的领导，市里已成立由市长任组长的舟山市经济体制改革工作领导小组。领导小组的主要职责是统筹协调和指导全市经济体制改革工作，审议全市经济体制改革中长期规划和年度改革实施意见，审议决定全市重大体制改革方案及试点范围，定期分析全市经济体制改革形势，听取经济体制改革情况汇报，研究经济体制改革中的重大问题和重大政策。领导小组办公室设在市发改委，负责日常工作。各县（区
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