河北衡水中学考察报告

发布时间:2011-12-08 01:49:53   来源:文档文库   
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河北衡水中学考察报告

尹常喜

这次学校组织高二年级的全体班主任到河北衡水中学访学,我有许多收获和感悟。现将我的一些体会总结如下:

衡水中学的办学目标十分明确,办学理念先进,学校各方面管理体制科学化、完善化、系统化,有丰富的校园文化和宿舍文化,校风正,学风浓,学校的管理和教学十分注重求真务实,十分注重对学生的养成教育和生活习惯,学习习惯的培养,并且注重培养学生的综合素质和能力。

一、 衡水中学的办学目标、办学理念和思想。

衡水中学的办学目标:创国际化名校,育复合型人才。倾力打造全国高中教育的航空母舰。

衡水中学的办学理念:以师生发展为本。

衡水中学的办学思想:以人为本,科学管理,求真务实,质量第一。

衡水中学的办学追求:立足现实,心系未来,胸怀华夏,放眼全球。

衡水中学的校训:追求卓越。

衡水中学的校风:博学,笃行,合作,进取

衡水中学的教风:爱生,严谨,善诱,创新

衡水中学的学风:厚积有恒,深思求异

从以上衡水中学的办学目标和办学理念,我认为衡水中学非常清楚他们要实现什么样的目标,也非常清楚为实现目标应该从哪些方面努力并且取得突破性的成就,也就是说,他们已找准了自己的发展定位,“有所为,有所不为,为所自己最强的,最有可能得到的突破。”他们的目标定位得适度超前对应。我认为衡水中学得以持续快速发展的前提是他们有科学的、务实的、系统化的、分工合作的学校管理体制并且长期坚持和不断完善,创新。

二、 衡水中学的管理和教学理念

1. 学校应该是一个精神特区

“学为人师,行为示范。”学校教育的一项重要功能就是示范和引领,因此,学校应成为一片道德净土,一个“精神特区。”在这个圣洁的环境中,教师以精神境界的提升摆脱功利的羁绊,用充满爱心和责任感的言行,潜移默化地感染和影响学生的精神生活,唤醒学生的生命感和价值感,进而让其体验学习之乐趣,成长之幸福,生命之意义。

2. 素质教育更能提高“升学率”

素质教育的本质是解放学生,其主渠道在于课堂教学,其目的是唤醒学生的主体意识和探索精神,使其主动学习,积极探索,快乐发展。如果真正落实了素质教育,学生就会成为学习的主人,知识的主人,这样,学校的教育质量自然会提高。

3. 管理就是沟通,服务和引领。

管理是一门科学,也是一门艺术。其目的在于把蕴藏在人内心深处的积极因素发掘出来,并且发扬光大。而这,就需要有效的沟通,优质的服务和广泛的引领。其中,沟通是基础,服务是关键,引领是根本。只有三者的紧密结合,才能把人的创造力激发出来,让师生个性飞扬,灵性闪动,人性升华,进而聚集成推动学校和谐发展的强大动力。

三、衡水中学班主任的专业化发展

用三种机制促进班主任的专业化发展:

1.研训机制

1)每学期向班主任推荐一些有关班主任工作方面的专业书籍,并在学校的德育论坛上发表一些读后感和心得体会。

2)鼓励班主任写教育随笔。

3)组织网上研讨会。

4)每学年组织一次班主任读书报告会。

5)利用暑假选派几位优秀班主任为青年班主任进行岗前培训。

6)每年请一位班主任主业化发展方面的专家到学校做专题报告。

7)每学期组织一次班会公开课。公开课注重班会的引领性,针对性,参与性和互动性。

8)班主任每学期负责组织学生,课任教师,部分家长进行班级成长设计,班级成长设计不是固定不变的,可以根据情况做些微调。

9)每学年组织一次班主任综合素质大赛。大赛内容包括班会设计,德育故事,情景答辩,才艺表演。

10)每学年组织一次德育创新标兵的评选。

2.班主任评价机制

1)班级量化评估,评估内容包括班级量化,教育质量,班级荣辱。

2)每年组织一次首席班主任评选。(候选人为有15年以上班主任工作经验的)

3)每年组织一次魅力班主任评选。学生,科任教师和部分家长参与评选。

3.班主任任用机制

班主任任用采取老师推荐和自主申报的方法。任课教师选班主任,班主任选任课教师。

本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/0c92e71eff00bed5b9f31d48.html

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