合同编号：___________
全日制用工劳动合同书
甲方（单位）名称：______________________________________________
单位地址：_________________________________________________
登记注册地：__________________________________________________
法定代表人：____________________ 联系电话：___________________
统一社会信用代码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
乙方（劳动者）姓名：__________性别：_______文化程度：_________
身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□
户籍所在地：________________ 实际居住地：____________________
联系电话：__________________ 社会保障卡号：___________________
签 约 须 知
1.甲方不得招用未满16周岁的童工。
2.甲方支付的工资，不得低于乙方工作所在市、县最低工资标准。
3.终止、解除劳动合同时，甲方应当给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。
4.社会保险费、住房公积金应当由双方按国家和本省、本市规定缴纳（存）。
5.双方应当仔细阅读本合同条款，协商确定其权利和义务。
6.签订合同不得涂改，空白之处应尽可能协商一致后填写，不用之处可以写无或划掉。
7.本合同一式三份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份，劳动者档案中一份，劳动合同应妥善保管，甲方对已经解除或终止的劳动合同文本，至少保存二年备查。
马鞍山市人力资源和社会保障局制
二〇一八年一月一日
劳动合同内容
备案提醒：1.原劳动保障部《关于建立劳动用工备案制度的通知》（劳社部发〔2006〕46号）规定：用人单位新招用职工或与职工续订劳动合同的，应自招用或续订劳动合同之日起30日内进行劳动用工备案。用人单位与职工终止或解除劳动合同的，应在终止或解除劳动合同后7日内进行劳动用工备案。2.用人单位登录《安徽省阳光就业网上服务大厅》实行网上备案。
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/ff196a39b968a98271fe910ef12d2af90342a848.html
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