“五必访、五必谈”记录
2017年 月 日
被访问人 | 王文铭 | 种类 | 思想出现波动谈话 |
访问人 | 柳志锚、林丕瀚、蔡志超 | ||
访 问 经 过 | 水务建设工程公司员工王文铭近期经常出现缺勤、迟到、旷工现象,经过和他本人的交谈,了解到他利用晚上业余时间去载客赚外快,有时载客到凌晨4-5点,造成上班出现缺勤迟到、旷工现象。 | ||
访 问 结 果 | 经过柳志锚等同志们对其诚恳批评和耐心教育,王文铭同志本人认识到自己的错误,表示今后会立足本职岗位,遵守公司各项规章制度,认真工作。 | ||
备注 | |||
“五必谈五必访”的具体内容是:与新进员工谈,与离厂员工谈,与思想出现波动员工谈,与岗位变动员工谈,与犯错误员工谈;员工生病住院时必访,女员工生育时必访,员工家庭有红白喜事时必访,员工家庭生活困难时必访,员工家庭不和睦时必访。
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