中国银联2016校园招聘工作已经启动，招聘职位有应用开发、开源研发、数据分析、系统运营、技术研究和技术标准等。主要面向专业包括：计算机类、软件工程类、自动控制类、通信类、电子类、统计数学类专业。为了让报考者更加了解此次招聘，我们特总结了一些真题回忆版，供考生参考，能够更加熟悉这种考试：
第一部分：银联校园招聘笔试真题回忆
考生一： 我参加的笔试是数据分析岗，考试科目为综合类，在武汉建委，考试的人不多，我的考场一共47人，还没全到，考试前拍照，挺正规的 考试内容分为三大部分： 第一部分，综合的70题，70分钟貌似 具体没记清楚，涵盖很多方面，短语理解，句子排序，图形推理，数字规律，逻辑推理，题目难度不大，但是时间挺紧张的，几乎做不完的感觉；第二部分为综合的专业知识，65个题目，55分钟，其中金融20题，经济20题，会计20题，管理学5题，法律5题，银联常识5题，金融学考的都是利率、汇率、货币市场等政策，经济学考的都是基础的经济学道理，例如LM IS曲线，中国人民银行的三大手段等，会计就是比较基础的题目，考一个会计分录，还考会计基本等式，管理学很基础，法律的就是设计经济法的内容，银联常识就是常识啦，其中银联服务电话啥的；第三大部分是英语学习，30分一共，15题的选词填空，很基础，15分的阅读理解，三个左右的阅读理解设计内容：“做一种吃的、福布斯富豪榜、各种消费品增长率”等等。英语难度和四级差不多，其实我也把握不准的。 整体上就是这样子，我能记住的也就这样啦，今天刚考完，所以趁热恢复一下大脑数据。
考生二： 首先是行测，分有个小部分： 1）数学计算，2）逻辑判断，3）言语理解，4）图形推理 一共70题，70分钟，时间相当紧张，对于第一次做行测的人来说； 第二部分是专业知识，有6块： 1）金融，20题 2）经济，20题 3）财会，10题 4）管理，5题 5）法律，5题，备注为银行法律法规6）银联常识，5题，比如银联标示的颜色，银联标识卡和标准卡的区别等，一共50分钟，时间相对宽裕，题目比较简单，如果长时间不看的话，选项会不确定； 第三部分是英语，分为2类： 1）单选，15题，高中水平，介词、短语考的比较多，例如：give up、give out等的区别 2）阅读理解，5篇，前三篇每篇3道题，第四篇2题，第五篇4道题，篇幅较短，难度类型高一水平 一共30分钟，时间适中。
考生三： 考试时间9:00-11:35，总共三个部分： 第一部分，行测，70分钟70个题。好多病句和排序，数学运算也比较多，时间很紧的，连蒙带猜勉强做完；第二部分，综合知识，65分钟65个题。包括金融15题，经济学15题，银行行业知识5题，财会15题，管理学5题，法律5题，银联常识5题，总之跟银行笔试差不多；第三部分，英语，30分钟30题。15个单选，15个阅读（5篇文章），今年考了浦发、民生和工行的笔试，相对而言感觉银联的英语比较简单，最多四级水平，另外建议真心想进银联的可以到掏宝搜了看看：中国银联校园招聘考试笔试金牌辅导讲义，anthony5299那家，非常不错的，最后我也顺利通过笔试。这个其中最难的就是经济和金融方面的试题，需要好好的准备。
考生四： 笔试总共4部分，满分100分，时间120分钟。 一、行测10题，都是很基础的题目，很简单，1题1分。 二、业务4题，前两题类似初高中数学应用题，其中一道是甲乙两龟赛跑，甲龟跑完10米，乙龟跑了9米，若甲龟在起跑线处后退1米，甲乙再同时跑，乙是否先到终点，题目比较简单，难不住各位。第3题是根据题意写一个银联商务总公司向总公司部门及分支机构发布的通知，考察的是写公文能力。第4题是表格分析，列了5个行业的商户数、终端数、交易笔数、交易金额，请根据表格分析有哪些业务指标，可以增加哪些业务指标，分析业务情况等。业务题每题10分，共计40分。 三、类似性格测试吧，10道问答题，比如给你十个词语（沟通力、办事效率、执行力等等）让你选选你觉得哪三个词语在工作来说最重要，简述理由，这一部分没有什么难的，按自己的想法写就可以，根据各方情况结合，我个人觉得银商比较看重团队协作能力。每题3分，共计30分。 四、2道大问答题。第1道是说银商日常工作会涉及到很多档案资料，有电子版，有纸质版，大意是让说说怎么去保管这些资料。第2道是谈谈第三方支付与传统现金支付的优劣势。每题10分，共计20分。 总体而言题目比较简单，不过需要写字的题目较多。
考生五： 发现笔经好少，发一篇为之后的同学做个参考，笔试时间为3个小时，市场岗等都是“综合类试卷”，包括行测（70道）、专业知识（65道）、英语（30道）及性格测试若干。行测难度系数较高，专业知识分为金融基础、经济基础、银行基础、会计基础及技术基础，主要以金融经济为主，每个模块都考得较为基础，偏常识，英语也比一般的托业题要难。整体上来说和其他的银行类考试比较类似，貌似还有技术的试卷，这个就不太清楚了。以上希望能对以后应聘银联的同学有所帮助。
考生六：今天去参加了银联的笔试，考的一般，最近太久没有笔试面试了，状态不是很好，做题偏慢。 笔试分为四大块： 1、行政能力测试，主要是数字题和逻辑题，70分钟，多少道题忘了，因为是从资料分析开始做的，所以没留意。。。楼主做太慢了，估计要挂了的话，就挂在这里；2、专业知识测试。题目分模块：经济学、金融、银行、会计、管理、信息技术等，总共75题，好像是60分钟。前三模块考的比较多，有多选，后面几个模块就比较少了，都是单选。和银行一本通的分布有点像，考的也比较基础，不是很难；3、英语。30分钟30个题，前面15题单选，后面3篇阅读理解，每篇五题。 4、性格测试，30分钟。而且发现了一个规律，转考证打印的网址是unionpay.ata.net.cn，后缀和中信银行是一样的，打印界面也一样，应该是外包出去了，具体外包给谁了，楼主就不清楚了~~对于这种外包出去的笔试，其实都还是比较常规的，不过中信银行偏重会计，考了好些注会的题目。
第二部分：银联校园招聘面试回忆
考生一： 12月7号，我非常紧张又激动地参加了中国银联上海总部人力资源岗位的面试。 先简单说一下我的情况，985+211大学本科&硕士，管理专业，但不是人力资源管理。不过我们学校基本处于985学校里排名垫底的那几个之一，名气很一般。之前参加笔试的时候就奇怪，我们那个考场一共才九十几个人参加笔试，还有很多没来的，我当时左右两边的都没来。笔试其实做的不怎么样，我感觉，行测部分时间特别紧张，基本上后面的题目全部靠运气点选项吧。英语部分比较简单，那阅读读完以后感觉像是个冷笑话，我当时连银联的客服电话都不知道。那道题生生的选错了，我心想我连他们客服电话都不知道肯定没戏了。谁知道一个星期以后收到了面试通知，面试通知是邮件+95516客服电话通知的，当时心情还是很激动的。
再具体讲一下面试，我的面试是7号下午一点，提早了大概半小时过去了，现在一个会议室里签到，填了一份内容很多的表格，等待被叫名字上去面试。我差不多一点半时候被叫到上去面试，面试是结构化的面试，不是我最担心的无领导小组群殴一阵子都不知道怎么被刷了的那种。 三个面试官，两个候选人一起面，和我一起的是人大的硕士。。。暑假还在银联实习过，当时就觉得没戏了，但是想着反正来了就好好表现吧。
具体问题（我也记得不是那么确切了，大概就是这几个）
1.自我介绍
2.什么想要进银联，你的最大优势是什么。 3.对人力资源哪个模块感兴趣，有什么体会
4.在工作的过程中如果对接的业务部门不配合工作怎么办 5.如果银联其他部门觉得你合适，你会考虑吗（当然考虑了！！）
6.之前都面过哪些地方，有什么offer么？（这个问题我觉得是我回答的最不好的，求各位指点）
大概就是这些，整个过程持续了四十分钟左右吧，因为是两个人嘛。面试官还是很温和亲切的。 10天之内给二面通知。
考生二： 楼主投的是总部风险策略与评估，二面被安排到业务部面试。
一面貌似没有怎么刷人，二面人数还是蛮多的，与往年不同，之前二面很可能比例是2:1，今年业务部这边应该是10：1或者更低。今年银联组织改革，去年又是扩招，所以今年总部人数非常少，应该是小年。我认为可能考虑到这回部门之前会有调剂，所以二面人数比较多。
不多说了，进入正题。二面是六对一，除了有一面其中一个面试官也出现以外，部门级别的老总和主管都会出现，问的问题基本是根据你的简历和自我介绍，所以以后的学弟学妹们要考虑清楚自己的自我介绍，别给自己挖坑。楼主基本被问了大概8,9个问题，我的答题思路是尽量的简短，适当的展开，要有逻辑性，整个过程大概持续了20分钟多一点。银联需要持重的人，我觉得性格外向和持重是可以并存的，所以如果你是这样的人，那你只要本色出演。如果你不够持重，那就展现出你可以变得持重的潜力吧。
另外，面试肯定也会碰到在这里实习的学生，不过不用紧张，银联和其他国企不一样，他自己也没有内部推荐，是你无法想象的公平和公正，部门老总很多时候也无法影响人力那边的决定，所以大可不必担心，你一旦进入了面试肯定会和他们是一样的，这个我敢保证，但是如果说最后没要你，楼主是认为肯定是技不如人。这个“技”不是对于银联业务的了解，而是你展示的综合能力，因为实习过的同学了解到他们的面试问的很多是他们实习的内容，所以对他们要求更高；而没有实习过的同学问的很多的都是简历的问题，所以都很公平。银联实习生的优势可能就是他们在实习过程中如果表现的非常优秀，那么肯定会有加分，如果表现一般那就。。。 总之呢，祝大家好运，本色出演，楼主也是在等消息，攒攒人品，总之是一次很不错的经历。
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