年度考核表

发布时间:2023-12-15 11:52:10   来源:文档文库   
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江苏省专业技术人员年度考核表2010年度工作单位:江苏江都建设集团有限公司行政职务郭永军性别出生年月1973.11经理20058三年工作岗位何时何院校何时获现20036月、重庆建筑大学、土木工程何专业毕业任职资格江苏江都建设工程有限公司聘任部门(单位)及时间2009年元月工程部副经理专业技术职务该同志工作认真负责,能刻苦专研业务能力,积极参加各项专业知识培训,有较好的理论知识和丰富的实践经验。并能带领团队参加各项专业学习,为公司的技术管理工作做出了应有贡献。上级人力资源(职改)主管部门审核意见优秀续聘单位领导人签字:单位盖章
考核项目主要业绩及表现政治思想坚持党的路线方针、政策、政治思想素质高职业道德工作作风学术(技术)诚实守信,作风正派,谦虚谨慎,对人以礼相待有一定的学术水平,较强的技术。工作实绩对待工作兢兢业业,工作表现突出业务能力业务能力强,现场指挥及组织得力,抓安全、抓质量继续教育按公司及主管部门的要求接受教育培养人才注重、关心培养人才履行聘约诚实守信,说到做到,决不实言,得到相关主管部门的一致好评本人签字:考核小组负责人签字:说明:1)本人考核,民主评议和考核小组考核意见一律分四等:优、良、中、差。2“聘用意见”系指拟高聘、继聘、低聘或解聘。3“主要业绩及表现”主要记载本人本年度八项考核指标的有关情况。4)此表适用企业专业技术人员,A4正反两面印制。行政机关、事业单位、国有企业专业技术人员按不同管理要求使用相关考核表格。扬州市职称办制

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