在全县组织宣传统战群团工作会议上的讲话
县委书记 XX
（20xx年x月）
同志们：
今天，县委决定召开全县组织宣传统战群团工作会议，主要目的是贯彻落实中央、省委和市委相关会议精神，总结回顾去年工作，安排部署今年任务。过去一年，全县组织宣传统战群团战线紧紧围绕县委中心工作，一手抓脱贫、一手抓主业，付出超常努力，取得明显成效。在此，我代表县委向大家的辛勤付出表示衷心的感谢！刚才，XX、XX、XX、XX同志分别就群团、宣传、组织、统战工作讲了很好的意见，我完全赞同，希望大家认真领会、准确把握，切实抓好贯彻落实。下面，我就做好20xx年有关工作讲几点意见。
一、关于组织工作
20xx年，全县组织工作要以全党主题教育活动之年为契机，坚持以贯彻落实党的十九大精神为主线，围绕中心、聚焦大局，强组织、建队伍、夯基础，为XX经济社会发展提供坚强有力的组织保证。
（一）要坚持问题导向强组织。基层党员干部年龄偏大、青壮年劳动力外流、农村基层党组织软弱涣散等现象目前还比较突出，严重制约了农村工作顺利开展和各项决策部署落实落地。特别是“乡村振兴”战略出台后的新时期农村工作，基层组织将面临更为严峻的考验和挑战。各地要结合镇村实际，切实加强党的基层组织建设，提高村组干部素质，增强发展农村经济、带领群众致富的能力。要大力培养有文化、懂技术、肯奉献的农村优秀人才，想方设法吸引农村优秀青年返乡创业，要将政治素质好、发展能力强、带动能力足的积极分子吸纳到农村党组织中去，增添新鲜血液、激发工作活力。要进一步加强农村基层党组织的作风建设，密切党同群众的血肉联系，大力提升群众满意度和认可度。
（二）要坚持选优育强建队伍。一方面要加大干部培养力度。要始终突出选贤任能的用人导向，坚持在项目攻坚、脱贫攻坚、信访维稳等基层一线和急难险重工作中培养、锻炼和识别干部，让想干事、能干事、干成事的干部上得去、有想头。去年全县84名脱贫一线干部得到提拔和重用就是最好的诠释。今年脱贫摘帽国检结束后，县委将统筹乡镇和部门空缺的领导职数和非领导职数，结合部门党组成员配备，选拨任用一批实绩突出的优秀干部，真正让有为的人有位。另一方面要加大人才招引力度。历年来，县委高度重视人才招引工作，在编制、待遇、住房等方面出台了系列优惠政策，引进了一大批优秀专业人才。尤其是2017年人才招引成效尤为显著，引进了41名硕士研究生、1名博士研究生，引进人才的质量和数量都突破了历史。但客观来讲，我县人才工作仍面临总量偏少、分布不均、急需紧缺性人才不足、人才职级晋升渠道不畅等系列现实问题。下来后，组织、人社等部门要深入分析、找准症结、商讨对策，要让引进的人才留得住、用得好，同时也要在做大人才总量上下功夫，为下一步多中求精奠定基础。
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