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丧假的直系亲属包括哪些
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>>>>按照《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》中的规定,一般丧假的直系亲属就是指职工的父母、配偶>>>>以及子女。但是民法上的直系亲属其实还包括了祖父母、>>>>外祖父母、孙子女以及外孙子女。一般来说,如果是职工>>>>的祖父母、外祖父母去世,单位可以根据自身情况看是否>>>>予以批准丧假,若不按照丧假对待,往往也是允许职工请事假。>>>>
>>>>一、丧假的直系亲属包括哪些父母、配偶和子女。
直系血亲是指直接有血缘联系的亲属,其范围包括配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女,在实践中的继承、过户等,说的直系亲属,一般来说也说的是直系血亲。
直系姻亲可分为两种:一种指配偶的直系血亲;另一种指直系血亲的配偶。前者譬如公婆、丈人、岳父母以及未形成扶养教
>>>>>>>>育关系的继子女等,后者如儿媳、女婿、孙媳等。以上直系姻亲也是广义的直系亲属范围之内。>>>>依据:>>>>
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》:>>>>一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女>>>>死>>>>亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。>>>>
根据路程远近,企业还应另外给予职工路程假。>>>>职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工工资。(>>>>各地方政策也有相关规定,>>>>如广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定第四条>>>>
爷爷、奶奶是直系亲属,>>>>但依据国家对于丧假的规定不在使用丧假的范围。>>>>
非直系亲属的界定就比较模糊了,>>>>目前依据不同的司法条例对于直系亲属的范围界定是不尽相同的。>>>>二、员工请假工资怎么计算>>>>
职工请事假(含病假>>>>期间的工资待遇,国家机关和事业单位实行照发工资的制度。>>>>企业根据职工的不同性质而实行不同的制度,企业中的工人由于享受加班加点工资待遇,所以一般在事假