春季安全生产的特点

发布时间:2019-04-30   来源:文档文库   
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一、春季安全生产的特点 1、自然现象
春季的气象特点是“风干物候”,大气中的水分含量低,气温变化无常,温差大,风大。 2、人的行为
由于气温转暖,人会感到困倦、疲乏、头昏欲睡,也就是我们常说的春困,在作业前,工作负责人要密切注意作业人员的精神状态,尤其是进入受限空间、高处、临时用电、吊装等危险作业。 二、易发生的事故和防范措施 1、火灾
春季风干物燥,是火灾的高发期,要注意正确用电与动火规范,在作业中安全用电、动火作业等均可能导致火灾事故的发生。 防范措施:
(1施工企业要加强对消防重点部位和易燃易爆物品的管理; (2要保持施工现场清洁,及时清理杂物,不要在机械设备和电动工具附近堆放可燃物,不要随意焚烧垃圾、纸张及其他易燃物品; (3在施工区域进行动火作业时。要严格落实票证许可制度和现场监护制度;
(4积极开展专项防火安全检查。查找和消除火灾隐患,避免事故发生;
(5工地重点区域严禁使用明火,要配备充足的消防器材,定期进行检查、校验,确保消防器材保持完好可用状态,并做到人人会用。

2、触电
春季昼夜温差大,电气设备易受潮。地面导电性增强,容易造成触电事故的发生。 防范措施:
1)、加强安全用电宣传教育。组织专业技术人员对电器设备、电路、配电箱等进行一次番季 安全大检查。
2)、要害岗位的变压器、电机、开关、配电箱、绝缘屏护、障碍间距等部位要屋点检查,对不符合用电规定的並及时整改。 3)、吊装作业必须远离高压线或与高压线保持足够的安全距离。要有专人指挥和监护,防止高压触电事故发生。
4)、加强用电管理,电工必须持证上岗,菲电工人员严禁接电和私拉电线。
5)、要经常对电器设备检查。严禁超负荷运行。
6)、各种用电保险必须按规定装配。严禁用非保险丝代替保险丝。 3、坍塌事故
春季天气渐暖导致土壤变得松软,施工现场易出现边坡垮塌、坑坍塌等。在施工作业中,也客易出现人员滑倒、坠落。企业要组织人员检查其是否安全,搭设脚手架的,还应检查脚手架是否稳固,及时消除安全隐患。 防范措施:

在堆放材料时,应考虑基础地面是否会产生沉降,尤其是堆放的材料有一定高度时,要防止因地面软化而引起的倾斜;
在动土作业时,坑、沟的坡度应该根据土质实际情况适当加大,并采取可靠的措施防止塌方;
在吊装作业时,要有专人指挥。钢丝绳雲、滑动系统等必须符合要求,安装、起吊时。要保证吊车停放可靠,吊物捆绑牢固。 伴随着气温上升。一些河流、湖泊上虽然还有冰面,但已不够坚固,行人不要在冰面上玩耍或行走。
另外,春季易出现道路运浆现象,给行车安全带来隐患,应引起驾驶人田注意。 4、坠落事故
春季大风天气多,企业要严格落实安全操作规程和管理制度,切关注气象变化,遇到大风、沙尘暴等恶劣天气时,应停止露天高处作业,做好室外专业人员的防风措施,确保人身和作业安全。 防范措施:
遇四级以上大风,应停止塔吊升顶、建筑物拆除作业; 遇五级以上大风,应停止電天高处作业、大模板吊裝、附着式升降脚手架的升降和拆除以及使用吊篮作业;
遇六级以上大风,应停止吊装作业,停止塔吊、施工升降机、物料提升机的使用;
高处作业人员应经过安全培训教育,熟悉现场环境和施工安全要求,按照要求使用个人防护用品。

作业前要检查个人防护用品是否完好有效,作业中应正确@「用脚手架、平台、梯子、防护围栏、安全带、安全网等防坠落用品及登高设备,防止发生坠落事故。
进行高处作业时,所用的材料必须放置稳妥。所用的工具必须随手装入工具袋,以防坠落伤人。
登高作业的时间不宜过长,可实行轮流登高作业制度,疲劳过度、精神不振者要停止高处作业。要加强登高人员的健康管理,了解经常登高人员的身体状况.禁止有眩晕症、恐高症、严重高血压的人员进行高处作业。 5、雷击事故 防范措施:
1.检查现场避雷设施的安全性能。
2.遇雷时,要在屋顶下方稍有空间的房屋躲避,如附近没有躲避场所,应蹲下两脚合拢。尽可能站在不吸湿的材料上,不要站在高大的单独树木下。避免靠近或接触高处的金周物体,如井架、栏杆、避雷引下线等。 6、新人入场易出事
伴随不少项目复产、复工,有一大批新员工进入企业施工作业现场。不少人缺乏相关的作业经验。且安全意识淡薄、安全技能不足,上岗作业后。易引发生产安全事故。因此,做好新员工安全教育培训,确保其安全作业十分必要。 防范措施:

对于新入职的员工,企业应为其提供必备的安全防护用品,为其安排上岗前健康体检,排除有职业禁忌症者参加相关作业。 要加强对新员工的安全教育培训,让其了解作业场所可能存在的职业危害因素,掌握防范技能,增强自我保护意识,适应岗位安全操作需要。
要定期组织开展应急演练,教会新员工正确使用各种急救设施和灭火设备,使其了解紧急情况下的应对流程,杜绝盲目施救。避免事故扩大。
三、需要理清的几个安全理念 1、安全法的校心意义
新修订的《安全法黟明确了企业在安全生产中的主体资任,确了政府的监管责任;
加大了对违法行为的处罚力度,其目的就是提高企业的违法成本,让企业不敢违法生产、不能违法生产。通企业自觉加大在人力、物力、财力、精力上的安全投入。
加大了对事故的处罚力度,除了罚款,更要追究企业法人、主要领导、相关人员的法律责任。直至企业破产。 2、怎样定义隐患
隐患不是事故,但它可以导致事故。隐患无处不在,有时周而复始。因此,要避免事故的发生,首要的是要不断的排除隐患。 有种错误认识认为,查找出的问题必须要有标准、文件要求为依据,才去整改,否则不认为是隐患,因此不加以承认。我认为这
种看法不全面,因为所有的标准和相关安全文件都是在血的畢故教训下编制出来的。是滞后的。它不可预见还没有发生的事故,因此它也不可能覆盖所有的事故隐患。这也是标准和文件不断修改、充、制定、完善的原因。
定义隐患的睢一标准就是能否给我们带来潜在危害。 3、隐的表现
周而复始,作业麻木,导致安全意识降低; 检修后的恢复作业,往往认为很安全而麻木大意; 安全设施配备不全;
设备及其防护装置等损坏的不能及时修复; 工器具、夹具、索具损坏不能及时更换;
随意着装;
冒险指挥和冒险作业; 安全观念淡薄,不认为是隐患
人的情绪化作业(疲劳、酗酒、家庭、状态 不团结的氛围;
不执行制度、规程、命令,没有预案;
危险作业往往存在安全隐患(如:高空、交叉、地下、动火、动土、受限空间、危险环境等
随意性作业; 超载、超负荷。 4、人的生命是第一宝贵的

在发生重大事故或灾难(特别是在火灾面前,逃生应该是我们的第一要务。
此期间,不要考虑救火,不要考虑抢救财产,要摒弃过去的旧的理念,不搞革命的英雄主义精神之类的东西。记住:救火是专业消防人员的事,财产是保险公司的事,逃生是我们自己的事。 我们的任务是逃生和在可能的情况下科学的救人。保护生命是天经地义的,是无可厚非的。
因为我们生产是组织者,此时有义务:组织疏散慧离现场;清点人数;对未逃出人员组织科学施救对受伤人员立即进行有效的临时的救护,并立即组织送往医院抢救。 5、岗位培训是企业的重点工作
企业对从业人员的安全培训应是常态化,这是保证企业正常生产,安全运行的有效手段。一个从业人员来到企业。哪怕只在企业工作了一天。也应该是先培训。再上岗。
培训已成为发达工业国家的企业中现代企业制度的重要组成部分。
培训必须是针对每一个员工的。
培训必须是全方位的(新岗、轮岗、管理者 培训必须是持之以恒的。 四、安全工作需要重点注意的五个方面 (班组、人员的素质和特质
(劳动工具、设备、穿戴、工艺、监控联锁、保护装置、原
材料及成品等
环境(作业场所及周边、自然环境、交叉作业、高空、地下、受限空间
规定(制度、操作规程、安全操作规程、工艺规程、上级指令和命令、预案
理念(参与安全管理、掌握安全风险、几事要有预案、不冒进指挥、安全文化建设


本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/b65c2f8077c66137ee06eff9aef8941ea66e4b6f.html

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