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正在进行安全检测...

发布时间：2023-10-27 10:26:23 来源：文档文库

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常州阳光国际大酒店2010年度先进评选方法

一、指导思想
为了更好的总结过去、鼓舞士气、表彰先进，树立典型，以先进带动后进，从而到达促进、提高企业管理、服务水平和质量的目的，有效推动企业健康、和谐、持续发展。
二、评选奖项、对象及名额
序号12345奖项优秀培训员〔单项〕销售状元〔单项〕优秀通讯员优秀实习生服务明星
对象酒店专兼职培训员酒店从事专职销售的职工
兼职通讯员实习生
前厅、管家、餐饮部对客一线服务员公司在册B级以下职工行政B级及以上管理者
各分部门
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名额1人1人1人1人6人
可参评人数6%3人1个
备注前厅1人管家2人餐饮3人见附表
A级1人B级2人
由节能检678优秀职工优秀管理者节能先进班组

查组组织评选
910
先进班组先进集体
各分部门各A级管理部门
3个1个

三、评选条件1、优秀培训员
〔1〕对待培训工作认真负责，具备较强的培训技能；〔2〕能制定符合实际的培训计划，并完成本部门的年度培训计划；
〔3〕培训效果明显，使职工深刻认识工作职责、了解工作流程及提高操作技能；
〔4〕通过培训增强职工的服务意识，提高酒店服务水平；〔5〕执行部门培训计划，经相关部门抽查情况良好；〔6〕遵章守纪，严守法律法规和企业规章制度，工作出色，无责任事故发生和公司较严重及以上过失违纪记录；
〔7〕年度病、事假超过20个工作日者不参加评选；〔8〕负责培训工作未满一年者不参加评选。2、优秀通讯员
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本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/ad73c9294b649b6648d7c1c708a1284ac95005be.html