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批评与自我批评

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支部民主生活会
时间：2011年6月15日地点：政治处
参加人员：姚绍明、王磊、任世炎、李俊记录人：王磊
议题：民主生活会—批评与自我批评
姚绍明（书记、主任）：为了帮助支部同志们从思想上正确认识自己，运用批评与自我批评的方法，查找不足，梳理问题，达到提高全面提高的目的。下面，先请任世炎清点一下人数。
任世炎：会议应到正式党员4名，实到正式党员4名，可以开会。
姚绍明：我先进行自我批评。有一是工作统筹能力还不足。今天政治工作头绪多，任务重，各项工作的要求都很高，对我个人抓工作的统筹能力是一次考验，但是在工作中，特别是工作忙的时候，终日埋头于纷繁复杂的事务堆里，常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题，头疼医头，脚疼医脚。二是平时只顾着尽力做好本职工作，不太注意同志们的想变化，不能及时发现和化解一些思想上的苗头问题，对于自己无关的或关系不大的事情不够热情，不够主动，特别表现在与同志们平时交流很少，谈工作很多，没有能热情的帮助同志们的实际困难。三是抓大事、议大事的民主意识还不够强。在工作中对于工作时间很紧，任务很重的时候，难以听进去同志们的不同意见，凭自己的经验直接定方案，做觉得事情时有发生，忽略了同志们的合理意见，也走了一些弯路。
王磊：通过上半年的学习和工作，经过认真思考和分析，我发现自己主要存在以下几个方面的问题：一是政策理论水平不够高。理论学习仍不够，政策水平不高，有待进一步强化。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透，存在一知半解，浅尝辄止，缺乏对其精神和实质的理解和思考。对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距。在学习的方式上，存在理论联系实际、指导实践不够，实际工作生活中不能自觉应用理论的问题；二是工作上胆子不够大，有瞻前顾后的思想，惟恐事情做的不到位。而实际思想包袱背的越重，工作反而越难开展。这需要我解放思想，放下包袱，本着只要立足点站稳，基本点站牢的原则，大胆、细致地开展本职工作。三是理论学习不够深入，缺乏深刻的认识，理论学习与实践操作存在距离，有些只能是想法，并没有演化为具体的做法。任世炎：我也谈一下，经过认真的思考，我觉得我在以下几个方面还存在不足：一是团队协作意识还比较薄弱，特别是在重大工作中，有时只顾抓好自己的手头的事，常常独来独往，不擅于主动帮助同志们，只埋头搞好自己的事情，协作意识不强。二是政治理论水平有待提高。忽视政治理论学习，学习主动性和自觉性不强，理论学习缺乏深度和系统性，不能坚持经常，持之以恒，有时紧有时松，政治觉悟有待进一步提高，特别是在“三学”活动中，我经常是带着情绪参加学习，没有沉下心来，投入进去。三是对工作中的一些不好现象视为不见，“老好人”思想比较严重，思想

作风软弱，自身思想作风建设缺乏力度和紧迫。
李俊：我也谈一下，个人主要问题有以下几个方面：一是作为一个新同志，从事政治工作的经验还不够丰富，驾驭本职工作的能力还不强，在组织活动和指导基层上还有许多需要改进加强的地方，这需要我平时多向经验丰富的老同志请教，同时也要注意这方面的积累，加强自己的学习。二是组织纪律性不强，存在自由散漫行为和心态，在今后的工作中应遵守站里的各项规章制度，时刻想着自己是一名中国共产党员，对自己高标准严要求，发挥党员模范带头作。三是理论学习不够深入，缺乏深刻的认识，理论学习与实践操作存在距离，有些只能是想法，并没有演化为具体的做法，这方面我感觉还是很薄弱的。四是工作上胆子不够大，有瞻前顾后的思想，惟恐事情做的不到位，生怕万一工作出错，影响大局。
姚绍明：同志们谈问题都比较到位，能够充分认清自己的不足，下面进行批评环节，请同志们先对我进行批评。王磊：姚绍明同志，我觉得你在工作头绪比较多，任务比较重的时候，过多表现出了急噪情绪，工作头绪有时候不太清楚，给下面同志容易造成工作上的不知所措，希望以后能够改进。
任世炎：姚绍明同志，我觉得您在日常工作中，推动工作和抓工作落实的力度不够，太过于大局意识，反对造成对后进同志的态度还不够坚决，容易给同志们在思想上造成一些不好的影响。
李俊：姚绍明同志，我觉得您在日常工作，对有写问题的决定不是很果断，事情抓的太细，下面同志自己发挥的空间受限制，锻炼机会就少了。
姚绍明：下面对王磊同志进行批评。
李俊：王磊同志对待工作还不够严谨，经常出一些小错误、小问题，虽然不是什么大问题，但工作也造成了一定影响，希望以后能够改正。
任世炎：王磊同志对待工作的态度不是严肃，虽然人很和气，性格也比较开朗，但过多的表现在工作中这样会影响工作的正常开展。希望以后改正。
姚绍明：王磊同志在干工作的时候有点“蛮干”的感觉，缺乏工作前的思考和琢磨，不注意学习文件精神和内容，在工作中也确实走了不少弯路，这也是工作效率比较低的原因，希望以后改进。下面对任世炎同志进行批评。
王磊：任世炎同志工作能力很强这一点大家都很认同，但是对待工作有点一意孤行，听不进去同志们合理的意见建议，个人主观意识比较强，希望以后改进。
李俊：任世炎同志动手能力比较强，但工作中不善于学习，对文件内容和精神掌握得一知半解就开展工作，“边学习边指导”的方法给人工作作风不塌实的感觉。
姚绍明：任世炎同志在工作的态度过于生硬，特别是在知道基层工作的时候，同志们反映态度较强硬，让人听起来很别扭，服务意识体现得不明显，希望今后改进，下面对李俊同志进行批评。
任世炎：李俊同志在工作中需要沉下心来多学习，毕竟还是新同志，盲目指导基层或自己开展工作，经常出一些原则性的错误，希望以后改进。
王磊：李俊同志在工作中思想上还不很塌实，对待急难险重任务的时候，显得不冷静，

比较浮躁，有畏难情绪，希望以后加以改正克服。
姚绍明：李俊同志对工作和生活关系的处理上还存在一些问题，有时对待工作不能认真去思考，存在精力外移的现象，希望以后改正。同志们今天谈问题都很透彻，对自己的不足不遮掩，不回避，对同志们能够做到开诚布公，敞开心扉，表现出了对同志负责，对自己负责，对组织负责的态度，会议开得很好，下去后任世炎抓紧时间就会议内容汇总一下，注意一定要保持原滋原味，下一步要形成专题报告。本月22日，召开专题会议对照专题报告进行专题整改。

民主生活会整改措施

时间：2011年6月22日地点：政治处
参加人员：姚绍明、王磊、任世炎、李俊记录人：王磊
议题：民主生活会整改措施
姚绍明：按照15号民主生活上的部署，今天我们召开专题整改会议，主要是根据专题报告讨论研究整改措施，下面请任世炎清点一下人数。
任世炎：会议应到正式党员4名，实到正式党员4名，可以开会。
姚绍明：6月15号，我支部组织开展了民主生活会，同志们结合个人工作实际，着重从思想观念、工作作风等方面深入细致地查找个人存在的突出问题，认真分析主客观原因，剖析了存在问题的根源，开展批评与自我批评，通过归纳梳理，整理了一些问题，请任世炎宣读一下预案。
任世炎：通过会后认真梳理归纳，主要查找处以下普遍问题，一是理论学习不够深入系统；二是服务意识需要进一步提高；三是工作作风需要进一步加强；四是开拓创新意识不够。针对存在的问题，支部制定整改措施如下：一是进一步提高认识，增强学习的主动性和自觉性，静下心来，挤出时间，以这次民主生活会为契机，系统地学习“三学”内容，在“真学、真懂、真用”上下工夫。二是以严以律己，带头遵守站里各项管理规定，自觉接受管理，端正工作作风，扎扎实实为基层服务。三是要强化务实意识，在今后的工作中，要倡导求真务实的精神，深入基层，深入到官兵中去，掌握第一手资料，解决实际问题，不畏工作压力，勇挑重担。四是强化服务意识，以一名机关干部的标准约束自己，改进工作方式方法，注意自己的言行，时刻树立为基层服务的思想，做到“态度热情、倾听耐心、解释细致、办理快速、服务周到”。
姚绍明：下面请同志们发表一下意见。
王磊：整改措施中提到的问题，具有普遍代表性，对问题把握很准，提出的措施很到位，四个措施都很具体，我没什么意见。
任世炎：整改意见措施很全面，较科学的归纳大家的共性问题，措施中层次分明，要求也很明确，我没什么意见。

李俊：我认为这个整改措施里面提到的问题符合工作实际，既对共性问题提出了整体要求，又对个性问题作出了规范，我没什么意见。
姚绍明：同志们都没什么意见，那我归纳一下：一是进一步提高认识，增强学习的主动性和系统地学习“三学”内容，在“真学、真懂、真用”上下工夫。二是以严以律己，带头遵守站里各项管理规定，自觉接受管理，端正工作作风。三是要强化务实意识，深入到官兵中去，掌握第一手资料，解决实际问题，不畏工作压力，勇挑重担。四是强化服务意识，改进工作方式方法，注意自己的言行，做到“态度热情、倾听耐心、解释细致、办理快速、服务周到”。请同志们举手表决一下。好，大家一致通过。下去后，任世炎抓好措施的整改落实，王磊主抓“三学”内容，确保学习的系统性，并配合任世炎同志抓好落实工作。
会议决议：
一是提高认识。系统地学习“三学”内容，在“真学、真懂、真用”上下工夫。二是严以律己。带头遵守站里各项管理规定，自觉接受管理，端正工作作风。三是求真务实。深入基层，解决实际问题，不畏工作压力，勇挑重担。
四是服务基层。改进工作方式方法，注意自己的言行，做到“态度热情、倾听耐心、解释细致、办理快速、服务周到”。

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