编号：

兼职教师聘用协议

甲 方：

乙 方：

签订日期： 年 月 日

甲方: 名 称： 法定代表人： 乙方：

姓 名：

性 另V:

身份证码：

户籍地址：

家庭住址：

联系电话：

邮 箱：

紧急联系人及电话:

乙方确认，劳动合同期内，乙方的户籍地、现居住地址、联系电话、手机等发生变化，应当在

日内及时以书面形式告知甲方。

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动法合同法》等法律、法规、规 章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、 聘用期限：

自 年 月 日起至 年 月 日，甲方聘请乙方担任 课程任课

教师。

其中，试用期自 年 月 日起至 年 月 日。

二、 工资待遇：

每月根据教师代课课时数结算课时费。课时费标准如下：

三、双方的权利和义务

（一）甲方职责

1. 对乙方的工作进行考核；

2. 依据教学需要制订教学管理规章制度规范乙方；

3. 甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材、授课课时数；

4. 甲方因故需停课，至少提前一天通知乙方；如临时停课，非乙方原因而乙方未能接到通知赶

来上课，甲方按当次课课酬标准的 50%付给乙方工资；因乙方原因不能上课，乙方需找好合格的

临时代课老师并交接好教学进度及内容，提前告知校长，经批准后方可。

6. 在试用期内甲方认为乙方不能胜任工作，可随时解聘乙方，合同即行终止；

7. 乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方：

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（1） 乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度；

（2） 乙方不服从甲方工作安排；

（ 3 ） 乙方工作中失误，致使工作出现重大安全事故，在校内外造成不良影响；

（4） 乙方违反教师职业道德规范，造成不良后果和影响；

（5）乙方不得私自在本校外带教本基地学生，否则甲方有权在各大培训网站上给予通报，并公 布黑名单；

（二）乙方的权利和义务 1．热爱教育事业，严格遵守公司《员工手册》等基地相关管理制度，遵纪守法，不体罚或变相 体罚学生；

2. 服从学校工作安排，认真履行岗位职责；按时参加学校组织的各种会议和活动；

3. 刻苦钻研业务，提高教学质量，赢得广大师生及家长的好评；

4. 为保证甲方能正常传达教学管理信息，乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次；

5. 乙方在甲方工作期间，应自觉遵守甲方的工作纪律；

6. 乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序， 乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方，甲、乙双方经协商后可解除合同。否则， 甲方有权扣发乙方的当月酬金及各种津贴。

四、考勤制度

考勤：迟到 分钟，前 次不扣，从第 次开始，每次扣 元。迟到

分钟记旷课一次。

（如有临时紧急情况，须及时联系校长或基地内教务老师） 旷课、缺课：每次课扣 元

请假：每月请假不能超过 次（ *必须找好代课老师，经校长批注后方可请假），第三次开

始，每次扣 元

附：请假老师必须自己联系一个合格的临时代课老师， 并至少提前 个工作日 （上班时间）

告知校长 ,经批准后方可请假 , 并于假后第一次课时 , <<请假申请单 >>交给教务老师， 由教务老师 统一上交给办公室主任留档。

五、其他

1. 初聘试用期为 个月，根据教师表现情况， 教师试用期由校长和教学主任同时签字可以

转正。（试用期包括在合同期限内）；

2. 合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘必需重新 签定合同；

3. 本合同一式二份，双方签字盖章后有效。

甲方：（盖章） 乙方：（签字） 日期：

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