医德医风个人考核表

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K2MG-E《专业技术人员绩效管理与业务能力提升》练习与答案
年医德医风个人考核表
个人总结(本年度医德医风情况)
自我评价
考评内容

1
救死扶伤,全心全意
为人民服务。(20分)

性别




政治面貌


任职科室


加或扣分理由


科室评价加或扣分理

尊重病人的人格和对待病人一视2权利,
同仁10分)举止端庄、文明服3务、无推诿病员、态度冷、硬、顶现象。15分)
遵纪守法、廉洁行4医,无向病员索要红包及
钱物。(30分)





5
言语谨慎,为病人保守医密。(10分)
团结协作,尊重同6事,自觉维护集体荣誉。
(8
钻研技术,精益求7精,有奋发向上的进去精
神。7分)
总得分
1

K2MG-E《专业技术人员绩效管理与业务能力提升》练习与答案
科室医德医风小组意见:

科主任签字:年

医院医德医风考评小组意见:

年月


优秀
良好
合格
不合格

1在个人自查中,有当年收到表扬、感谢信、锦旗者,应填写收到数量。考评等级由医德医风考评小组负责考评。
2自我评价按《医德医风考评制度》如实进行评价。3科室评价由科主任填写,科主任评价由分管领导填写。
2

K2MG-E《专业技术人员绩效管理与业务能力提升》练习与答案
4总分达98分为优秀,90分—97分为良好,80分—89分为合格,79分以下为不合格。
3

本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/a25eafdd864769eae009581b6bd97f192379bf0e.html

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