巾帼文明岗年度创建工作计划
发布时间:2020-11-16 来源:文档文库
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巾帼文明岗年度创建工作计划
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坚持以人为本,突出岗位成才和岗位建功,岗位目标责任明确,创建措施得力,内部管理规范,经济和社会效益显著。今天,小编为您带来的是“巾帼文明岗”20xx年度创建工作计划,欢迎查看! 篇一: 20xx年,为使我所“巾帼文明岗”创建活动健康有序地发展,促进各项工作的顺利完成。我巾帼文明岗认真贯彻区妇联和街道妇联的要求,以“三个代表”重要思想和党的xx大报告精神为指导,树立和落实科学发展观,深入开展“建功立业、岗位明星、爱心帮扶”等活动,紧紧围绕地税中心工作,着力全面加强示范岗的各项建设,积极发挥巾帼妇女的桥梁和纽带作用。 一、跟上形势,努力学习,创新业绩,提高素质
1、在局、所党支部的领导下,有计划、有步骤开展学习贯彻党的xx大报告精神,树立科学的发展观,全面领会、准确把握xx大报告的精神实质,自觉与党中央保持一致,激励和引导广大妇女干部提高思想觉悟和政治素质,立足于培养新型的女税务工作者,不断适应现代社会对公务员的要求,从根本上提高女性干部的自身素质。为“xx”发展做出自己应有的贡献。
2、 积极争取所领导的支持,组织女干部职工参加各类培训,使广大女干部职工树立终身学习的理念,不断提高政治、业务、文化等综合素质,增强“自尊、自信、自立、自强”意识,为妇女地位的提高、获得更多公平发展的机会创造条件。
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3、 积极开展“巾帼文明示范岗”活动,并以活动为载体,进一步激发女职工的工作热情。练内功争做示范标兵,配合本所开展的办税服务厅办税服务制度,抓好妇女干部的服务素质,积极开展以优质、高效服务为内容的示范岗活动。使活动为妇女干部自我教育、自我提高的过程,全面提高示范岗人员的服务水平,树标兵、树旗帜。 二、做好慰问工作,维护干部职工的权益,关爱弱势 1、 积极争取局领导支持,做好女职工定期健康检查工作。 2、 关心干部职工生活,为生育及患疾病干部职工开展“送温暖工程”等慰问活动。
3、启动巾帼文明岗牵手结对新农村活动,逐步实施“岗村联动·共建新农村”活动。
三、积极开展文化体育活动,丰富职工业余生活、陶冶良好情操 1、 根据所工会年初安排,积极组织好趣味体育比赛活动,同时充分调动广大干部职工的积极性,积极参与其他工会活动。 2、 积极参加市局、区妇联等单位组织的女子羽毛球、乒乓球等比赛活动,开展群众性的体育活动。
3、 组织好女干部职工参加“三八”有关活动,丰富女干部职工的节日生活,开阔视野。
4、 积极动员参加由局及所组织的税收宣传月活动,为创建和谐社会贡献一份力量。
篇二: 为进一步激发女教师的工作热情,积极倡导爱岗敬业、无私奉献的精神。我们实验幼儿园教育集团中心园积极响应上级文件的1
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要求与指示,争创海宁市巾帼文明岗。 一、情况简介: 我园教师共有26位,其中女教师100%。其中具有大专及以上学历的占93%,中学高级职称2名,幼儿园高级职称11名,幼儿园一级教师11名。
本岗位各层次教师能积极主动钻研业务,有着比较丰富的教育教学经验,专业成长迅猛,涌现了一大批有影响力的名优教师,浙江省教坛新秀3名,嘉兴市名师1人,嘉兴市学科带头人2人,嘉兴市教坛新秀3人,嘉兴市教改之星6人,海宁市名师3人,海宁市学科带头人5人,海宁市骨干教师8人。 二、指导思想: 在“三个代表”重要思想指导下,以《浙江省学前教育保教管理指南》为行动准绳,深入开展“巾帼建功”活动,充分发挥女教师在幼儿园的带头示范作用,提升教学实效,促进内涵发展。 三、创建宗旨
组织和引导全体教师爱岗敬业、开拓进取。 以深化探究性课程为中心,以细化过程管理为抓手,关注教师发展,塑造良好教师形象。 四、创建口号
敬业加进取 实干加巧干 五、创建目标
立足教师岗位,争创一流佳绩。造就一支高素质高水平的教师队伍。
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具体可分为六项: 1.创“三个一流”,即争创一流管理、提供一流服务、树立一流形象。
2.树立“敬业奉献、务实高效、改革创新”的教师女性形象。 3.爱岗敬业、增强创新意识。树立职业荣誉感、责任感和事业心。 4.树巾帼形象,展巾帼风采。通过积极创建“巾帼文明岗”活动,激发女教师的工作热忱,开拓进取,争取创造更优秀的业绩。 六、创建内容
1.加强政治学习。认真学习贯彻“三个代表”重要思想,联系实际,进一步树立与时俱进、开拓创新的良好精神状态,进一步树立以