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再论侥幸的危害

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再论侥幸心理的危害
众所周知，在化工生产中，人的不安全行为、物的不安全状态、管理及环境的因素，是造成事故发生的三大诱因。而在这三大诱因中，据统计人的因素占70～80%，是绝对的元凶。
不安全行为中，行为人的侥幸心理直接表现为习惯性违章，是当前生产安全中的顽症。侥幸心理的产生从心理学的角度看，是客观事物在人们内心世界的反应，或者说，是人们的内心世界对客观事物一种扭曲的反映。
员工在生产过程中之所以会产生侥幸心理，我认为主要有两个方面的原因：
一是缺乏老实工作的态度，这些人要么是未经培训便独自上岗的外委队人员，要么是虽然参加了培训，但总认为和自己工作没什么关系，只要小心即可。培训讲师苦口婆心的讲解、劝告，被他当成了耳边风和婆婆妈妈的絮叨。自己又没有事先观察处理人、机、环状况的本领，却敢上岗操作，往往是凭自己的直觉，认为简单没事，这些人在违章操作时，内心十分清楚的是，自己不懂操作对象，但希望不要出事。
二是缺乏工作责任感，这些人一般都是正规持证上岗的熟练工，他们对自己的工作对象、设备性能、状况、操作规程，都比较熟悉，而在实际施工生产中，缺乏对国家财产、对自己和他人生命财产负责的态度，往往违章操作。如：驾驶员驾驶明知车况不好的车辆或者酒后驾驶，电工不按劳保着装就直接操作，电焊工违章搭接施焊，特殊危险作业不办票证还振振有词“这活儿没法干了，两分钟干完的事，办个破票要用两小时”，更有甚者抓住机会和公司领导反应办票卡在了某某部、某某人那里，一旦认真把关的技术人员被不明真相领导训斥、考核后，告状者却幸灾乐祸的将事情当成闲余时津津乐道的谈资

等等。
这些所谓的“能人”和“有经验的人”的违章和侥幸行为，以及对按规定认真办事的同事的嘲笑，在未出事故时，会像瘟疫一样很快毒化周围工作的一批好员工。等到一旦因为自己侥幸心理而违章后受到人身伤害，又会可怜兮兮的拍大腿咬牙悔恨，然而为时已晚。
所以，我们还是要奉劝工友们，不要做违章大胆的“勇士”，不要做逞能冒险的“能人”，本本分分做事，认认真真学习，为了自己
和家人的幸福，为了企业的兴旺发达，坚决彻底的抛弃侥幸心理。

生产管理部
贾利亭2016年11月28日

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/8f68fa15effdc8d376eeaeaad1f34693daef103c.html