以党建工作成效促进企业快速发展

发布时间:2018-11-14 00:10:26   来源:文档文库   
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以党建思想政治工作工作成效促进企业快速发展

-----陕西有色金属矿山公司党建思想政治工作综述

罗宏智

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以党建思想政治工作工作成效促进企业快速发展

-----陕西有色金属矿山公司党建思想政治工作综述

罗宏智

2011年以来,陕西有色金属矿山公司认真学习贯彻党的路线、方针和政策,始终坚持以科学发展观和经济建设为中心,认真抓好党建思想政治工作,促进生产经营快速发展,领导班子的凝聚力、战斗力得到了增强,干部的敬业精神、责任意识得到了加强,员工素质得到了提升,企业经济效益和党的建设工作得到很大提高。

一、强化干部队伍建设,提高企业的凝聚力

建立一支好的领导干部队伍是企业发展的关键。整个班子形成了一种合力,在干部中具有向心力,在员工中具有凝聚力。党委会、经理办公会、中心组学习定期召开,及时收集和反馈员工信息,解决员工所关心的突出问题。党委积极开展“创建学习型组织、争做知识型员工”活动,各党(总)支部通过采取集中学习交流讨论、知识竞赛、主题演讲等形式,使广大党员的思想政治素质得到极大提高。公司专门购买了《结果高于一切》、《责任胜于能力》、《这样工作最出色》、《再造卓越》、《从怎么看到怎么办》等书籍,在广大干部职工中组织学习同时购买企业管理方面的碟片,利用每周四晚上,组织中层以上领导干部集体学习观看,提高广大干部思想认识水平和科学管理能力,开阔眼界和胸襟;党委书记、总经理亲自授课,宣讲发展、宣扬理论。党委坚持政工例会制度,通过召开政工例会,安排落实阶段工作目标任务,交流各单位职工思想政治工作经验,确保职工队伍的和谐稳定。

二、创新思想政治工作促进企业和谐发展

党委深刻认识到要实现持续健康发展,和谐稳定是基础和前提。一是坚持正确舆论导向,发挥企业报刊、广播站、板报栏、网站等宣传阵地作用,唱响科学发展、共创和谐主旋律。紧扣安全生产、经营管理、和谐发展等重点工作,大力开展形势任务教育和宣传活动,破除部分职工因循守旧、小富即安、等靠要思想障碍,进一步增强干部职工的忧患意识、争先意识、开拓意识、创新意识。二是搭建宽阔的创业平台。尊重劳动、尊重人才,建立科学的人才评价机制,坚持以实绩论英雄,做到人尽其才,才尽其用,为各类人才提供施展才华的宽阔舞台,让每个职工都能真正获得平等发展的机会三是建立完善的激励机制。不断完善各类奖惩制度和收入分配制度,把每个员工对企业的贡献和个人收益紧密挂钩,体现物质激励、精神激励、岗位激励并重的原则,彻底改变“干好干坏一个样”的平均主义大锅饭弊端,努力营造鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的发展环境,增强员工对企业的认同感和归属感。四是不断改善思想政治工作的方式和方法,积极探索思想政治工作的内容和途径。随着企业的发展、社会的进步,人们的思想观念、利益追求呈现多元化趋势。党委加强心理疏导,为职工实实在在办事情,让企业发展成果及时惠及广大职工。

扎实开展“创先争优”活动服务企业经济建设

党委把“争创政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强的党组织;争做政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的共产党员”的“四强四优”实践活动作为“创先争优”活动的主题,进一步增强了党建工作的针对性和实效性,融入中心,服务大局,真正充分发挥企业党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。一是扎实开展创建“党员责任区”、“党员示范岗”活动。201156日,公司党委在冶炼厂举行创建“党员责任区”、“党员示范岗”授牌仪式,授予800t/d选矿厂碎矿车间等14个车间(班组)为党员责任区和200t/d选矿厂铅浮选作业区等29个岗位为党员示范岗使广大党员自觉按照党员标准严格要求自己,主动接受群众监督,有利地调动了广大党员的积极性,把企业各项工作任务、措施落实到基层,落实到一线,使广大党员“有职有责、有岗有位、有位有为”。二是隆重召开创先争优庆“七一”表彰大会。今年629日,党委适时举行创先争优庆“七一”表彰大会隆重召开,表彰创先争优活动中涌现出的3个基层党组织11名优秀共产党员3名优秀党务工作者、5个优秀党员示范岗和3个先进党员责任区,进一步增强了各级党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用三是认真开展共产党员佩戴党徽上岗活动。党委在全体党员中开展佩戴党徽上岗活动。通过开展党员佩戴党徽上岗活动,极大地激发了广大党员立足岗位做贡献,模范履行党员义务的政治热情,努力带头学习、带头创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。四是深入基层开展领导干部大下访和三问三解活动。领导班子成员积极深入生产生活实践,下访各个单位,与职工群众面对面真诚谈心,倾听职工群众心声,与职工群众同呼吸、共命运、心连心。大下访活动的深入开展,进一步密切了党群干群关系,起到了保稳定、增和谐、促发展的积极作用。

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