述职报告一
时间过得真快,这一年的时间在工作中过得感觉格外的短暂,不知不觉20xx年就要即将结束了,此时此刻回过头来审视自己在公司后勤部一年的工作,满是感慨,觉得自己好多地方都没有做好,虽然达到了领导的标准,但是我觉得我可以做的更好,总的来说,公司这一年的正常发展,我们后勤部功不可没,居功至伟,这离不开公司对我们后勤部的大力支持,也离不开后勤部全体同事的无缝衔接的工作态度.现对我这一年的工作做一个总结:
一,认清岗位,做好定位
众所周知,后勤部虽然不是为公司带来利益的主要部门,但在公司的地位也是十分的高的,要是没有了后勤保障任何一家公司都会岌岌可危,对公司正常运转有着十分重要的作用,对公司最后得到的成果有着不可言喻的辅助作用,我们的任务就是保证能随时满足公司各部门的物质需求.我是于两年前来到的我们公司后勤部,一开始我还遗憾自己的个人能力不足,没能够到公司的技术部门任职,让我苦恼了好久,在后勤部的工作状态也是无精打采的,觉得自己的工作能力被埋没了.
后来得到了后勤部部长的指点与开导,让我清楚的认识到了自己所在的这个部门在公司的重要性,告诉我反正已经来到公司任职了,不开心工作是一天,开心的工作也是一天,为什么不努力试试看呢.他的一番话直接改变了我在工作中的态度,第一次让我认识到一个部门同事之间能做到如此的信任,紧密高效的工作,让我觉得这份工作无比的适合我,所以我在今年的工作能如此的顺利,他对我的影响极大.
二,工作开展,精益求精
我们后勤部在公司主要工作任务就是,保证公司设备的齐全,且随时能给进行维修或者替换.对于公司可能会出现的安全事故进行有效的预防,且在安全事故发生后能及时的跟相关部门进行交接工作,提供有效的信息.对公司的办公环境保证按照公司的卫生指标进行清理,保证公司员工的办公氛围能够舒适安逸.我在进行这些工作时,不会按照公司的要求来,那仅仅是我衡量十分合格的标准,而我要做的就是远高于这个标准去工作,要达到自己心里满意的程度,所以我的后勤工作得到公司高层领导以及同事们的一致好评.
三,对来年的计划
明年就是我来到公司后勤部的第三个年头了,我希望自己能有足够的个人能力,对公司的后勤工作有一定自我认知,并为公司拟定一份后勤工作计划,让我们后勤部的工作更加的简洁明了,更加的高效快捷,前提是能通过领导的批准,这就得看我发现问题的能力了,这是我来年最大的目标.
述职报告二
不知不觉间,又到一年的年终,20xx年即将来临,回首这一年走过的路,有收获,有不足,有感慨,有回忆.现将自己一年来的工作向各位领导以及同事们做如下总结:
一,学习方面
今年以来,厂里各个方面的检查比较多,所面临的各种资料准备,各种检查汇报也逐步多了起来,有时候也能感触到自己所掌握的知识太少,为适应工作的需要,我能做到自觉学习,增强自己的实际工作能力.今年年初,我报考了公共营养师,通过自己的努力和学习考取等级证书.为了累积知识,我又报名了xxx教育本科的教育学习.此外,我还特别注意向领导和身边业务能力强的同志学习,细心学习他人长处,改进自己的不足,并虚心向领导,同事请教,不断地使自己在工作中有所提高.
二,工作方面
1,办公室的工作是承上启下,联系左右,协调内外的枢纽,一言一行,一举一动,都影响着全单位的工作,影响着在员工心中的形象,说实话,这实在是个不好干的角色.为此,我要求自己真诚,热情,公正地对待每一个人,每一件事,不求十全十美,但求无愧于心.
作为办公室的一名管理员,我能充分发挥参与政务,管理事务,综合服务的职责,认真当好领导的参谋和助手,确保优质高效的服务,想领导之所想,急领导之所急,做领导之所需,对基层反映的问题,权利范围内的我能及时给与回复解决,超出职能范围的,我能第一时间汇报,争取最短时间解决.凡事尽限度的做到有准备,有分析,有建议,有安排.在信息档案管理工作中,我注意从工作实际,从基层等各个渠道了解情况,捕捉重要信息,及时上报,搞好上行下达,下行上报工作,利用有限的时间逐步完善了基本档案的归类,党建资料的建档完善.
2,我知道,要想干好每一项工作,都要付出辛勤的劳动.在日常信息的报送上,坚持重要情况及时,准确,全面报送,特别是在信访稳定上报方面,坚持做好月报的同时,还能在特殊敏感时期坚持每天上报当天情况,为了避免漏报,我把手机设定提醒,每天,每月都有不同的提示,做到了及时,准确上报.今年下半年,我还将大部分档案重新进行了整理,归档,分类,做到全年检查无失误.
3,作为我单位团支部书记,凡事厂里举办的各类青工活动,我都能积极协调团员参与,今年以来,团的工作比往年增加了不少,特别是青年目标价值管理系统的应用,已经步入正轨.要求每个人的信息,照片,荣誉情况等达到准确无误,并且实施月报,季度报计划,每个月都必须上报我单位活动开展情况,并根据上报数量对系统库实施赋分.
今年我单位给予4名先进青年指标,1名优秀青年指标,并且全部达标.3月份,组织我单位团员青年员工参加雷锋在行动活动,我能做到亲自带队,并把志愿活动情况书面上报厂团委.5月份,组织员工参加小合唱赛并取得了二等奖的好成绩.
4,作为餐厅部的负责人,我能做到大型接待亲自跟进,定期召开餐厅部全体会议,并程度上给予两个管理者权利上的支持.我坚持做到周末也到岗巡视,特别是婚宴接待时,自己也能坚持到岗,顺利完成每一项接待.由于工作原因,餐厅部主管也做了相应调整,从工作运行来看非常的顺利.餐厅部还每月坚持民主评选服务明星,有3个人连续两个月当选,很大程度上提高了大家的工作积极性.此外,在餐厅内部还成立了专门的质检小组,真正做到有检查,有记录,有督促,有落实.
5,在日常工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,掌握方法,提高工作效率和工作质量.不论上级,领导交待的任务,还是同事,基层人员的工作接触,我经常提醒自己,要诚恳待人,态度端正,无论大事小事,都要尽自己的能力.
我要求自己第一时间进入办公室,换好工作服,从打扫办公室这样的小事做起,遵守劳动纪律,团结他人,处理问题尽可能圆满,干每项工作尽可能周全.在工作保密性方面,我尽职尽责,无愧于领导的嘱咐和信任,对不公布的信息不说,对不允许的事不做,我能做到:凡是经手我个人的事坚决做到不泄露一个字,不做对单位不利的事,不说对单位不利的话,考虑问题能从集体的利益出发.也因为工作性质的不同因此而得罪了一部分人,他们的不理解,不体谅有时也会让我感到委屈,但是,今天我敢说,对待工作我无愧于心,无愧于自己的岗位.
三,存在问题
在过去的一年中,由于工作经验的欠缺,我在实际工作中暴露出了一些问题,虽然因此碰了不少壁,但相应地,也得到了不少磨砺自己的机会,这些机会对我来说都是实际而有效的.虽然自己尽心努力做了一些工作,但是还存在着不少不足之处:
1,在工作中,我时常感到能力和知识的欠缺,需要进一步提高业务技能和理论水平,尽快提高业务能力,提高文字水平和综合素质,使自己能够圆满出色地完成本职工作;
2,有时工作方法欠妥当,考虑欠周到,在这里我向领导和同事们道个歉,希望不到之处给予谅解.
3,遇到繁琐的事情会有急躁的心理,但是真正做起来的时候,又有些过于追求完美,甚至某些事情上有些较真,做事情总想做到,殊不知这样的性格会使自己极度烦躁,达不到想要的目标.
不积跬步,无以成千里.在今后的工作中,我依然会以我对工作的这份执着与坚定,尽我全力把工作做好,真正让领导交办的放心,努力改正以上不足,平和心态,凡事学会自然处理,平缓过渡,也恳请领导和同事们给予监督批评.
屈指一算,我已经参加工作x年,每一年的总结都会有或多或少的感慨,或多或少的收获,我庆幸能和在座的每一位共事,工作辛不辛苦不重要,重要的是要有一个和睦的氛围,我给自己警示最多的就是要学会感恩,对上,有支持,帮助,关心的领导;横向,有每天一起相处的办公室人员,活多的时候大家一起干,没有岗位之分;对下,有两位配合,支持的得力助手,餐厅的工作有她们两个我非常省心,所以,我没有理由不好好工作.这一切的一切将激励我在今后的工作中更多努力,更多热情,更多奉献.
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