药业公司总经理岗位职责

发布时间:2022-11-09 22:13:22   来源:文档文库   
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所属部门:药业公司直接监管下属:---[综合办、财务、采购、质量、超市]职位等级:职位工作简述;组织关系图:职位名称:总经理所属部门人数:---直接汇报上级:填表人日期://审核:日期://审批:生效日期://内部工作联系紧密部门:副总经理、药厂综合办采购、财务、人力、销售、外部工作联系紧密机构:政府机关、重点供应商、重点销售客户素质特征:素质名称要求程度很强一般判断和决策能力团队管理能力变革管理能力预算管理能力组织领导力素质名称描述:[描述该岗位所要求具备的上述行为能力的具体内容]判断和决策能力:了解与掌握药品及流通过程中的相关法律法规、全国药品市场状况、人才市场状况,具有敏锐的市场判断与决策能力。团队管理:建立部门员工的团队合作意识,给下属提供有效的组织、指导、培训,促进部门经营与管理指标的完成。变革管理能力:紧跟市场脉搏,适时调整经营策略,创新经营与管理模式。预算管理能力:根据公司总体战略要求制定并跟踪实施部门经营与管理预算,确保各项指标的达成。组织领导力:合理有效的设置部门岗位及其人力资源匹配,激发员工的工作积极性,促进部门的良性发展。任职资格:[任职能力要求的教育程度、工作经验、知识、专业能力内容]专业[从事该岗位所经验学历应具备的最基[从事该岗位工作的知识技能类别其他特殊要求[教育程度]本的专业素质行业年限要求或岗[从事该岗位工作所必备的特殊领域的知识要求]要求]位年限要求]
入职要求本科医药、营销、管理等相关专5年或以上医药相关行业销售、采购经理任职经验理想条件本科及以上医药、营销、管理等相关专8年或以上医药相关行业工作经验,其中涉及多业态的医药销售、采购以及经营管理等任职经1掌握药品生产与流通过程中的相关法律法规。2掌握医药商业企业运作手段。3了解公司内部业务流程。4具有较强的沟通能力。5具有医药营销理论知识。6具有团队管理能力与领导才能。7掌握一定的财务知识。1掌握并运用药品生产及流通过程中的相关法律法规。2熟练地使用医药商业企业运作手段。3熟悉公司内部业务流程。4在业内具有良好的口碑,与内外部客户无障碍沟通。5具有医药营销理论知识,并运用到营销策略的制定。6具有敏锐的市场判断与决策能力。7具有较强团队管理能力与领导才能。8熟悉财务知识,掌握预算管理的方法,理解财务指标内涵。9把握医药市场发展动态与趋势,组织策划、创新经营管理模式。10、掌握办公软件及数据统计分析方法。工作领域工作职责组织制定与分解各下属部门年度经营、管理指标,监控指标完成进度,确保指标的达成。制定药厂销售部自主产品发展战略规划,监控部门战略执行情况。适时平衡和调控下属部门的业态发展(医疗、超市、OTC、商务、外联),实现整体目标达成。监控、审批下属部门年度及月度业务费用预算,合理控制费用支出,保障公司利润达成。工作权限(可多选)[以工作流程而非隶属关系为依据]关键绩效指标*)为KPI衡量标准1*)年度工作计划书;决定□建议□执行□协助年度经营预算决定□建议□执行□协助*)年度1份工作计划书(行动方案);达成公司经营指标考核结果2管理3**)自主产品经营指标达成;略;*)年度工作计划书;年度经营预算*)利润指标达成、费用指标控制/决定□建议□执行□协助决定□建议□执行□协助达成公司经营指标考核结果*)利润总额>公司下达指标;费用使用不超支;42/5

本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/7d8d0cb9152ded630b1c59eef8c75fbfc77d94cc.html

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