转正述职报告ppt模板免费下载

转正述职报告ppt模板免费下载

　　篇一：转正述职报告PPT模板

　　篇一：员工转正述职报告(部门副经理以上)-模板

　　员工转正述职报告

　　（部门副经理级以上员工）

　　姓 名： 所在部门：

　　试用岗位： 日 期：

　　篇二：个人转正述职报告

　　个人转正述职报告篇三：转正述职报告 模板

　　转正述职报告

　　——商业管理部 1

　　尊敬的各位领导、同事：

　　大家好!

　　我是1，自从XX年 7 月入职以来已近三个月，在这段时间的工作和学习中， 接触了不少人和事，入职以来，在各级领导的教导和培养和同事们的关心和帮助下，我有了很大的进步,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩。三个月的时间说长不长，说短也不短，正是这样一段学习的经历，让我从一名刚刚走出校园的学生蜕变成了一名初步适应社会的职场人。

　　第一天进入到2，迎接我们是为期半个月的培训，在负责人的带领和教导之下，我每天都有非常大的收获，让我对2有了非常深刻的认识，“敬业，诚信，学习，理想”是我在2树立的第一个目标，这四个信念既是公司的企业文化，也是我今后工作生活中的信念。在这次培训当中，更大的收获是让我认识了自己的第一批同事，培训的过程当中，我们之间结下了深厚的友谊。

　　在3工作一段时间之后，我调到了2大家装4，在4，我接触到了完全不一样的工作环境以及不一样的工作内容。对于此，我并没有退缩，反而心中充满了期待，因为我知道，这是一个新的领域，也是我学习新鲜知识的绝佳机会，这里的一切对我来说都是新鲜挑战，“不懂就学”是我到4第一天就告诫自己的。短暂的培训之后，我被安排到了南湖的分售楼部在工作当中，我认识到，我来到南湖展点，并不是死板的执行规定，更不是协助进行直接的销售工作，我应该从实际出发，切实的了解南湖周边的情况，有针对性的做出资源上的调整，使南湖点位的业绩有所提升，同时，我还有责任总结自身的经验与其他的“春笋”学员进行沟通。在“春笋”培训中我就学到，一只没有沟通的团队，是没有效率的团队，因此，每当我们当中有成功的例子或者方法，我们都会相互交流，相互印证，互相学习。而事实上，经过一段时间的工作，我深刻的了解到自己工作的性质，自己的存在并不是协助进行销售工作，作为甲方的一员，一方面要统筹管理展点内每个人的工作计划及实时的工作进度，而另一方面要适当的做出调整，让每一个人能够发挥特长，物尽其用。与此同时，我觉得最重要的一点是要能在他们的销售过程当中总结问题，归纳原因，寻找解决方案，不仅要用适当的方法激励出销售人员的工作热情，又要适当的把握他们工作中的问题进行及时的指正。在工作过程当中，因为经验的不足，我也在工作中犯过一些错误，例如监管不严，执行力不足等，在负责人指导之下，我及时的端正了自己的态度，改正了自己处理事情的方法。同时，我也积极的和分售楼部的销售经理进行了沟通与学习，努力的弥补自己在现场销售这一块上专业知识的不足。分售楼部现场的工作其实是十分基础的，它涉及到置业顾问人员的调整，派单人员的工作调整，社区巡展以及摸排执行的把控。这都是十分基础的工作内容，有的需要专业的询问技巧，有的事情琐碎需要细致的调整和安排。但是基础的工作往往是最能锻炼人的，通过这段时间的学习和观察，我对分售楼部的工作流程有了非常熟悉的了解，对于点位上的优势、劣势以及调整的方向都有了比较清晰的认识，在实际的工作过程当中，我也适当的运用自己的理解做出了一些工作上的调整，在与销售经理的合作下，南湖点位的业绩有了明显的提升。

　　无论是3的工作还是2大家装4的工作，都让我这个刚刚毕业不久的应届毕业生收获良多。很感谢公司领导能给予我这样一个锻炼的机会，在两个工作岗位上，我的工作经历都是十分基础的工作内容，从一开始的不理解到最后的感谢，让我转变的原因是我感受到了公司领导们的良苦用心，越是基础的工作内容越是能够详细的了解到一项工作的每一个细节，而当我了解了工作的每一个细节之后，我才能对工作中出现的问题做出有针对性的，正确的决断。在3的时候，我更多的是直接参与执行，没有太多的机会了解到决策的过程，而在4的这段时间，通过学习销售的基本流程，协调人员的分配，适当做出调整和改变，让我深切的明白了为什么在工作岗位上要从基层做起，因为不了解现场基本的运作，就不能做到专业的实时把控，不理解工作的每一个细节，就无法切实的解决工作中出现的问题。因此我非常感激公司能够给我这个深入了解工作细节的机会，我也会好好的把握这个机会，谦虚的学习，大胆的尝试，努力的进步！三个月以来，我一直在自己的工作岗位上努力学习，并且取得了一定的成效，但我知道这与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，作为一名年轻工作者，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多。为早日实现目标，我要求自己做到“敬业，诚信，学习，理想”！要求自己在工作当中充分证明自己的价值。

　　在未来的工作当中，随着时代发展的瞬息万变，我会做到不断的学习，向领导请教，与同事们进行交流，并且将学到的只是用于实践工作当中。正所谓“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作当中我会多看、多学、多实践来不断的提高自己的各项技能，同时我会勇于提出自己的看法，锻炼自己的胆识和毅力，提高自己实际解决问题的能力，学会积极而细致的对待每一项工作，为建设精彩城市生活，贡献自己的一份力量。

　　商业管理部 1

　　XX/9/11

　　篇二：试用期转正述职报告PPT

　　试用期满转正述职报告

　　尊敬的董事长，各位老总及同事们： 大家好!

　　时光飞驰，我自去年11月15日来到集团公司，转眼已愉快地度过了快两个月。两个月

　　的工作实践，使我收获了很多，也使我体会到了各位老总和同事们的关心，体会到了集团公

　　司大家庭的温暖。我以积极进取的工作热情和踏实勤勉的工作态度，认真履职，大胆负责，

　　较好地完成了各位领导交办的工作任务。我虽是集团公司的一名新员工，但已工作了30年，

　　其中在党政机关任科局级领导干部19年，积累了一定的管理经验，我有信心能胜任领导交办

　　的各项工作。在中国传统佳节春节即将来临的时候，我提前向领导提出转正申请，就试用期

　　的工作述职如下，请予审查。

　　一、所做工作

　　两个月来，我认真学习制度，严格遵守制度，从不迟到早退，更不旷工，加班4天。认

　　真履行职责，操守“先做人后做事”的信念，对办公室同事以工作为重，开诚布公，严格管

　　理，以身作则，率先垂范，要求大家做到的，自己身先做好。团结同志，爱岗敬业，淡泊名

　　利，不计得失，尽职尽责，不怕苦，不怕累，不怕脏，工作不分份内份外，既组织指挥，又

　　身体力行，雷厉风行，求真务实，严于律己，襟怀坦白，光明磊落，公道正派，以自己的实

　　际行动和良好的个人品德证明了自己，以真诚感动了大家，以执著的热情奉献在工作中，赢

　　得了领导和同事们的认可。

　　两个月来，我完成的主要工作:1、XX年度制度的修改编制工作。新增制度50个(我起草15个)，100页，使新制度达

　　到220个，33万字。新修订的制度凝聚了全公司广大员工的心血，是集体智慧的结晶。

　　2、完成督察工作2次。XX年12月22日下午和23日上午对公司各部室职员上班情况，

　　进行了一次全面检查，主要有六项，考勤、工作牌、卫生、周月例会、计划更新上墙、会议

　　纪要等。元月4日配合赵部长对职员12月份工作日志进行了检查。发了2期《督查通报》。

　　3、完成了《关于推荐集团公司为XX-XX年度湖南省建筑行业改革发展先进单位的材料》、办公室XX年度工作总结和今年工作计划、集团公司XX年度

　　工作总结、集团公司XX年度大事记、三一项目李泽敏案备忘录等文字材料;

　　4、主持办公室各种例会和安保人员会12次，参加集团公司各种会议22次。

　　5、学完了《建筑工程施工总承包企业资质等级标准》和《房屋建筑工程总承包企业资质

　　等级标准》两个标准以及《不懂财务就当不好建筑施工企业经理》、《公司主管管理最佳方案》

　　两本书。

　　6、及时向各位老总请示汇报，和有关部门负责人良好沟通协调，在工作中善于发现问题

　　并及时解决完善，积极配合有关部室做好工作。 两个月来，也提出过一些建议，如加强办公环境卫生，加强制度监督检查，加强职员责

　　任考核，加强依法治司，加强企业文化建设等。

　　二、工作设想

　　今年办公室工作总的指导思想是：强化枢纽作用，前移服务阵地，超前发挥承上启下、

　　综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障作用，进一步转变工作作风，改进工作方式，加

　　大服务力度，提高服务质量，为整体工作的顺利推进，发挥积极的职能作用。具体就是抓好

　　以下几点：

　　树立“一个目标”： 牢固树立““运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”的工作目

　　标，以更好形象、更佳作风和更高水平做好工作、服务领导、服务大局。 注重“两个提升”: 一是提升整体素质。要做德才兼备、多才多艺的“通才”，力争做到

　　业务上比分管领导还精通，数据上比专业人员还具体;二是提升工作标准。大力推行“极限工

　　作法”，把领导决策和重点工作的落实推动到“极限”，把政务服务优化到“极限”，把事务服

　　务层次提升到“极限”。 贯彻实施好iso9000质量管理体系，不再让其仅仅是电脑中的几个

　　文档。

　　弘扬“三种精神”:

　　一是弘扬甘于奉献的精神。以工作为重，以奉献为乐，宁可自己吃苦受累，也绝不能让

　　工作在自己的手里延误一秒钟、出现一点问题;二是弘扬大胆负责的精神。要有挑大梁、担重担、独挡一面的勇气，对 一些棘手的问题不推脱、不回避，主动管，主动问，不怕揽矛盾，不怕丢面子，不怕得

　　罪人，不怕找麻烦;

　　三是弘扬永不满足的精神。树立一种永不满足的信念，追求更好、追求最好，力争做每

　　一件事情的时候，都能深入细致、不折不扣、拾遗补缺、尽善尽美。 处好“四个关系”：

　　一是大局和小局的关系。办公室作为一个综合部门，其性质和其他部门的区别主要体现

　　在服务性上，办公室主要是为领导、机关、和基层服务。首先是为领导和机关服务的。这就

　　要求办公室把“一切服从大局，一切服务大局”作为办公室工作的出发点和落脚点，当部门

　　工作与机关的整体工作、小局工作与大局工作发生矛盾的时候，自觉地做到小局服从大局、

　　局部服从整体。同时尽力做好小局工作，因为小局工作是做好大局的基础和前提。 二是主动和被动的关系。办公室工作的服务性职能决定了其工作的被动性，但要做好办

　　公室工作，又必须发挥人员的主动性，善于在被动中求主动，变被动为主动。对一些常规性、

　　规律性、阶段性等确定性工作，不要消极等待，要主动着手，提前准备。对领导临时交办的

　　任务、应急事件和突发事件等非确定性工作，要有灵活的应变能力，做到忙而不乱。同时要

　　积极适应领导的工作思路，想领导之所想，谋领导之所谋，把问题想在前面，把工作做在前

　　头，主动做好超前服务。

　　三是政务和事务的关系。政务和事务是办公室工作的两个轮子，政务工作主要有决策参

　　谋、调查研究、政务信息、政务文电处理、政务督促检查、机要档案保密等工作。事务工作

　　一般是指除政务以外的其他各项工作，主要是行政后勤工作，诸如接待应酬、吃住行、安全

　　卫生等。事务工作是搞好政务工作的先决条件，不能把政务看成是大事，把事务看成是小事

　　或可有可无的事。更不能把政务看成是高层次的，把事务看成是低层次的。办公室的工作事

　　无巨细，不能有半点疏忽和懈怠。四是“过头”与“不及”的关系。为领导出主意，当参谋，要把握“度”，掌握分寸。办

　　公室在领导决策中处于辅助和从属地位，不能缺位，也不能越位。要想领导之所想，急领导

　　之所急，为领导决策提供尽可能多的背景资料，但不能 越俎代庖。要积极谏言，但不能瞎掺和。 抓好“五个管理”：

　　一是严格程序，抓好事务管理。印章管理、车辆管理、接待管理、食堂管理等。强调按

　　制度，走程序，防止出现纰漏。试用期满转正述职报告二

　　尊敬的董事长，各位老总及同事们： 大家好!

　　时光飞驰，我自去年11月15日来到集团公司，转眼已愉快地度过了快两个月。两个月

　　的工作实践，使我收获了很多，也使我体会到了各位老总和同事们的关心，体会到了集团公

　　司大家庭的温暖。我以积极进取的工作热情和踏实勤勉的工作态度，认真履职，大胆负责，

　　较好地完成了各位领导交办的工作任务。我虽是集团公司的一名新员工，但已工作了30年，

　　其中在党政机关任科局级领导干部19年，积累了一定的管理经验，我有信心能胜任领导交办

　　的各项工作。在中国传统佳节春节即将来临的时候，我提前向领导提出转正申请，就试用期

　　的工作述职如下，请予审查。

　　一、所做工作

　　两个月来，我认真学习制度，严格遵守制度，从不迟到早退，更不旷工，加班4天。认

　　真履行职责，操守“先做人后做事”的信念，对办公室同事以工作为重，开诚布公，严格管

　　理，以身作则，率先垂范，要求大家做到的，自己身先做好。团结同志，爱岗敬业，淡泊名

　　利，不计得失，尽职尽责，不怕苦，不怕累，不怕脏，工作不分份内份外，既组织指挥，又

　　身体力行，雷厉风行，求真务实，严于律己，襟怀坦白，光明磊落，公道正派，以自己的实

　　际行动和良好的个人品德证明了自己，以真诚感动了大家，以执著的热情奉献在工作中，赢

　　得了领导和同事们的认可。

　　两个月来，我完成的主要工作:1、XX年度制度的修改编制工作。新增制度50个(我起草15个)，100页，使新制度达

　　到220个，33万字。新修订的制度凝聚了全公司广大员工的心血，是集体智慧的结晶。

　　2、完成督察工作2次。XX年12月22日下午和23日上午对公司各 部室职员上班情况，进行了一次全面检查，主要有六项，考勤、工作牌、卫生、周月例

　　会、计划更新上墙、会议纪要等。元月4日配合赵部长对职员12月份工作日志进行了检查。

　　发了2期《督查通报》。

　　3、完成了《关于推荐集团公司为XX-XX年度湖南省建筑行业改革发展先进单位的材

　　料》、办公室XX年度工作总结和今年工作计划、集团公司XX年度工作总结、集团公司

　　XX年度大事记、三一项目李泽敏案备忘录等文字材料;

　　4、主持办公室各种例会和安保人员会12次，参加集团公司各种会议22次。

　　5、学完了《建筑工程施工总承包企业资质等级标准》和《房屋建筑工程总承包企业资质

　　等级标准》两个标准以及《不懂财务就当不好建筑施工企业经理》、《公司主管管理最佳方案》

　　两本书。

　　6、及时向各位老总请示汇报，和有关部门负责人良好沟通协调，在工作中善于发现问题

　　并及时解决完善，积极配合有关部室做好工作。 两个月来，也提出过一些建议，如加强办公环境卫生，加强制度监督检查，加强职员责

　　任考核，加强依法治司，加强企业文化建设等。

　　二、工作设想

　　今年办公室工作总的指导思想是：强化枢纽作用，前移服务阵地，超前发挥承上启下、

　　综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障作用，进一步转变工作作风，改进工作方式，加

　　大服务力度，提高服务质量，为整体工作的顺利推进，发挥积极的职能作用。具体就是抓好

　　以下几点：

　　树立“一个目标”： 牢固树立““运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”的工作目

　　标，以更好形象、更佳作风和更高水平做好工作、服务领导、服务大局。 注重“两个提升”: 一是提升整体素质。要做德才兼备、多才多艺的“通才”，力争做到

　　业务上比分管领导还精通，数据上比专业人员还具体;二是提升工作标准。大力推行“极限工

　　作法”，把领导决策和重点工作的落实推动到“极限”，把政务服务优化到“极限”，把事务服

　　务层次提升到“极限”。 贯彻实施好iso9000质量管理体系，不再让其仅仅是电脑中的几个

　　文档。篇二：咨询顾问试用期转正述职报告模版 各位领导、各位同事：本人xx，xx专业，于XX年7月21日加入xxx公司， 从事咨询顾问的工作。主要职

　　责是参与项目的开发和管理，协助做好项目组有关工作。从进入公司的第一天开始，我就把

　　自己融入到这个团队中，不知不觉已经三个多月了。下面,我就这三个多月的工作情况向各位

　　领导与同事作个简要汇报。一：主要工作汇报

　　三个月以来，在部门领导及同事的关怀、指导和帮助下，本人认真学习、努力工作，积

　　极投身到咨询的工作中，逐渐进入了工作角色，努力学习业务知识，做好基础性工作，总体

　　上能够按照领导的要求完成各项工作任务。

　　（一）协助做好项目组有关工作初到xx企业管理咨询公司，对电力咨询业务不太了解，在项目经理和团队成员的帮助下，

　　我从简单的工作入手，熟悉了解有关业务知识，参与项目组的有关工作。

　　1. 数据汇总、表格填写工作之前参与的第一个项目是xx公司物资部的一个项目，为了配合协助客户的工作，我被安

　　排到xx物资部协助数据汇总统计工作，按照有关负责人的要求和指示，了解客户的需求，搜

　　集信息，做好分析和统计数据工作；在参与的第二个xx的项目里，做好12个表格的信息提

　　炼和填写工作。

　　2. 协助搜集资料，修改和检查项目方案 作为一位咨询顾问，需要搜集客户资料，按照客户需求，制定相关方案，并作多次的修

　　改和完善，直到客户满意为止。所以在参与的第一个项目里，协助项目经理和团队搜集客户

　　有关资料，对方案做细致的检查和修改工作,促进项目的顺利进行。

　　3. 参与项目讨论,做好内外部会议记录工作。做好项目内部会议的会议记录，明确讨论的主题和工作内容；做好和客户讨论的会议记

　　录，了解客户的需求和工作的侧重点。

　　4. 协助编写有关材料。在参与的第二个项目工作中，从事搜集信息材料工作，协助项目经理和团队编写领导讲

　　话稿。

　　5. 协助领导，按时完成工作任务。

　　二、工作中存在的问题及改善的措施 咨询工作比较繁杂，对咨询顾问的自身综合能力要求较高。由于专业知识及经验不足，

　　对业务不够熟悉，工作条理性有所欠缺，希望在日后的工作中，加强对业务知识的快速学习，

　　提高word/ppt/excel 的水平，以及文字提炼和写作能力。希望在领导的指导下，更好地融

　　入本职工作，及时进行工作总结，并学会在总结的工程中培养创新思维，不断提高工作能力。

　　三、下一步的工作思路和计划下一步的工作思路主要是协助和配合领导的工作，和团队共同努力，加强自身学习，努力成为一个优秀咨询顾问。主要工作计划如下：

　　1、协助参与项目开发: 参与前期项目调研和项目建议书的撰写；参与、协助项目总监进

　　行前期业务谈判，进行相关需求分析。

　　2、协助参与项目管理。负责项目相关资料准备与行业研究；负责为企业量身定做系列咨

　　询方案； 负责承担相关方案及方案所涉及的理论内容在客户企业的培训；负责辅导企业推进

　　系列方案与管理办法的实施与执行；协助企业逐步提升管理水平，确保客户满意度。

　　四、入职以来个人进步情况

　　1、职业修养有一定的提高。在这三个月的工作生活中，本人体会到公司是一个注重学习、

　　创新、进取的公司，并深刻认识到只有更加专注、负责、主动的心态，才能将工作做得更好，

　　本人在职业修养上将更加严格要求。

　　2、工作能力有一定进步，通过领导和同事的指导和帮助，本人对咨询工作有个更深的认

　　识，工作能力有了一定的提高，在以后的工作中，本人应该以更加积极进取的心态投入工作，

　　持续提升工作能力。

　　以上是本人试用期转正述职报告，再次，恳请领导予以批准我成为公司的正式一员。 报告人：xx

　　XX年9月16日篇三：试用期转正述职报告 试用期转正述职报告 尊敬的各位领导，各位同事：大家上午好！

　　一年前，我站在这个讲台上，竞选副职，接受组织的选拔；一年后，我再次站在这里，

　　进行述职，接受大家的检验。一年前，我曾在这里做出承诺，要“知足，知不足；有为，有

　　不为”；一年后，我将对照当初的承诺，从“修学、修业、修身”三个方面对自己一年来的工

　　作进行总结。

　　一是以实为本，勤勉修学。一方面，我始终坚持政治理论学习不放松。在思想上，时刻

　　以党员的标准严格要求自己，认真学习党的路线、方针、政策，努力做到读原著、学原文、

　　悟原理。另一方面，我努力学习业务知识，提高自身业务能力。今年，我先后参加了市局组

　　织的科股长培训、政务后勤骨干人才培训，以及省局的英语团队培训班。在第二期英语团队

　　培训中，我们自发组织了反避税模拟谈判活动。作为第二小组的组长，我带领大家克服课余

　　时间短、理论知识和实战经验不足等困难，热烈探讨、积极准备，在谈判活动中表现不凡，

　　得到了老师和同学们的阵阵掌声，同时也加深了我们对国际税收、反避税理论知识的理解。

　　在这一年里，通过集中培训和业余自学结合，政治学习与业务学习并重，我在思想意识、管

　　理能力、政务水平、税收知识等方面都得到了很好的提高，为履行好岗位职责奠定了一定的

　　基础。

　　二是以勤为本，尽职修业。人事教育科，承担着区局人力资源的整体建设规划和全体职工的工资、教育、日常管理

　　以及退休职工服务管理等重要职责，在区局的发展和进步中具有不可或缺的作用。作为人事

　　教育科科长的副手，我深感责任重大。因此，我始终牢固树立强烈的事业心和责任感，认真

　　履行职责，努力完成工作任务。一方面，我努力熟悉、深入理解人事管理相关政策规定，如工资、档案管理、请休假制

　　度等。特别是，从今年7月起，我连续在市局进行干部档案专项审核工作两个多月。我们对

　　全市国税系统在职人员的档案进行审核、补正、清理，最后，按照相关规范进行装订。这项

　　工作枯燥而繁琐，考验着我们的耐心和细致。然而，在这过程中，我却受益匪浅。对人事工

　　作，特别是工资制度、人员任免程序等有了更加深入的了解。另一方面，我积极配合我们科

　　长做好教育培训组织工作。截止目前，除初任培训以外，XX年我局职工参加5天以上的培

　　训班已达13次，参训人员达37人次。今年，通过组织专门培训，充分调动参考人员积极性，

　　截止目前，我局45岁以下职工取得会从资格证的人员，已经过半，40岁以下取得会从资格

　　证的人员已达73%。再一方面，就是退休干部服务管理工作。每个月的15号，我们都会组织

　　退休职工回区局开展活动，关心他们的退休生活和健康状况, 聆听他们对区局建设的意见建

　　议。应上级要求，我虽然是完成了一篇关 于“改进和创新离退休干部服务管理工作研究”的调研文章，但其实这也只是“然并卵”

　　的产物。如何对待老干工作，用一句行话说，就是“他们的今天，就是我们的明天”。而我现

　　在所做的，就是用热心温暖他们的心窝，用细心满足他们的需求，用耐心化解他们的情绪。

　　除却上述这些日常工作，今年上半年，我还积极参与了税改20周年文艺汇演，以及区局XX

　　迎春联欢会。在参与过程中，我和同事们冥思苦想出谋划策，加班加点刻苦排练，即挑战了

　　自我，又收获了喜悦。在XX年，我荣获了区局的“先进个人”称号。 三是以德为本，慎独修身。“修身、齐家、治国、平天下”。虽然，我谈不上什么“治国

　　篇三：新员工转正述职报告PPT

　　述职报告

　　尊敬的各位领导、同事们：您们好！加入***这个大家庭，已将近一年。在这段时间里，在公司级各位领导同事的帮

　　助支持下，我不断努力，不断成长。现在我主要从对公司的认识、主要工作、工作感悟以及

　　成长与改进这四方面想大家阐述我的情况。对公司的认识

　　***公司是让人感到温馨舒适的大家庭。我很荣幸能够成为这个大家庭的一员，通过这段

　　时间，我已经完全融入了这个大家庭。 公司制度完善，注重人才培养：对于刚步入社会的新员工，成长是最关键的一步。在八

　　局铁军精神的指导下，我摒弃以往的坏习惯，严格要求自己；公司针对新员工制定了职业生

　　涯规划，为新员工的职业生涯指明了方向；为了让新员工更快适应岗位，公司还举办了“导

　　师带徒活动”，这对刚刚加入公司的员工有了莫大的帮助。 工作氛围好，员工业余生活丰富：在项目上，老员工对待新员工都非常友好，新员工存

　　在不懂的问题，大家都非常热心的帮助；公司在每个项目都成立了工会，在工会这个大平台

　　上，大家尽情发挥自己的才华，这不仅锻炼了员工，也丰富了员工的业余生活。 主要工作

　　1、 负责项目每天安全巡查：纠正和查处违章指挥，违章操作、违反劳动纪律的行为和

　　人员；填写安全日志；对各类检查中发现的事故隐患敦促落实整改。

　　2、 参加工人安全教育培训活动及安全技术交底工作。

　　3、 负责项目安全资料归档。工作感悟

　　1、 学习无止境，无处不学习：所谓“三人行，必有我师”，工地就像一个充满知识的图

　　书馆，有许多值得我们去学习的知识。

　　2、 沟通往往是解决问题的关键：在工作上的沟通，目的就是为了做好工作，没有良好

　　的沟通，就达不到工作上的准确与效率，要努力提高自身沟通能力。 更好的开展工作。

　　成长与改进

　　优点：工作踏实，做事主动，勤于思考不足：经验不足，理论知识运用不够。完善自我

　　针对自己的不足，我要努力改正。主要从以下三方面进行完善：对理论知识不断学习强

　　化，用知识武装自己；勤下现场，在现场中锻炼自己；定期对自己的工作进行阶段小结，反

　　思改进。同时，我也要继续坚持自己好的一面，争取为公司创造更大的价值。我的汇报完毕，谢谢大家！篇二：新员工转正述职报告 新员工转正述职报告 我叫xx，于xxxx年5月7日进入xxxxxx有限公司，分配到xxx项目部担任土建工程师

　　一职，隶属项目总xxx领导。作为一名土建工程师，其职责主要为：在工程部经理的领导下，

　　负责对公司工程项目进行基础、主体结构、装饰装修等分项工程及市政、园林进行技术管理

　　工作，负责对本专业工程项目进行有效的质量、进度、投资控制、文明施工管理、合同管理、

　　信息管理工作。其工作内容涵盖协同相关政府职能部门和公司内部相关部门快、省、好的完

　　成公司所开发项目以及项目施工管理工作，并且协同施工单位根据合同及公司总体布置情况

　　编制施工总进度计划，审查工程施工组织设计，负责控制土建工程项目的现场施工进度，确

　　保土建工程项目进度计划的完成等相关工作。 目前该项目尚处前期设计论证及跑手续阶段，本着迅速进入角色的主导思想，在试用期

　　期间，我积极协助项目总xxx迅速完成对该项目的现场踏勘、对项目周边涉及日照关系的建

　　筑物设计图纸的摸查及索取、项目现场初勘、项目地形图测绘、将该项目于市规划局并路网、

　　项目现场拆迁进度跟踪以及与市测绘院、中南勘察、中央商务区、市建委、市环保局、硚口

　　房产局等的相关单位或部门的工作联系沟通等工作、并且力求及时有效完成上级领导交代的

　　各项任务，整个项目前期工作中，在项目总xxx的支持下，独立完成了协同市测绘院对该项

　　目的前期日照勘察、场地测绘及1:500地形图的绘制工作，此项工作历时半个月。在整个项目前期工作中，于稳、快、好的主导思想下，争取各项任务

　　的圆满完成。

　　在每一项工作，分三步走方针：1、看准；2、迅速行动；3、力求很好的完成各项任务指

　　标。此次项目适逢前期运作阶段，是一个全面了解及参与运行该项目全过程运作的实践机会，

　　通过不断的参与及总结，为其它项目运作提供把控各项操作环节、合理有效穿插各项工作，

　　使工作高效、有序的进行提供有效的借鉴与参考。所有工作都是不断经历学习中实践、实践

　　中学习、最后使之上升为理论高度从而更为有效指导下一次工作的过程。在我的工作中虽然

　　不可避免的会存在不足之处，但我抱定一个认识：不怕有不足，就怕不知有不足。不足不可

　　怕，能及时纠偏斧正就是好的。试用期期间也曾出现因粗心导致重复操作情况，（房产局对于

　　保障房的公文流转，由我分别送往市建委和环保局，其函件内容与大标题均为相同，但主送

　　单位的名称不同，由于粗心大意未仔细过目，导致第一次送错，从而跑第二次使之对调互换

　　过来。）事情虽小，但仍然很直观的耗费了时间与人力物力资源，这也是一种浪费。如何减小

　　损失、扩大成果，是工作中值得不断钻研与学习及注意的事。 我公司企业文化浓缩为八字：敬业、诚信、学习、理想。短短八字却意义深远，我对其

　　的认识与理解为：“敬业”是指对工作负责任的程度，作为一个公司团队的一员，如果抛开敬

　　业，其它都是妄谈，首先敬业了，才能在这个前提下依托团队去展开其它诸如诚信、学习、

　　理想、抱负之类。工作的目的其中之一是为了生计，但比为了生计而 工作更为可贵的是能不断在工作中挖掘自己的潜能，充分发挥自己的才干，做到快乐的

　　工作，当自己的聪明才智能真正在工作中得到发挥，并获得成果时，谁又会能说不会收获到

　　一种喜得成就的快乐呢，这样的工作，方能进入良性循环状态。现实生活中，我们可能遇见

　　人不爱岗的情况，可我要说，你可以被说成不爱岗，但绝不能被说成不敬业，因为岗位是否

　　合适是外在的配置问题，敬业与否却是内在的工作态度问题，物尽其材，人尽其用，当你敬

　　业了，挖掘了自身，发挥了所长，不仅对自身是一种成长，并且终将会有一个岗位适合你，

　　反之，自己都放弃自己，还想指望谁去更善待你。天下没有无用之人，顶多只有与岗位不匹

　　配之人，只要你发挥自身的能力，没人能掩盖你的光芒。因此，这里提出“敬业”，并且首当

　　其冲，个人感觉远比“爱岗”的意义深远及有意义的多。“诚信”由“诚”与“信”两个概念

　　组成，前者是真诚、诚实，后者是守信、信用。诚信作为一种道德范畴要求,其基本表现形式

　　是: 内诚于心,外化于人,言必信,行必果,不能言而无信。诚信能使我们与他人形成一个良好

　　的长期续存的社会互信互动契约，带给大家的积极影响不言而喻。“学习”，在实践中不断吸

　　收，在吸收中不断实践，二者相互辅佐，循序渐进，学习是个从不间断的过程，就如同人每

　　天进食才能不断积聚能量从事工作一样，唯有不断的学习，我们方能持续的成长，才能有助

　　于我们的团队不断的成熟、壮大，反过来又借助不断壮大的团队而不断提升自身的价值，两

　　者相得益彰、互为补充。“理想”，每个人都有自己的理想，不论理想的大小，并且都有使之

　　实现的愿望，没有理想就失去了人生的动力与方向，理 想不是空洞的概念，更不是虚无缥缈的幻想。理想是一份支撑你前行的力量，小到推动

　　个人的成功，大到推进人类的向前发展。“有志不在年高，无志空长百岁”，处于团队中的个

　　人理想，就如同千万个水滴汇聚成河积聚成海一样，每一粒水滴只有在彼此不断的积聚中，

　　才能吸收与迸发出更大的能量。将自身融入志趣相投的团队，发挥所长，融合团队的力量与

　　他人或社会形成良好的互信互动契约，在不断的实践中学习提高，反过来更好的指导下一次

　　实践，从而使个人的理想在团队的协作中焕发光芒，融合成一个更大的理想，犹如水滴汇于

　　江河，江河归于大海，方可掀起澎湃的波澜,挥舞千军万马般海浪的雄浑。每一个组成团队的

　　人,都是构筑成海的一个部分，一个这样的组团,怎能不蕴藏着海一般的力量,怎能不爆发出海

　　一般的不可一世。

　　来公司快三个月了，说实在的感觉公司氛围挺好，领导、同事之间、部门之间交流沟通

　　融洽、互通有无、优势互补。公司内部管理机制相信或多或少也存在有待继续完善与持续不

　　断提高之处，但尚不足以促使我现在就能提出行之有效的建议与意见，需要时间的沉淀与积

　　累。衷心希望自己所处的团队、公司越办越好，相信这也是所有团队中每一位员工内心所想，

　　同时也衷心希望自己能为团队为公司贡献自己的能力与才干，能为公司的发展尽自己一份绵

　　薄之力。

　　xxxxxx项目部

　　x x

　　xxxx年7月20日篇三：新员工转正述职报告 新员工转正述职报告

　　迎接XX年，仍然是机遇和挑战并存，我们有必要回顾一年来的工作，及时对经验教训

　　进行总结，以开创全新的工作局面，为完成明年更大的工作目标做好充分准备。下面我向大

　　家做个人述职报告。

　　我个人的工作成绩是与我们营业部的发展分不开的。XX年，我的工作岗位是会计结算

　　柜，主要负责企业单位的开户、销户、出售重要空白凭证、挂失、查询、冻结等业务。XX

　　年的工作主要有以下几个方面：

　　一、认真贯彻落实国家相关金融方针政策、法律法规，执行行领导下达的各项工作任务，

　　及时完成工作指标，创建一流的窗口一线员工队伍。

　　二、时刻不忘学习，提高自身素质。营业部内每星期四都会组织员工学习，营造良好的

　　学习氛围。我能够按时参加，并认真作好笔记。在平时办理业务中若遇到类似学习过的业务

　　问题，处理起带来了很大的方便、也提高了办业务的效力。扩展领域，不断学习新的业务知

　　识，在此我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间

　　内熟悉工作环境和内容。工作之余，学习公关礼仪，使我的自身修养，思想素质有了很大提

　　高。并与工作实际相结合，从中悟出新思路，新方法。

　　三、尽职尽责，力争尽善尽美。一年来，我能够认真遵守银行的各项规章制度，严格约

　　束自己。在自己平凡的岗位上，不计个人得失，不讲条件，工作一丝不苟，力争追求圆满。

　　四、以“客户满意，业务发展”为目标，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口形象。一

　　年来，我时刻以大局为重，深知自己责任的重大，不敢有丝毫的松懈。因为我们的一言一行，

　　能代表农行的形象。所以，我对自己高标准、严要求，不该说的话不说，不该做的事不做，

　　积极为客户着想，极大的方便了客户。同时，向客户宣传我行的各项新技术，新业务，新政

　　策，扩大我行的知名度。

　　XX年，构想未来。也是我们银行宁波深化改革的一年，机遇和挑战并存。我们要在巩

　　固20

　　12年工作成绩的基础上，开拓进取，创新求实，做出新的努力，严格要求自己，及时完

　　成领导交办的各项工作任务。在新的一年里，我力争做到以下几点：今后我将努力做到以

　　下几点，希望领导和同事们对我进行监督指导：

　　1、自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的

　　理论水平和业务能力。

　　2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴

　　实践中完善提高自己。

　　3、继续提高自身政治修养，强化为人民服务的宗旨意识，努力使自己成为一名优秀的银

　　行从业人员。篇四：员工转正述职报告 员工转正述职报告

　　从入职至今不知不觉已快三个月了，通过这三个月的锻炼和磨合，在领导和同事的指导

　　帮助下，我对工作有了一定的了解，经过这三个月的工作学习，个人综合素质有了新的提高，

　　回顾这三个月来的工作历程，总结如下：

　　一、工作中的体会以及成长：

　　1、能够较好地完成上级安排的任务。认真遵守公司的各项规章制度，严格约束自己。

　　2、用心做事，能够较好地完成本职工作。把客户遇到的问题当做自己的问题来解决，尽

　　力为客户解决所遇到的问题 ，对来访的客人以礼相待，热情，耐心地帮助他们。

　　3、努力学习相关知识，初到公司时，我对房地产开发行业了解不多，通过一些基本工作，

　　例如：一些数据统计、合同的备案、文件归档等等，我对房地产开发有了一定的了解与认识。

　　4、态度与责任，身处什么样的岗位，就应该承担什么样的责任，有了正确的态度，才能

　　运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。具体而言，我对工作的态度就是

　　既然担起来了，就要尽自己最大的努力去完成。

　　5、在各位领导指导下、同事的帮助下，我在不停的完善，把事情条理化，规范化，这也

　　是一种态度，诚然，这也是一种责任。 6、在日常工作中，必须踏踏实实、认认真真、扎实

　　的做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事情都当作一件作品来对待，只有

　　这样才能有好的工作成果。

　　二、今后我将努力做到以下几点，希望领导和同事们对我进行监督指导：

　　1、不断加强专业知识学习，向身边的同事学习，积累工作经验，逐步提高自己的理论水

　　平和业务能力。从工作中总结，提高效率，提高工作能力。

　　2、经过三个月的时间，虽然在思想和工作上都有了一定的进步，但与其他同事相比还存

　　在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的

　　不足之处，需要进一步改进和完善的地方，如工作中存在粗心、急躁、考虑事情不周全的缺

　　点，应变能力、协调能力都还有待进一步提高。克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主

　　动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中努力完善提高自己，弥补不足。

　　3、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，一如既往地

　　做好每天的工作；始终以一个初学者的身份向同事请教工作中的经验。不断的提升自己的专

　　业水平及综合素质。

　　经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，并积极全面

　　的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继

　　往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为

　　公司的发展尽自己的一份力量。篇五：新员工转正述职报告 新员工转正述职报告

　　迎接XX年，仍然是机遇和挑战并存，我们有必要回顾一年来的工作，及时对经验教训

　　进行总结，以开创全新的工作局面，为完成明年更大的工作目标做好充分准备。下面我向大

　　家做个人述职报告。

　　我个人的工作成绩是与我们营业部的发展分不开的。XX年，我的工作岗位是会计结算

　　柜，主要负责企业单位的开户、销户、出售重要空白凭证、挂失、查询、冻结等业务。XX

　　年的工作主要有以下几个方面：

　　一、认真贯彻落实国家相关金融方针政策、法律法规，执行行领导下达的各项工作任务，

　　及时完成工作指标，创建一流的窗口一线员工队伍。

　　二、时刻不忘学习，提高自身素质。营业部内每星期四都会组织员工学习，营造良好的

　　学习氛围。我能够按时参加，并认真作好笔记。在平时办理业务中若遇到类似学习过的业务

　　问题，处理起带来了很大的方便、也提高了办业务的效力。扩展领域，不断学习新的业务知

　　识，在此我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间

　　内熟悉工作环境和内容。工作之余，学习公关礼仪，使我的自身修养，思想素质有了很大提

　　高。并与工作实际相结合，从中悟出新思路，新方法。

　　三、尽职尽责，力争尽善尽美。一年来，我能够认真遵守银行的各项规章制度，严格约

　　束自己。在自己平凡的岗位上，不计个人得失，不讲条件，工作一丝不苟，力争追求圆满。

　　四、以“客户满意，业务发展”为目标，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口形象。一

　　年来，我时刻以大局为重，深知自己责任的重大，不敢有丝毫的松懈。因为我们的一言一行，

　　能代表农行的形象。所以，我对自己高标准、严要求，不该说的话不说，不该做的事不做，

　　积极为客户着想，极大的方便了客户。同时，向客户宣传我行的各项新技术，新业务，新政

　　策，扩大我行的知名度。 XX年，构想未来。也是我们银行宁波深化改革的一年，机遇和挑战并存。我们要在巩

　　固20

　　12年工作成绩的基础上，开拓进取，创新求实，做出新的努力，严格要求自己，及时完

　　成领导交办的各项工作任务。在新的一年里，我力争做到以下几点： 今后我将努力做到以下几点，希望领导和同事们对我进行监督指导：

　　1、自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的

　　理论水平和业务能力。

　　2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴

　　实践中完善提高自己。

　　3、继续提高自身政治修养，强化为人民服务的宗旨意识，努力使自己成为一名优秀的银

　　行从业人员。

　　

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/759d6882814d2b160b4e767f5acfa1c7ab0082c2.html