八项规定贯彻落实情况自查报告

发布时间：2019-06-02 14:15:24 来源：文档文库

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八项规定贯彻落实情况自查报告

情况汇报八项规定贯彻落实情况自查报告报告情况落实贯彻规定

中心八项规定出台后，国家XX局福建XX总队果断贯彻落实中心八项规定，切实加强XX系统作风建设，努力实现正文风、改会风、转作风、树新风，现将执行情况汇报以下：

一、认真学习，进步熟悉一是认真学习。福建XX总队前后召开总队党组会议和机关队务（扩大）会议，传达学习中心关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，习近平总书记关于厉行勤俭、反对浪费浪费的重要批示，国家XX局党组《关于进一步改进工作作风的若干规定》、国家XX局办公室《关于改进工作作风加强廉洁自律做好201X年春节期间有关工作的通知》，及省委《贯彻落实〈十八届中心政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定〉的办法》、省两办《认真贯彻落实习近平同道关于厉行勤俭、反对浪费浪费的重要批示精神的通知》、省委反腐办《关于进一步抓好厉行勤俭节约勤俭反对浪费浪费的通知》。二是健全制度。总队办公室、纪检监察、法规制度、人事教育等部分屡次联合召开专题会议，研究制定改进工作作风规定，出台了《国家XX局福建XX总队关于进一步改进工作作风若干规定的通知》，对XX队系统工作作风建设进行细化规定，主要从以下五个方面进手：

一是调研活动方面。要求总队领导、机关各处（室）主要负责人到基层调研，明确调研主题，增强目的性，要轻车简从，避免调研工作走情势、走过场。二是会议活动方面。将全省XX工作会议改成视频会议，会议时间由原来的两天紧缩至仅1个小时，另外，总队各处室全省性会议会期控制在1天之内。三是会议简报方面。积极推广电子公文的利用，探索推行OA办公网，取消了原定期编印的纸介质《福建XX工作》、每个月队务会议记要和各类会议通知，改成通过政务网发布等。四是公务接待方面。要求做到严格规范迎送规格、严格控制陪同职员、严格执行接待标准。五是厉行勤俭方面。严控三公经费等支出，有效下降行政运行本钱，切实将经费向基层倾斜、向XX业务倾斜。各市县XX队也相应出台各项管理制度规定、改革措施计87项。三是明确责任。把贯彻落实八项规定与党风廉政建设责任制相结合，成立由党组书记、总队长任组长，分管领导任副组长，各处室负责人为成员的贯彻落实八项规定领导小组，明确责任，实行总队长与分管领导、分管领导与各处室负责人、各处室负责人与本部分成员的三级责任制，做到一级抓一级，尽层抓落实。

二、狠抓落实，务求实效。 6月17日根据中心八项规定和省委实施办法总队各级XX队系统下发《关于展开八项规定贯彻落实情况专项监督检查的通知》，在各级XX队展开检查，全省国家XX队系统今年上半年共减少会议68次，比往年同期勤俭3

4.86万元，其中总队机关勤俭经费

91万元；文件、简报数减少263种（份），勤俭经费

3.59万元；今年上半年全省XX系统出国（境）仅1人，使用经费

1.3万元；今年上半年全系统公务接待人数2703人，比往年同期减少201X人，降落4

7%，勤俭经费2

3.64万元，其中总队机关减少513人，降落63%，勤俭经费

8.7万元；今年上半年全系统公务用车费用比往年同期减少1

4.38万元，其中总队机关减少1万元。以上合计共勤俭经费7

5.17万元，其中总队机关勤俭1

61万元。

(完）

附送：

公交公司201X年行风效能建设工作总结

公司工作总结公交公司201X年行风效能建设工作总结建设工作总结效能行风公司公交

201X年，市公交总公司认真贯彻落实市六届一次党代会、市两会精神，牢牢把握市委市政府重创新促发展，重民生促和谐工作基调，根据市交通局党委的总体要求和统一部署，紧紧围绕四个一流的交通行风效能建设总目标，紧密联系公交行业和公司实际，以作风建设年活动为契机,以服务提升年活动为载体，着力创新服务管理，着力提升公交服务，着力打造平安公交、快捷公交、文明公交，全面推进城乡公交一体化和公交行风建设，全力争创群众满意公交，取得了新的明显成效。良好作风展现公交员工新面貌年初以来，市公交总公司以丰富载体，多形式多途径、扎实深入开展树新形象，创新业绩主题实践活动，以作风建设的实际成效不断优化公交行风建设，促进了公交党员干部作风的新转变，面貌的新改观，形象的新提升，工作的新推进。一是加强严管严控强化公交安全新保障安全是公交的重中之重，也是公交行风建设重要一环。今年，公交上下继续紧绷安全弦，牢固树立安全第一理念，坚持安全工作零指标、一票否决考核管理，严管、勤查、重罚三管齐下，努力保持营运安全平稳，确保乘客生命安全。一是严管促规范。严格安全教育培训，以总公司、分公司、车队三级安全例会、安全技术操作比武、安全事故案例剖析等多种形式，强化方向盘维系千万人生命安全警示，增强安全防范意识，提高规范操作水平。严格安全管理制度。严格驾照网上查验、录用上岗前技术测评和跟车实习制度，严格落实车辆例检、门检、路检制度，严格实施安全操作规程、内部限速、驾驶员安全星级等一系列安全管理制度，以制度的完善落实筑起坚实的安全防范之墙。严格安全责任考核。设立安全保证金、安全奖励金、安全责任倒查追究，安全考核结果定期通报等措施的推行，使全司上下形成了人人都是安全员，时时处处保安全的良好氛围。二是勤查除隐患。公司不定期开展专项安全大整治、大检查，公交安全路查队、营运公司安全员坚持每日上线，进行营运现场安全巡查，查危险路段路况、驾驶员违章情况、规范操作状况，重查公交三是重罚鸣警钟。对超速行驶、开车聊天、路口抢信号灯等各类违反公司安全管理制度及交规行为，公交坚持发现一起，依纪依规从重、从快处罚，并在全公司进行通报，教育员工汲取教训，引以为戒，警钟常鸣，以宁可平时听骂声，不可到时听哭声的安全管理风格，有效强化了安全监管防范。年初以来，市公交总公司共安全行驶3200万公里，安全载运乘客6800万人次，未发生一起安全有责死亡事故，较好保持了安全生产的平稳态势，有力推动了平安公交建设，确保了市民乘客安全。多措并举推动公交服务新提升安全在手中，服务在心中。201X年，市公交总公司以服务提升年活动为载体，着力开展用心服务、微笑服务、微小服务，进一步打造快捷公交、文明公交、优质公交，推动了公交服务质量和服务水平的新提升。