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社区领导干部个人工作总结
社区领导干部个人工作总结
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社区领导干部个人工作总结
自社区合并以来,在区委、区政府、街道党工委的正确领导
和高度重视下,围绕工作大局,突出工作重点,强化服务主
题,切实履行职能,齐心协力,完成了区委、区政府、街道
党工委交给的各项工作指标和工作任务。我主要分管劳动保
障服务站工作和经济统计工作,下面把我两年来的工作汇报
一、
劳动保障服务站工作
做好
“离岗失业人员家庭状况入户调查”
工作,
普查
809
户、
1277
名离岗失业人员、其中无就业愿望
262
人;
1-10
月新增就业
1300
人,
完成街道下达指标
1100
人的
118%
,
城
镇失业率控制在
5%
以内;
安置大龄就业困难人员就业
63
人,
实现劳务输出
221
人;普惠制培训下岗失业人员
120
人、农
民工
80
人、自行培训
168
人
;
办理“
4050
”灵活就业人
员社会保险补贴
411
人、办理再就业优惠证
408
人;领取失
业金人员
104
人;确保“零就业家庭”至少一人就业;
在确保完成上述工作目标的同时,我们着重从以下几方
面做了工作。
突出工作重点,进一步强化就业和再就业工作。
积极开发就业岗位,努力扩大就业。特别是社区服务功
能不断完善,增加了就业岗位;多渠道开展劳务输出,实现
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域内劳动力资源向域处输出就业;积极开发公益性岗位,安
置“
4050
”人员就业;大力倡导灵活就业,实现就业形式多
样式。开展灵活多样培训,就业培训领域不断拓宽。充分挖
掘了区域内各类培训资源,实现了以区培训中心为龙头,以
街道和社区为依托,以区域内各类培训资源为渠道的多层
次、
多领域、
多行业的培训、
多行业的培训,
共培训
288
人,
提高了下岗失业人员的就业本领。认真落实促进就业各项优
惠政策。办理《再就业优惠证》
408
个,有力地促进了下岗
失业人员实现再就业。社区劳动保障服务站发挥了应有的功
能和作用,形成了横向到边、纵向到底的劳动保障工作新机
制。
、推进社保改革,逐步建立完善的社会保障体系
扩大了社会保险覆盖面。确定了民营企业、个体工商户
及自由职业者为重点,加大了社会保险宣传工作力度,广大
职工参保意识逐渐增强。加强了工作指导,经常深入到基层
和企业了解情况、摸清底数,指导各项保险工作办理手续,
办理养老保险
98
人。
进一步完善、规范企业离退休人员的社会化管理工作。
接收企业退休人员基本信息档案卡
1348
人,建立健全企业
退休人员数据库实现计算机管理,对企业退休人员实行动态
管理,及时为其办理转入,转出、新办退休人员和死亡人员
的增减手续,
及时调整档案卡和数据库,
及时上报各类报表,
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及时为死亡家属办理丧葬费及相关手续。
认真做好离退休人员的生存认定工作,利用社区干部入
户走访,社区自愿者信息反馈,张贴通知等多种形式,准确
掌握退休人员的基本情况做到心中有数,坚决杜绝、冒领、
骗领社保基金现象,并对新接收的退休人员,接收时见到本
人。
做好企业退休职工享受冬煤补贴资格认定和丧葬救济
领取工作,严格按照有关政策办事,不徇私情,把好冬煤补
贴认定关。
及时接收退休党员的组织关系,组织他们参加支部学
习,为社区建设提出合理化建议等,社区还经常性开展退休
人员的文化、体育健身活动,组织老年秧歌队,利用社区大
学为社区退休职工学习健康保健知识,请社区医疗站工作人
员为他们免费体检,每年重阳节为老年人过生日,社区逐渐
形成了尊老、爱老、敬老的良好风气。
二、
统计工作
做好国家、省、市、区基本单位统计报表制度及时掌握
辖区内基本单位增减变动情况,共有
628
户,其中事业单位
26
户、私营以上企业
130
户、、个体工商户
472
户。市抽样
49
户、外资企业抽样
4
户、规模以下工业企业
17
户、每月
及时报表。
在工作中还存在着等靠的思想,没有创新意识。在下半
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年的工作中,要紧密结合我社区实际,积极开发就业门路,
加强职业培训和就业服务要做好“
4050
”灵活就业人员社保
补贴认定工作;“零就业家庭”就业援助工作;退休人员社
会化管理服务工作,千方百计做好劳动保障服务工作和基本
单位名录库维护工作。
星火街道石牌楼社区
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/73070071f605cc1755270722192e453611665b35.html
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