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爱岗敬业演讲稿:我爱建行(通用版)
爱岗敬业演讲稿:我爱建行(通用版)
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YB-JH-0031
爱岗敬业演讲稿:
我爱建行
(
通
用版
Thespeechdraftshavethefunctionsofpropaganda,agitation,educationandappreciation,
makingthemconvincedandempathizingintheirthoughtsandfeelings.
(
演讲稿
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演讲稿
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爱岗敬业演讲稿
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爱岗敬业演讲稿:我爱建行
(
通用版
本演讲稿作用为:可以用来交流思想、感情,表达主张、见解;也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经
验等等;演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用,它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众
以及读者,使他们信服并在思想感情上产生共鸣。本内容可以放心修改调整或直接使用。
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好
!
在这枫树火红、金菊傲霜的季节,我们济济一堂,共商建行发
展大计,身为建行人我有幸参加这次演讲,感到无比激动和自豪。
首先,请允许我代表济宁建行,向精心组织本次大赛的各位领导及
同仁,表示真挚的感谢,也向在座的各位同志致以亲切的问候。
亲爱的同事们,如果你们问我:“你最爱什么
?
”我会毫不犹豫
地告诉你们:“我最爱建行,行兴我荣,行盛我强,我始终为自己
是一个建行人感到骄傲。”
建行,是我温暖的家。我爱建行,我是建行人,建行的发展关
系着我的命运,建行的效益体现着我的价值,建行的辉煌成就了我
的梦想,相信在座的各位也与我一样,身在建行,心系建行,期望
建行飞速发展,盼望建行效益,是我们每个人的心愿。而建行要快
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速发展、要出效益,合规经营、规避风险又是它的保障,所以,这
就要求我们所有的建行人必须同心协力,做到人人合规,处处合规,
事事合规,树立“合规人人有责,合规创造价值”的理念,只有这
样,才能保证我们建行事业的发展不偏离正确的方向。
一千多年前,诸葛亮在《诫子书》中明确提出:“非淡泊无以
明志,非宁静无以致远”。这朴实的道理,成为历代仁人贤士的一
面镜子。一种好的思想文化,对于行动,意义深刻
;
我们每一名员工,
都应该看到,如果没有心境上的淡泊、宁静,就没有行动上的明志、
致远。如果没有以合规文化为先导,稳健经营就没有立足点。也更
没有内控管理可言。所以,建立合规文化,是我们规范操作行为之
必然,是提升管理水平之必然。
提到“合规”,在座的大家都不会陌生,因为它时时刻刻都体
现在我们的工作中,合规是一种良好的习惯,合规是一个广义的概
念。我曾经看到过一则比喻:假设一个停车场有一百个停车位。如
果美国人来停车,只能停八十辆,因为美国人的车大
;
要是德国人来
停车呢,可以停一百辆,因为德国人守秩序
;
如果日本人来停车,则
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可以停一百二十辆,
因为日本人的车小
;
但是如果某些中国人来停车,
也许只能停两辆,入口一辆、出口一辆。我想这个比喻不是有意要
贬低我们的国民素质,而是想通过这个故事来告诉大家一个事实:
合规意识在我们国人心中还有些淡薄,提高大家的合规意识迫在眉
睫,对规则进行认真贯彻落实很有必要,也就是我们所说的合规很
重要。你想,如果大家都不讲合规,都不遵守制度,那一切将会是
一盘散沙,局面将无法收拾。所以,合规无处不在,合规处处重要,
合规体现了一个人的基本素质,合规保证了一个企业的发展方向,
合规也促进了一个国家的兴旺发达。
众所周知,银行作为现代企业,要发展就要讲合规。俗话说:
“没有规矩,不成方圆”。一个金融机构要强大,要发展,就要制
定一套行之有效的制度,就要大家去遵守,去执行,大家的行为就
要合规,这样,我们才可以更好的得以发展。如果我们不求合规,
只求发展,即使发展得很快,也无非是“拔苗助长,后患无穷。”
所以,建行的事业要发展,就要遵守国家法律法规和监管规定、
遵守系统规章制度,确保法律法规和各项规章制度的贯彻落实,要
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主动合规,自觉合规,要做到有人监督与没人监督一样,领导在与
不在一样,有上级行检查与没有检查一样,只有各方面合规了,才
能保证我们建行的资金安全,才能保证我们建行的各项业务健康的
发展,才能保证我们建行在众多的商业银行竞争中立于不败之地。
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本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/66e68eda7c21af45b307e87101f69e314232fa05.html
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