优秀教师教学经验交流会发言稿(6篇)

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优秀教师教学经验交流会发言稿(6篇)

优秀教师教学经验交流会发言稿第一篇:尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!
今天很荣幸能和大家在相聚感谢工作会议为我提供了相互交流和学习提高的机会。面对新形势办公室如何做到科学服务、和谐服务是摆在我面前的一个重要课题。
下面我将结合我院综合工作部实际情况谈几点粗浅认识。一、强化管理完善工作流程不断提高工作质量和水平综合工作部现有员工人(其中司机_人)是我院和各部门的桥梁纽带处于承上启下、联系左右、协调各方的重要位置担负着人事劳资、财务审计、档案管理、公文文秘、行政事务等重要职责其工作效能和服务水平的高低直接影响我院科学决策的贯彻实施。为此我把健全工作机制完善工作流程作为日常工作的重要内容大力推进工作规范化既降低了经营管理成本又提高了工作效率为全院职工提供了比较满意的服务。
1、建章立制明确职责任务确保工作有序进行。通过近两年来的企业标准化建设我院已完成了管理标准、技术标准、工作标准三大制度体系中的_余项制度、规定完成企业标准化建设的_%《绩效考核管理办法修订稿》、《督办工作制度》、《服务承诺制》等管理标准与多项制度相继出台。管理的流程化、规范化对
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综合部的职责进行了量化细化使每位员工做到了各司其职、相互配合。工作部于月末将每位员工本月工作完成情况和下月重点工作计划进行汇总在月工作例会上对每位员工进行考核并评出等级考核结果直接与该月绩效挂钩激励员工以强烈的责任心对待每一项工作任务。
2、完善协作机制形成工作合力。综合部的工作涉及点多、面广需要各部门的相互配合与共同努力。为此我重点做好两方面的工作。
一是切实加强内部团结协作对工作中存在的问题和困难大家出谋划策齐心协力打造团结和谐有战斗力的队伍。
二是切实加强上级单位与有关职能部门的联系建立良好的工作关系及时做好沟通协调等相关工作以得到他的大力支持和配合。通过建立与各有关方面良好的协作机制充分调动了各个方面的工作积极性有效整合了各方面的优势形成了工作合力保证了工作的顺利运转。
二、创新服务意识丰富工作内涵,创造性地开展各项工作的服务理念是“服务永无止境”我的服务仅仅局限于”;鞍前不越位马后不掉队”是远远不够为了适应形势变化就需要不断创新,到全方位提高服务品位和服务水平。
1、想尽一切办法解决员工最关心、最现实的焦点问题。了尽快改善员工工作、生活环境院工作部积极努力开展了大量的前期工作。经过全面深入的调查了解通过公开拍卖成功竞得市区
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一块土地的使用权基地建设迈出了关键的一步并迅速进行规划设计、铁塔迁移等工作采取有效措施争取有利条件及政策加快院基地建设的步伐广大员工期盼环境优美、鸟语花香的办公、生活环境指日可待;今年在完成了员工定岗定级岗位系数调整的基础上进一步完善了企业内部分配及绩效考核制度在很大程度上调动了员工的积极性和主动性激发了职工的工作热情。落实员工休假和体检制度不断改进员工食堂工作保证大家用餐卫生、安全、健康。时刻关注员工心态变化工作、学习、生活状况善于倾听员工心声及时发现问题解决问题切实为员工排忧解难做些实事。先后为几名家庭困难的员工组织捐款及慰问;员工的生日及时送去生日蛋糕和良好的祝愿;每逢节假日为了让那些不能回家的员工快快乐乐过节我把他组织来一起安排活动让设计院员工充分感受到了这个大家庭的温暖感受了集体的力量营造了和谐的工作氛围维护了企业发展与稳定的大局。
2、加强调研勤于思考为领导科学决策当好高参。综合部的参谋助手作用发挥的好不好、充分不充分、领导满意不满意是检验办公室工作水平高低的重要标志。为了发挥好参谋助手作用为领导科学决策当好高参要创新工作思路在改进工作方法上下功夫我要求员工努力做到以下三个必须:
一是必须参领导之所需谋职工之所求谋到点子上参在要害处。
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二是必须超前谋划工作要敢于打破传统思维定式换位思考超前思考考虑问题快半拍、早半拍、抢半拍对领导关注的重点问题做到领导未谋有所思;对群众关注的热点问题做到领导未闻有所知;对工作中的难点问题做到领导未示有所行。
三是必须搞好调查研究分析深入一线摸实情广泛收集信息和资料然后对各类信息进行科学分析结合本院实际加以整理提炼形成比较有价值的调研报告和方案为领导决策出思路、出新招、出良谋让领导多做“选择题”少做”;问答题”。
以上是综合部一些做法和体会希望大家批评指正。通过这次联络员会议我也看到了与同行的差距和不足我将虚心学习各方先进经验不断提高工作水平。
最后祝大会圆满成功各位领导、同仁身体健康工作顺利!优秀教师教学经验交流会发言稿第二篇:各位领导、老师大家:下午好!
其实我和所有班主任一样早来晚走辛辛苦苦为班级工作任劳任怨所不同的是我很幸运这次受领导安排和同仁做交流。在这么多经验丰富的班主任面前来谈当班主任的经验实在是不敢当。在座的各位比我有经验的多的是承担班主任工作以来我虽然没有做过惊天动地的伟业但我走过的每一段路留下的每一个足迹都觉得无怨无悔!
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我觉得我所做的事太平凡、太平常如果说是经验交流倒不如说是班门弄斧。我从教20多年担任班主任工作也有十几年了班主任工作琐碎、繁杂不但要教好所任学科还要培养一个健康向上的班集体有时会让你寝食难安、心力交瘁有时又会让你心花怒放、沉醉其中。
今天谈不上什么经验交流下面只是简要的谈谈我做班主任的一些感受:
一、用垂范去引导学生
俗话说喊破嗓子不如做出样子上梁不正下梁歪说明了这个道理作为班主任如果以身作则要求学生不做的自己首先不做要求学生做到自己首先做到大到爱国小到捡起一张纸一言一行都是一种潜移默化。
二、培养优秀班干部三、小组合作帮扶共进
小组的建立由班上成绩前六名的同学任组长由组长像我平时分班一样采用双向选择的形式确立组员名单明确一帮一的帮扶对象共成长同进步。学习纪律一把包组和组形成竞争效果挺好。还有经常做到事事做总结。无论是取得了成绩还是以失败告终有活动就有总结组长要总结学生自己要总结我班主任要总结使学生总结经验吸取教训明辨是非积累宝贵财富。这是学生学习成长生活成长不可缺少的一环。
四、要让学生学会感恩学会做人
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不论哪个班我带班主任一般先培养他品德再培养习惯然后才培养成绩。学生一定要有礼貌文明尊老爱幼尊敬师长团结同学学生做好人好事拾金不昧等等我都把它当成大事在班上表扬。金无足赤人无完人再好的学生难免也有不足之处再差的学生身上也有自己的优点及时捕捉学生的闪光点进行因势利导使他产生积极的情感从而以点带面促使学生全面进步。我所带的每一届学生我总以最短的时间了解每一个学生了解他的心理然后因材施"".谁说他没有优点?抓住契机鼓励上进。如学校每年举行的运动会有的同学学习虽然成绩不行但体育好我就抓住机会做一些学生思想工作让他爱运动然后爱学习因此我觉得要适时的引导学生了解自己的长处和短处扬长避短增强学习的信心。又如有时上课班上突然冒出那些从不回答问题的学生可能因为心情好在课上突然主动回答出问题了很出乎我的意料这是意外的收获我又抓住这个契机对全班同学进行鼓励说他其实都非常聪明他学习成绩虽然不很理想但我相信经过努力他的学习成绩必将是班上的进步较大的这之后班上部分后进生学习成绩有所提高。捕捉闪光点抓住机会鼓励上进有助于树立学生的自信心。还有用主题班会去鼓励学生主题班会针对性强教育面广。像学校举行的文明礼仪安全教育考风考纪法制教育等等我都作了充分准备一定要开出效果让学生真正受到教育和感化。
五、严爱相济多交流多沟通。
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对学生严爱相济付出爱心与严格要求是不矛盾的爱心是伟大的但是绝对不是万能的如果仅有爱心没有严格要求也不行当然严格要求之中一定要包含爱的感情班上有学生自觉性稍差的他还主动叫我对他严格些。作为一名教师特别是班主任首先应该是爱孩子。对全班学生无论是品学兼优的好学生或令人头疼的后进生均应一视同仁爱得公正才能让学生信服。"一切为了学生为了学生的一切为了一切的学生",也就是对学生有一种爱心多一份耐心给学生一点信心把学生当成自己的孩子班级就像一个大家庭教师就是家长要对自己的子女充满爱这就要求我班主任得扮演多重角色即是教师任的角色又扮演家长的角色也许是女同志原因观察细微像天气冷热孩子穿衣问题男女学生生活卫生垃圾食品安全等这些事几乎天天"唠叨",看起来平常但我动真情换来了学生对自己工作的承认家长对自己工作的认可。每一届班上学生我都能了如指掌当学生有困难时我就尽心尽力的去关心关爱他让学生在学校读书有一种在家里的感觉时时要对学生有一种牵挂。我经常也跟学生发火老师也是人所以学生有时既怕我又尊重我这就是女班主任一点优势。我也"体罚"过学生学生违纪后我视情节轻重要他愉快地自己选择:打扫一天或一星期卫生抄一篇或五篇英语课文。或者背段优美句子给我听等等。当然赏罚一定要分明。
六、让学生给我写"材料"――建立微妙关系
在担任班主任工作的实践中我深深体会到:要想把一个班集体带好并且使每个学生在德、智、体、美、劳诸方面全面发展必
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须做到"知已知彼",也就是要了解每个学生的心声知道他每天都在想什么在学习中遇到哪些困难和难题用无记名的形式告诉我并且能及时给予解决和答复。这样整个班集体的情况就能了解透彻就不会产生盲目的发号使令因为我教育的对象是学生只有对他了解的非常深才能对""下药切好每个学生的脉;才能因材施教做到百战百胜让他心服口服。不让一个学生掉队。
例如对我在授课时有什么意见和要求班里发生了什么事对自己有什么影响等等只要对学习有妨碍的因素都要写出来每周一交给组长。我以最快的速度看完做好一切解决问题的思想准备。通过写的形式密切了师生关系促进了教学找出了教学中的不足。它把学生当面难以言表的事通过文字的方式反馈于老师使师生为了一个共同的目的而努力。通过写使班主任成为学生的良师益友。我通过这一招使我更加认识到班主任是学生健康成长的引路人是沟通学校、家庭和社会的桥梁。
多年来取得的成绩当然跟全体和我合作过的科任老师的合作是密不可分的。我之间时常保持交流发现学生的点滴总结近况一起实施班级管理制度包容学生。组织开展一系列的活动各位老师都非常支持给予谅解合作是很愉快的。
当班主任多年来我为学生怒过为他笑过为他叹息过更为他喝彩过因为有了他我的人生也丰富起来他就像是我的孩子我愿意为他付出一个老师一个母亲应当且能够付出的!
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当班主任很累事情很多很操心有时还会很心烦这都是免不了的。但是当你走上讲台看到那一双双求知的眼睛当你看到你的学生在你教育下有了很大转变当你被学生围着快乐的谈笑当家长打电话来告诉你孩子变了变得懂事听话了爱学习了有礼貌了关心人了本来胆小现在胆大了等等......那快乐是从心里往外涌的!今后我将再尽我最大的努力为教育事业作出点贡献!我觉得工作着是美丽的!
总之一句话当一个班主任不容易当一个优秀的班主任更不容易。我觉得当好一个班主任有一个前提要做到嘴勤腿勤口勤还要有高度的责任心。还有我还要多向在座的各位有经验的班主任多多请教学习一些行之有效的做法以改正不当之处。
最后再一次感谢领导对我班主任工作的支持与肯定同时祝愿各位领导和各位班主任工作顺利、身心健康!
谢谢大家!
优秀教师教学经验交流会发言稿第三篇:各位领导老师:大家好!
很荣幸能有这个机会与各位老师班主任一起交流工作经验。在座的有资深班主任也不乏各科任优秀教师能在这里发言实在是有些班门弄斧愧不敢当。对于班级的管理实在谈不上什么经验只能简单的说说我自己的一些做法请给位领导班主任和老师批评改正。首先我要感谢我的级部领导在平时工作中的指导和鼓励是你
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的正确引导让我更好的成长。一、“态度决定一切”。我的理解是:工作要有热情有激情有真情。对工作的热情对学生的负责。班主任的工作千头万绪但是只要能充满热情的对待每一项工作你会发现其实我会收获许多来自心灵的慰藉。对学校安排的班级工作的热情就是及时、有效的完成相关任务。一分耕耘一分收获付出多少你就会收获多少。”;亲其师而信其道”我特别注重和孩子培养感情我有一个小小的愿望就是希望我曾教过的孩子能在今后若干年后还能想起我对她的好。在和孩子一年多的接触中不管是学习成绩优秀的学生还是后进生我对他都一视同仁课堂上是他的老师课后作他的朋友常常利用晚修时间同他聊天有学习上的也有生活上的。孩子对我也很亲近有什么困难都来找我有什么心里话也愿意说给我听。特别是在他身体有病痛时我会每天都过问让他知道老师心中有他。因为在我孩子上幼儿园小班时有一周周五放学下班早在教师窗口看见他没有精神小脸通红等他出来时一摸额头好烫在他出教室门口时老师也没有告知我说孩子发烧了当时我很生气为什么孩子发烧而老师却没有给家长及时打电话孩子奶奶不行非要找老师理论也许是同行我说也许班里孩子太多老师没发现。我的孩子生病时需要老师的关心他的家长肯定也需要这样的老师去关心他的孩子所以我要做到父母不在有我李老师。我爱这班孩子而我也得到了这般孩子的关爱在我生病嗓子疼时下课会有孩子给我手心偷偷塞润喉片(她是宋豆、是郭永琪);在我晚自习下需要加班时会有孩子说:老师别太晚明天还要给我上课
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(他是程文娇、是雷海山、是牛金荣);在我批作业感到肩膀痛时会有孩子给我捶捶他是谢思蕊、是兰丹、是?)说实话真的很想一直把他带出去。班中孩子都很听话无论是学习还是卫生、纪律他做的都很好因此也常常得到其他老师的表扬。尤其是我班包干区的盥洗室卫生屡次得到级部领导的表扬。
盥洗室是由我班牛金荣和侯琦来打扫和管理的。在整个楼层中盥洗室是最难打扫的地方里面摆放着各班的清洁工具各班打扫卫生的水源也是也从这里取。只要一打扫卫生盥洗室是最热闹的。虽说盥洗室有下水可能正常使用的只有一个拖把池。有些班级的“清洁工”不管那些管你漏不漏水先淘完拖把再说等淘完就逃之夭夭了还有各班”;清洁工”往往会将垃圾“遗忘”在盥洗室。我班常常是刚做完的卫生转眼又被查下了而被查的理由就是盥洗室的垃圾盒内的垃圾没倒或拖把乱扔。真是有苦说不出啊!班级只能因他没看好盥洗室而被扣分。也曾向年级组长反映过此情况但组长也解决不了谁让我班离盥洗室近呢?面对班级同学的抱怨我对他说:”;对于无法解决的困难我只有勇敢面对并且要把它做得更好”。他俩也敢于挑战把我交给的任务完成的很好。
每天早上710分开始打扫牛金荣负责地面的清扫及拖洗拖把的摆放。侯琦负责拖把池的清理洗手池的擦洗垃圾盒及各班清洁用具桶的摆放。分工明确他俩越干越有经验效率也在慢慢的提高。在大家720进入早读时他俩已经完成了只等个别班级的用具回收了。也由于要等其他班的用具所以他俩常常早读比大家要
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510分钟。为了不耽误学习他会拿着书在盥洗室窗户口默读。盥洗室卫生难做还常常挨老师批评当我问他要不要换卫生时牛金荣说:“老师还是我做吧其他人做了会给班里扣分的。”事实也是如此。他俩不但做卫生快、认真还常常带领其他没卫生的同学主动到环境上去帮忙。在卫生方面我一直对班里的孩子比较放心因为我有得力的班干部也有一群热爱劳动的孩子所以我在卫生方面一直都是扣分最少的。
我希望在这个温馨的大家庭里每个孩子都能最大限度地发掘自己的潜能提高自身素质;最大限度地释放自己的热量为这个集体增光添彩。
优秀教师教学经验交流会发言稿第四篇:尊敬的各位领导、亲爱的各位老师:大家下午好!
九月丹桂飘香桃李流芳。面对新学期我心中充满丰收的喜悦因为在过去的一年里我曾经拼搏过并取得了这样那样的优异成绩。我心中也充满期盼因为我又站在新的起跑线上又一个充满激情与挑战的时刻开始了!相信在暑期会这样一个美好的开始之际我校的各项工作一定会顺利的进行!能作为优秀班主任代表发言我感到非常的荣幸。一直以来班主任工作都是千头万绪、纷繁复杂的我总是觉得自己就像学生的一个高级保姆一样处处从小节入手处处为她量身打造虽无太突出的成就却也分享到了他点点滴滴成长的快乐。作为一名年轻的班主任如果要我谈一谈管理经验面
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对着我蔡川九年制学校的众位老师必定是班门弄斧惹人见笑。现在我就自己作为班主任平时比较关注的一些问题和几点粗浅看法与大家一起交流分享。
问题一:怎样打响开学第一炮?
在集体中健康的舆论能扶正压邪鼓舞人心成为形成和巩固班集体的强大力量。特别是在新学年刚开学必须迅速地在班级树立和形成良好的舆论氛围这样就能让班级一开始就保持一种精神饱满、积极向上、人人争当先进的积极态势。由于是新同学新老师、新班级、新环境所以要针对班级的具体情况恰当而又灵活的采取有效途径培养正确、健康的舆论必要时可通过”;强行推动、强行入轨”来抵消和压制不健康舆论的消极作用即通过舆论力量打响开学打一炮引导学生向着老师所希望的方向发展。具体可从以下五个方面着手:
首先掌握学生入学的第一手资料。每年新学期开始的第一个月为了把握住教育的最佳机会我总是先做好三件事。第一和学生见好第一面。首先我开诚布公的把自己的姓名、经历、兴趣和爱好介绍给学生。使学生感受到老师就像姐姐一样和蔼可信;其次让他一个一个的上讲台来进行自我介绍的同时制作一张个人的名片要包括自己的姓氏、自己的性格、个人特长以及对这个班级所要说的话。通过介绍了解他的家庭生活、周围环境、个人交往和兴趣爱好等情况这样在较短的时间里我就对学生我就对学生有了
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一个基本的、全面的了解学生也消除了对我的陌生感和害怕的心理和他交上好朋友。
二、留心观察学生逐个了解他的思想、学习情况和心理、性格特点对每个学生的情况尽可能做到全面了解、心中有数。入学后还要多观察多谈心学科老师要多交流刚开学的这段时间可以经常在窗户外观察学生上课的情景来恰如其分地评价他从而让他在一开学就能确立自己的学习目标和品德目标。
其次及时组建优良的班委会。让那些品学兼优、集体荣誉感强、做事认真负责的学生当班干为学生起模范带头作用有机的协调师生关系并切实提高学生的自我教育能力。可以尝试着在班级里实行“常务班委和执勤班委结合的管理模式”即班级里每个人都是班委每个学生都有自己负责的内容在我班上班委基本上都是不兼职的有专门负责课间操时关灯的与擦黑板的有专门负责排队的有专门负责领鸡蛋和营养午餐的有专门负责检查垃圾筒的还有负责卫生巡逻有每天都必须轮流的值日班长还有午间纪律监督员等等班委成员每个月让全班同学对自己与别人的”;执政水平”进行评比评出当月最优秀的各类班委名额不限这样既扩大了班干部的任职面又调动了班委会成员的积极性。去年开学初我针对班内一直欠缺高素质学生干部现象灵活性的采取学生轮流执政的方式每个人都有管理班级的机会在每天的施政口号发出后就开始了一天忙碌紧张而又珍贵的班长生涯这种管理是全方位的管理从值日、卫生检查、督促课代表工作、上传下达、完成班主任交代任
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务、完成学校各项活动任务、同学思想动态协调、违纪处理以及到学生晚休然后是值日记录。翻开班级的值日记录就像是打开了学生的心灵之窗里面辛辣幽默、真情婉转的语言向我展示了小学生“灿烂多姿”的心理花絮也体现了他高度敬业、极具创新的性格。每一篇值日记录都是精品每一天值日都是完美的因为他知道一学期每人只有几次机会。
3.抓好入学教育培养学生良好的习惯。
新学期的头两个月是班主任工作最关键的时刻如果这两个月的工作做好了以后的工作就得心应手。这两个月的工作重点是帮助并督促学生养成良好的习惯这习惯包括学习、纪律、卫生、生活等方面。学生刚入校各自习惯不一样要耐心帮助学生改掉不良习惯养成你所期盼的习惯。尤为重要的事要认真指导学生养成良好地学习习惯如上课多动脑筋课后多总结等这是形成良好学习风气的基础。我觉得我班良好的学习氛围是与入学教育分不开的。
4.学习他人优秀经验建立奖惩机制。
在班级管理中我学习了其他老师的一些经验在班级出台了《班级班规班纪》、《学生作业检查登记》、《班级每日日记》等规章制度从而让值周班干能够对学生做到赏罚分明奖惩有度。而”;班级十最”则是从学习、纪律、职责等等方面综合评价学生的一块园地我采取一周一小讲一月一大奖的形式为“班级十最”的同学进行奖励。通过这些竞争机制就可以从各个方面去鼓励和
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引导学生及时发现他的”;闪光点”时间一长便可形成个个都争先的良好局面。
问题二:班主任怎营造主人翁意识实现人人有事做?这个问题我进行了思考也与许多老班主任进行了交流向他取经。管理班级应该是民主与法治的结合。一个集体不能没有生命力班集体是一个特殊的团体要充分发挥每个学生的积极性让每个学生都意识到要为这个班争光这样使他的集体感得到加强。根据学生的个性特点去鼓励他张扬学生的个性。因此我在努力规范班级管理制度的同时积极培养班级民主的气氛在班级管理的过程中我有一点最大的体会就是容易的事尽量让学生自己去做。即就是遵循以下两不:班干部能做好的班主任不插手;学生能做好的班干部不插手。有位老班主任告诉我班主任好比当父母如果什么事情都是父母为他办好那是养不出成才的子女的而应该在民主对待他的同时充分发挥他的自主性适当的时候加以引导。
这里我突出说一点即“把班会课的舞台留给学生”。这个方法是刚开始是从杨勇老师那里听到的。记得是11年的暑期会当时杨老师刚做完一场精彩的发言回到座位我在内心肯定和赞叹这个方法的同时无不担忧:杨老师带的学生都是初三学生我班的孩子9岁、10岁而且多内向少语这种方法行得通吗?但是我还是决定试试。而现在我班级的班会课如果不是一些特别的事情要通知我也基本都是放手让班委轮流去主持看看学生的主持其实可以发现他有很强的组织能力与表达愿望张咪的严格、何伟的全面、何
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洋的委婉无一都体现了孩子对班级管理的`重视和内心的声音。我班上的班委在没有我任何的帮助下可以自己召开一堂关于学习经验的交流会还有一堂针对班级出现的不良习气的思想品德交流会等。这些都让我明白其实学生的能力也是可以慢慢培养的他有他的一套思路和方法我也可以向他学习。
问题三、如何管理调皮学生?
调皮是孩子的天性对调皮孩子还是要以赏识。班级管理中还是会遇到这样的学生:故意欺负弱者故意扰乱课堂纪律;常不写作业多次违反纪律并且是屡教不改?其实这些调皮的孩子也有闪光点要通过和谐的教育手段是孩子的调皮变得有水平老师和家长
优秀教师教学经验交流会发言稿第五篇:尊敬的各位领导、各位同仁:大家下午好!
我作为一名普通的班主任根本谈不上有什么经验更不必说有什么理论今天利用这个交流的平台只能算是将自己工作的心得和体会拿出来与大家一起分享不足之处还望多多指教。
下面我就从”;爱”、“细”和”;严”三方面说说我的班主任工作情况:
一、关爱每一个学生教学中让学生的优点迸出火花让所学知识得以致用。
“爱自己的孩子是人这是人的本能而爱其他人的孩子你就是神””;谁爱孩子孩子就会爱他只有用爱才能教育孩子。”因此我
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想要做一个问心无愧的班主任就要善于接近学生体贴和关心学生和他进行亲密的思想交流让他真正感受到老师对他的亲
近和“爱”。这是班主任顺利开展一切工作的基础。其实一个教师要做到爱学生并不困难难的是能做到爱班里的每一位学生包括那些成绩差纪律差的学生。工作中要平等的对待每一位学生绝不偏心。让每个孩子都能分享到老师的关爱!耐心地教育违反纪律的同学用心地帮助学习吃力的同学真心地鼓励有进步的同学。班主任应该学会抓住每一个人身上的优点和可爱之处其实每位学生都有各自不同的优点关键是你能否发现他的优点。我想了解、发现学生的优点是你的工作基础。
绝大多数的班主任不但要管理好自己的班级而且还要教一门学科如果在平时的教学当中能够结合自己的学科向学生渗透一些思想教育那么你的学生会更加崇拜你会更加喜欢你所教的学科。拉近了师生之间的距离使得班主任今后工作更加顺畅。正所谓”;亲其师,信其道,感其诚”。
二、细处着手工作更上一层楼1)详细了解观察细
学生的很多事情是不一定直观展现给老师的。要想及时全面地了解学生平时就要注意观察学生的变化这样才能更好地做好学生管理工作。
(二)量化管理制度严
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在对学生进行了较为详细的了解之后我就会根据班级目标和学生实际花费一定的时间制定尽可能详尽而又具有可操作性的班纪班规。对于这些制定出来的班纪班规我会在班会课上一条一条向学生公布并征求班级每个学生的意见只要是所有学生都通过的规定就留下来没有的通过的规定全部去掉这样一来其实这些规定就相当于是全班同学自己制定的一样他自己同意的制度他自己也就愿意去执行。即使违反自己也心甘情愿的接受处理不会有一丝的抵触情绪有的只是后悔和羞愧。
(三)分工到位落实细
仔细认真、严谨务实是学生应该具有的良好品质。在这点上我特别注意用我的细心影响、感化每一个学生在进行班级工作分配时我的分工很细根据学校“一日常规检查和要求细到学校检查的每一个项目本班都有对应的专人负责检查、监督和补救每天常规检查二次两个大课间补救一次。
1、卫生方面卫生的总要求是”;快、净、齐”。“快”是指十分钟内必须完成;”;净”是干净的“净”;”;齐”意思是整齐。
2、纪律方面总要求是安全做到“快、静、齐”这里的”;静”是指安静、静心。
三、严格管理养成习惯1、突出班主任在班级中的地位
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都说一个班级就是一个家那班主任就是这个家的家长家长就要有家长的权威。一个班必须有主心骨班主任就是班级的主心骨主心骨不能软!所以我非常注意保持在学生
面前的“威严”只有让学生对老师有了一种敬畏才能真正落实班级的各项规定做到令行禁止。如果只是一味强调和谐、民主而使学生在老师面前随随便便、目无尊长我想这本身就是一种教育的失败。该民主时就民主该专政时就专政。
2、重视开始争取主动
一般情况下相对调皮的学生进入一个新班后总是会用一些试探性的举动看你能不能管得了他。能管住以后他就老实了;否则他会越来越肆无忌惮。正是抓住了这一点一般我在接手一个新班的时候上来总是盯紧靠牢重视学生行为细节必要时非常果敢地给那些故意调皮捣蛋的学生一个大大的下马威!。别以为纪律松散的学生通过你开始几天的教育就能转变要有耐心刚开始多一些付出日后就省劲了对此我确实有”;事半功倍”的良好感受。
以上我与大家共同交流了班级管理工作中一些体会。我觉得在班级管理中我除了要用“爱”去感化学生用”;细”观察学生还要用“严”震住学生。当然对学生的爱应是”;严而有度爱而有方”这样才会收到良好的教育效果实现教育的目标。做到、做好这三点我将问心无愧!
优秀教师教学经验交流会发言稿第六篇:各位同仁:
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大家好!
今天要我给大家作班主任工作经验介绍我感到有点诚惶诚恐因为在座的有比我工作经验丰富的老教师、老班主任有掌握着代教育教学理念年轻的富有朝气的新教师我的发言谈不上什么经验介绍更多的是粗浅地谈一谈班主任工作中的点滴做法。不当之处敬请大家批评指正。
班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作班主任不但要教好所任教的学科还要培养一个健康向上的班集体使每个学生德、智、体、美、劳等方面都得到充分发展形成良好的个性品质。不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会收获的。
1要有一颗爱心。
“没有爱就没有教育”在平时的教育过程中我要求自己以一颗仁爱之心平等地对待每一位学生能够站在他的角度去体验他的内心感受走进他的情感世界。爱心的表现形式往往是通过具体的小事反映出来。例如每天早晨走进教室我先看看学生
有没有到齐遇到天冷或天热的时候提醒同学增减衣服早上上学路上是不是注意安全了。每天做操时我看到学生红领巾没有戴正我会提醒他系好或帮他系好有学生衣服不够整齐我会轻轻地帮他拉一拉有人广播操动作不到位我会在课间操后叫他做好学生感受到老师对他的关心和爱护让学生体会到老师很在意每一位学生让他有一个好心情投入到一天的学习中去。这些事看起来很平常
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因为这是作为一个班主任最基本的工作其实这正是一个班主任爱心的具体体现。
作为班主任除了关心学生的生活还要关心学生的学习、身心的健康和思想状况在精神上给予他鼓励和支持。那些学习退步的考试发挥不好的;有困难的;缺少母爱父爱的等等。我常常用语言开导、鼓励、教育他不断与他谈心这样既掌握了他的心理活动又消除了他的精神压力还取得了他的信任。在学习上不偏袒、不歧视、不放弃任何一名学生。要求自己做到不以家庭出身高低、智力好坏定亲疏不以成绩好坏分优劣。尊重学生的人格做到严中有爱严中有章严中有信严中有度。及时地把握学生的思想动态找准谈话时机作好学生的思想工作。
2为人师表率先垂范对学生进行思想品德教育。班主任是全班学生的组织者、教育者和指导者对创建良好的班集体提高学生素质陶治学生的情操培养全面发展的人才具有举足轻重的地位和作用。班主任和学生接触的时间长在学生面前是一面镜子、一本书。因此规范学生的行为首先规范自己的行为在工作中要求学生做到的自己首先做到尊重每一个学生的人格。我对学生说我最关心你的是三个方面一是每个学生都要注意安全不注意安全其他的都是空谈。
二是品行端正俗话说海宽不如心宽地厚不如德厚一个人要成才必须先成人你的学问再大如果没有德也就是缺德那他也不可能成为对社会有用的人所以我要多做积德的事不做缺德的事。我利
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用晨会课对学生进行道德规范的教育小学生日常行为规范的教育让他明白什么事能做什么事不能做提高他明辨是非的能力。
三是学习要认真我让学生说说自己的父母是如何关心自己成长的告诉他父母挣钱不容易把你培养长大更不容易父母在培养你成材的道路上不但花费了钱财更倾注了他的心血你要懂得感恩用优异的成绩来回报父母。
3完善班级管理。
班主任必须善于组织和管理学生作为班主任要做的工作多而繁杂。例如每天督促学生打扫卫生每天带领学生大扫除早上提前到校检查家庭作业组织早读等。上早操做眼保操各种集体活动等班主任都得到场。每学期工作计划期末总结每天晨会每周班会平时不定期的班干会学生会布置教室出黑板报主题班会广播操训练文娱活动、班主任手册的填写、各项收费等工作都要到位。加上每天发生的偶发事件家庭访问等琐事耗费的时间无法计算。那么怎样才能比较轻松而又出色地做好班主任工作呢?作为班主任必须具有一定的组织管理学生的能力要注意培养班级的骨干力量让学生自己管理自己。这样不仅班主任轻松而且可以培养班干部的组织能力。现在我班的一般事情都由班长负责但各项具体工作分工到各个班委。语、数、英早读各安排人负责、早操由体育委员负;学习上由学习委员和各科代表负责。当然班主任要随时随地作检查指导大扫除把任务分工到人张贴上墙劳动委员负责检查。哪
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里不干净找到当事人立即补课。大扫除后及时总结表扬先进指出不足。我发现
班上有些成绩好的学生不爱劳动做事一副娇滴滴的样子我问他你将来想做大事吗?他说想那”;一屋不扫何以扫天下”这句话是什么意思?他的理解能力还是比较强的都能理解。我乘机对他进行教育:一个人连教室都扫不好还能干什么事?要想干大事必须从小事做起一件小事上往往能看到一个人思想深处的东西。你要踏踏实实地做好每一件小事不能浮躁何况你是班干部对良好班风的形成起着重要作用己不正何以正人?学生在我的教育下转变了态度变得热爱劳动了每次大扫除还主动领任务。如今一个良好的班风已经形成。
4善于挖掘学生身上的闪光点
人都喜欢被表扬。优等生需要表扬学困生更需要表扬。其实学困生身上也存在着许多优点需要我去发现、去挖掘。作为班主任要善于发现他身上的闪光点要善于给他以信任引导他有意识地去发扬优点克服缺点扬长避短从而向好的方面发展。我班姜杰、唐荣升学习不好可劳动非常积极。每次学校大扫除他拖地、檫门窗排桌椅忙得满头大汗还不停地问:“老师还有什么事要干?”我乘机对他说:”;老师特别喜欢你现在的表现如果你在学习上再下点功夫。就会成为一名品学兼优的好学生。到那时同学都会对你刮目相看的。老师和父母也就更加开心了。”他听了我的话也比较高兴接下来我有时找他到办公室做题有时让学习委员安排同学
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帮他辅导作业渐渐地他有了改变许浩以前作业写得很不认真甚至不做作业现在就进步了字迹也清楚了许多上课守纪律了作业也做得非常快都想第一个做好给老师看我对他的每一点进步都及时地给予表扬他学习的积极性有了较大提高尽管他的理解能力不强但是学习态度有了较大转变因此我班主任不要吝啬对学生的表扬。要多激励学生。其实有时候我也会当着全班同学的面发火但事后想一想自己当着全班同学的面发火样子是不是很难看是不是有损于教师的形象如果能通过其他方式教育学生为什么要发火训斥学生呢?这样既伤身体又使班级氛围很压抑。其实学生有着不同的教育基础来自不同的家庭智力水平不一样因而学生的发展是多层面的只要他在原有的基础上有所进步就可以了我想所谓“蹲下来看学生”大概就是换一个角度看学生吧。不能用同一个模式去要求学生学生的发展是多方面的多考虑学生自身的特点因材施教。

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