一“圈”到底
操作目的：
检视一个团队中人员彼此沟通的状况，同时帮助畅通沟通渠道，以推动今后的相互协作
操作对象：
全体员工
操作时间：
20分钟
事前准备：
呼啦圈2个
操作细则：
所有员工手拉手围成一圈，用呼啦圈穿过所有人的身体回到原位。在活动过程中，只能以语言为工具，相互拉着的手不能放开，也不能用手指碰呼啦圈。计时，可多玩几次，看最快用了几秒完成。
相关讨论：
1、各位刚才是如何完成目标的？
2、刚才最关键的改善动作是什么？
3、大胆请教各位，平时工作中是否也能这样互动，相互模仿学习，形成共识？
4、你认为刚才的活动过程中对团队最有帮助的一点是什么？
游戏延伸：
可以思考以不同方式传递呼啦圈
游戏启示：
完成一项任务，小组成员需要在模仿的一致性和创新方面找到结合点，没有最好的，最快捷的完成任务，取得良好效果的就是最合适的。
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/4cc7fa7bcdc789eb172ded630b1c59eef9c79a48.html
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