(整理)怎样时间管理

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时间用在哪里,你的结果就会在哪里
你关注什么,你得到什么。你关注学习,你得到提升;你关注业绩,你得到利润。
你抛弃时间时间也会抛弃你
你浪费时间,你就不能完成任务,不能达成目标,最终一事无成。
浪费时间等于慢性自杀
有效利用时间拓展你生命的宽度,同样,浪费时间自然缩短你的生命。
从不浪费时间的人没有工夫抱怨时间不够
珍惜时间的人,一天当做三天过,对每一分每一秒都进行时间管理,他根本没有时间去抱怨。
时间是这样浪费的
1、缺乏计划2、没有目标3、拖延4、抓不住重点5、事必躬亲6、有头无尾7、一心多用8、缺乏条理与整洁9、总是在找东西
10、简单的事情复杂化
11、懒惰12、浪费别人的时间
13、不会拒绝请求14、盲目行15、不懂授权
16、盲目承诺17、越权指挥18、完善主义19、救火------总是忙于事后补救工作
上级领导也会浪费你的时间
开会、电话、不懂授权、官僚主义、制度死板、步骤太多、信息不共享、责权不清、目标不明确。
工作系统不畅同样浪费时间
客人来访、官样文章、员工离职、人手不足、训练不够。
生活条件更容易浪费时间
通讯落后、环境杂乱、交通不便、朋友闲聊、家住郊区等
时间是成功的过程
有的目标管理,还需要“时间管理”的技巧,把所有的目标分清轻重缓急,尽快地逐一实现,与时间赛跑,提高生命的效率,早日成功。
时间面前,人人平等
时间每天给予每个人同样的量,同样不可增减,不可缺少,不可贮存、不可替代,但时间可以管理。成功人士进行有效的时间管理,便能在与别人同样多的时间内获取更大的价值。
做最重要的事
最重要的事,就是能给你带来最大价值、最高回报、最符合你的目标要求的事情,而且是别人不可替代的事情。每天先做重要的事情,这样才能获得最大价值。
占用别人的时间无异于谋财害命
人生决定不了自己的长短但是可以决定宽度
活好每一天,做好每件事,享受每一分钟给你的生命价值,让它更有意义更精彩,这就拓展了时间的宽度。
大多人是在别人浪费掉的时间里取得的成就
在利用时间上,成功人士与不成功人士的区别,就是前者懂得利用80\20法则进行时间管理,利用最佳时间段去做最有价值的事,还懂得珍惜零碎时间,长期积累创造大价值。
养成快速的节奏感
克服做事缓慢的习惯,调整你的步伐和行动,养成快速的节奏,提高效率,节约时间。
时间一挤就出来了事情一逼就完成了精品文档

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合理安排利用时间,不要让那些零碎时间白白浪费掉,同样也要学会压缩完成一项工作的时间,试着挑战自己的极限,逼迫自己分清事情的轻重缓急,抓紧时间,提高效率。
珍惜时间就是节约成本
时间是成本,浪费了永远也补不回来,不让每一秒白白溜走,而让它创造价值,就是在节约成本。
小时间,大价值
下上班途中,午饭后,排队时,这些都是常被忽视和浪费的零碎时间,不要小看它们,利用它们来CD、背单词、打电话、积累起来,小时间一定能创造大价值。
要做就一次做好
要百分之百认真的工作,要全力以赴地工作。要做就第一次做好,否则就是浪费时间,浪费金钱,浪费机会。
宁抢今天一秒,不等明天一天
把握现在,抓紧时间,马上行动,让今天的每一秒都创造价值,绝不拖延,也不坐等明天,因为你在等待明天的时间时,你正在浪费今天的时间,这样,永远等待明天,你永远在浪费今天。
一天当做三天过管理好每一分钟
你可以把一天的时间分成三段过;早上7点到13点算一天,13点到18点算一天,18点到24点算一天,按分钟来管理时间,就更能够充分利用时间创造价值。
好是最好的敌人
很多时候我们被“好”所吸引了,忽略了“更好”我们有时候贪恋芝麻就丢了西瓜,所以要在“好”和“最好”中做出一个更明智的选择,要选择“更好”“最好”
人生没有太多的机会和等待
时不我待,不要拖延,立即行动。
预留处理危机和意外事件的时间
在制定每日工作计划时,一定要给自己预留处理危机和突发事件的时间,否则遇到必须要你来做的突发事件时,会打乱你的时间规划,影响速度和效率。
生命的多少用时间计算生命的价值用贡献计算
时间就是生命,有效利用时间,珍惜时间,一天当做三天过,时间让你的生命增加了宽度;自我考核的依据,是工作成绩和效果,不是工作量,它体现你生命的价值。
你游戏时间,它却对你很认真
你随意浪费时间,不善加利用它,但它却在不停流失,时间一去不复返,你终将推迟成功的机会。
善用节省时间的工具
要善用电话、电子邮件、传真等通讯工具,这要比你亲自跑到对方那里传递信息不知快多少倍。还要善用互联网搜集信息,乘坐最快的交通工具,不要怕浪费钱,钱可以挣,而时间一去不返。
时间管理就是用最快的时间达成最有价值的目标实现均衡的人生
高效时间管理的方法一生命规划
预先规划好自己的时间,年、月、周、日每个时间段的目标都预先规划好;执行过程中,定期检查时间管理的成果,以周为单位,每周做目标达成总结,再次精细的规划或者调整下一步的目标。
高效时间管理方法二要事第一
分清事情的优先顺序,抓住重点,运用ABC法则,将事情分类,A类事情最重要,自己做;B事情重要,压缩时间做;C类事情次重要,授权给别人做,用大块时间集中保证A类事项优先完成。
效时间管理的方法三每日管理
记录每天的时间,记录比记忆更重要;列出每天要做的事情,管理消耗掉的时间。
高效时间管理的方法四任务清单精品文档

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接到任务的时候,给别人承诺的时候,布置任务的时候,都要马上记在你的行动日志上,任务明确,由谁做,并设定完成期限。
高效时间管理的方法五检查跟踪
按照记录的时间,对任务按时追踪检查;按照记录时间,对承诺准时完成。
高效时间管理的方法六日清日省
当日事当日毕,防止问题积累;不断改善工作中的薄弱环节,总结成果,不断提高自己的工作能力,日积月累,能力会大有提升。
高效时间管理方法七杜绝拖延凡是设定时限,马上做,不要去等待。
高效时间管理的方法八条理整洁
能做到的事情马上决定,待做的事情记入日志,保留的东西立即归档,做不出决定的先扔掉。
高效时间管理的方法九马上行动
立即记录,立即行动,天天反省,马上改进。
高效时间管理的方法十授权
授权就是复制自己,管理就是将你的事交由别人去完成,这样你就有更多的时间思考战略性问题,把大部分精力用在最有生产力的地方。
忘记今天你会被明天忘记
把握今天,立即行动,否则当明天来临,你同样会推动它。
时间名言人的全部本领,无非是耐心和时间的混合物。----------------巴尔扎克
80/20原则20%的事决定80%的成果,20%的客户决定80%的利润,20%的产品带来80%法人绩效,20%的员工创造80%的业绩。
20%的重要事项要用80%的时间来保证完成
你如果需要时间就自己创造它
你如果需要更多的时间,运用“高效时间管理的十大方法”,让每一分每一秒都去做最大程度的价值创造,这就等于你在创造时间。
一万年太久只争朝夕
不要想自己未来还有多少时间,抓紧眼前时间,在最短的时间内达成目标。
时间优先不是事件优先
做事前,先看自己有多少工作时间,再看有多少事情要做,将事情用ABC法则分清重要级别,再分配起止时间,用大块时间保证完成A类事情,不重要的事情可以不做。
没有安排不了的时间只有自己没有安排时间
时间名言每一天都是一年中最好的日子,只有把每一天当成是生命中的最后一天,人才真正学有所获。------------------爱默生
时间管理上的帕金森定律
给你多少时间,你花多少时间,时间太多反而使你拖磨时间,效率极低,并且会拖磨到最后一刻。所以,你真正要做的是如何提高工作效率,而不是要求大量时间。
会时间管理的人是少做而不是多做
懂得时间管理的人,他不是多做事而是少做事,他会找到重点,只做最重要的事。
时间的最大损失是拖延、期待和依赖将来精品文档

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领导者永远只做三件事找人、培养、授权
管理就是将你的事交由别人去完成,找适合的人,培养他,然后把工作授权给他,你就有更多的时间去完成你的职责-----------思考战略、作决策,这才是你的时间价值所在。
你的时间是怎样花掉的你就会是怎样的人
你的时间花在抱怨、找理由、推卸责任上,你就是一个消极的人,你的时间花在学习充电、找方法、找措施上,你就是个积极的人。
人生最大的成功就是在最短的时间内达成最多的目标
徘徊不前的人永远要为那些珍惜时间的人让路
珍惜时间的人,一天当做三天过,他一天创造出来的价值就超过不善加利用时间者三天的价值,所以,他们肯定是在成功路上最前面的人。
人并不是因为跑得慢而赶不上火车,而是因为出发晚了才赶不上
一开始就不珍惜时间,等意识到时间的珍贵时,已经晚了,你已经没有时间做事情了,你没有成功的机会了。
复杂的事情简单化
做任何事情前,首先判断是不是必须要做,能否与其他的事情合并做,如果要做,就用最简单的方法做,时刻想着你要达成的结果做,这样才最有效。
拖时间就是拖命
你拖时间,做事拖延,不到最后一刻,或者本来一小时能完成的事你要用三个小时,这样形成恶性循环,你有限的生命完成的事情就比高效人士少得多,你的生命就没有高效人士更具价值。从这个层面上说,你的生命就缩短了,所以拖时间就是拖命。
富人爱时间穷人爱金钱
富人用金钱换取时间,他们懂得时间一去不复返、千金散尽还复来;穷人用时间换取金钱,他们总是考虑怎样省钱,却把最核心的时间资源浪费掉了,这是大错误。
紧紧跟着时间的步伐幸运之神就会永远跟着你
节省时间就是延长生命
节省时间你就能在有限的生命里做更多的事情,你的生命更加有效,这就等于延长了生命。
唯快才能赢
百招有百解,任何招式都是可以解的,只有速度不能破解,唯有快才是绝招,才是武功的最高境界。更早、更快就意味着领先对手,夺得了时间优势、资源优势和市场优势。
完成工作的方法就是爱惜每一分钟
高管层1小时胜过员工100小时
高管层决策做得不对,员工无论怎样努力都是错的;高管层花1小时做了正确的决策,大方向指对了,员工才知道怎样去做。所以,指出方向的1小时要远远胜过去做的100小时。
勤奋者是时间的主人,懒惰者是时间的奴隶。
设定完成期限
任何一个目标都要设定完成期限,有期限才有紧迫感,才能珍惜时间,这是时间管理的重要标志。精品文档

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企业三大稀缺资源人才、时间、资金
每个企业都缺这三种资源,谁会培养人才,谁会时间管理,谁重视财务管理,谁就是赢家
在核心员工身上花最多的精力和时间
根据80/20原则,企业老板在20%的核心员工身上花最多的精力和时间,他们就会给你创造80%企业利润。
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