岗位分析中观察法的应用

岗位任职者姓名：

观察日期：

观察者姓名：

观察时间：

所属部门：

工作类型：

观察内容：

1.上午开始工作时间：AM：

2.上午工作时间： 小时。

3.上午接待来访人员数量： 人次。

4.上午转接电话数量： 个。

5.上午接收快递数量： 个。

6.上午发送快递数量： 个。

7.上午离开前台次数： 次。原因：

。

8.上午休息时间： 次，每次休息时长： 分钟。

9.中午就餐时间： 分钟。

10.下午开始工作时间：PM：

11.下午工作时间： 小时。

12.下午接待来访人员数量： 人次。

13.下午转接电话数量： 个。

14.下午接收快递数量： 个。

15.下午发送快递数量： 个。

16.下午离开前台次数： 次。原因：

。

17.下午休息时间： 次，每次休息时长： 分钟。

18.其他观察到的工作：

总体描述：

二、设备与工具

三、身体活动

1.工作姿势： A.站立 B.搬运物体直立行走 C.弯腰 D.其他

2.体力负荷：（单位：kg）

3.其他：

四、任职条件

1.熟练程度与等级： A.初级工 一级 二级 三级

B.中级工 一级 二级 三级

C.高级工 一级 二级 三级

2.学历要求： A.初中 B.技校或高中 C.大专或高职 D.本科 E.本科以上

3.工作经验要求： A.半年 B.半年到一年 C.一年至两年 D.两年以上

4.岗前培训时间： A.1个月 B.2个月 C.3个月 D.3个月以上

5.年龄： A.18-22 B.22-30 C.30-40 D.40以上

6.性别： A.男 B.女 C.不限

五.工作关系

1.工作性质： A.长期 B.临时 C.周期性 D.其他

2.工作指导人： A.有 谁？ B.无

3.工作监督人： A.有 谁？ B.无

4.是否指导别人：A.是 谁？ B.无

5.是否监督别人：A.是 谁？ B.无

6.汇报方式： A.口头 B.书面 C.其他

7.协作情况： A.多 B.适中 C.少

8.其他需要说明的情况：

六、工作标准

七、工作准备与安排

1.原材料： A.需要准备 准备时间？ B.不需要准备

2.设备试运行： A.需要准备 准备时间？ B.不需要准备

3.设备保养： A.需要准备 准备时间？ B.不需要准备

4.工具： A.需要准备 工具名称？ 数量 个 B.不需要准备

5.量具： A.需要准备 量具名称？ 数量 个 B.不需要准备

八、其他需要说明问题

九、总体描述