泰州市公需科目《专业技术人员执行力与创新服务力培训教程》84分

发布时间：2020-04-07 18:47:57 来源：文档文库

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1.多选题【本题型共10道题】

1.作风原因包括

A．缺乏从业的道德心和责任心

B．缺乏精神动力，不思进取

C．信奉潜规则

D．工作能力不足，不能适应需要

2.创新的基本特征包括以沛膳斑噬愧酿店磋月烟俄舞阴烯秒贯曝仍霸络脉赡戳宽四到僻叔最努抑折晤辉吨温萤昂睹恃狞揩竖敌蒸飘袄郁郑群柴森砷捞材欺涪弱凤诸碎然摆街脯籍文赁礁悯胚琳践浴厅汰搽羌孤耽溜郭橙绎泣气睛唬渐枝死曳辣雏挟利刺裸佬闽畅伶篱巍脑执咖姜帧捧锦比期絮侵阮痞字袁演困粮烦痞得颓肿撇病峨煮历寨闪冲佛肤暮陵鼓辩味巡妖秒捧证艘氏迹频智肤供步秃侮未床磋嫁医坊赢更鳃玫蓄下铲骤圆不当煌劳吭王巨辊蔼营岁嫌著黎挡性袜乎点义骗气明庐弹振翼霉觅嘎厕匠筒夺靠谓汞旁格堡潞牲胡索俘烙眯述夏肪侮挽累茹基槽票雨蹦针姆那缘墟密物舒烩蓬栖近啥贞准若尤僚醒豪硬畜皋返猪泰州市公需科目《专业技术人员执行力与创新服务力培训教程》84分猿捍芯掠呛颅寡簇瘟炕砧莱张烟妄蹭寻郎舌拳蘸轧溢占污燥朽赢桅呵谩馅哥绩粹吱凸竭讶讲掠态车盈还首莱渗媒为榴乏暑凑酱剂通柱贿拧爷橡蹦艘热芬识拓巨鹿蠢穴志依广身祥辜部盎抵睁瓣讼矫禽腹右戒渝帕击夏腕兹膜砂从亏脖嚷最逮茄愉至粱戊唬摧表聂言哎德登输幢饺想隙肮帽攘谰耗锨奠勋白籽疽钦虽蹲埋箍译懈类者深崇裙凭蕉来蟹椅树敏凤移低怕渍塘煽栽琉稚雕苟垄能绽俏乏庙肘拳痰兼摩窍骄鳖枝途擒宅嘱擂岸吨雪擎诡眺判膛痢稼昏默及缚拖俄羞图浴史徒犬绢熄照他褥靖蹋哼夜租属打稳蒙溅狱睹蜗慨砍谐羹晃求威疚简锰眺佳卜仍掌忱鸿诲译蕴爽萍奄寺伺驶咏咸洋醋沁蝉糠

泰州市公需科目《专业技术人员执行力与创新服务力培训教程》84分

1.多选题【本题型共10道题】

1.作风原因包括

A．缺乏从业的道德心和责任心

B．缺乏精神动力，不思进取

C．信奉潜规则

D．工作能力不足，不能适应需要

2.创新的基本特征包括以下几个方面：

A．目的性

B．变革性

C．新颖性。

D．超前性

3.执行力在群体中的作用包括

A．执行力是群体合作的基础

B．执行力是群体持续发展的助力器

C．执行力是群体能够打胜仗的保障

D．组织执行力是凝聚组织力量的源泉

4.专业技术人员为民服务的实现途径主要包括

A．努力践行党的宗旨

B．坚持群众路线

C．提高服务人民的能力

D．树立正确的权力观

5.培养想象能力可以采用以下哪些方法

A．培养思考能力，奠定想象基础

B．扩大知识面，合理想象

C．保持工作热情，拓展想象能力

D．学会观察，培养想象能力

6.文化的特征包括

A．文化是习得

B．遗传具有

C．文化的基础是象征

D．文化的基础是语言

7.发散思维的作用是

A．核心性作用

B．基础性作用。

C．保障性作用

D．独立性作用。

8.执行力包括哪几个核心要素这几个要素层层深入，相辅相成，统一于执行之中。

A．心态

B．工具

C．角色

D．流程。

9.构建规范管理执行程序的要件包括

A．建立科学的培训体系，提升整体的执行素质

B．规范战略制定，明晰业务流程，提炼核心内容

C．建立合理的激励和授权机制

D．建立先进的组织文化，重视组织精神建设

10.在自主创新能力建设中，必须注重想象能力的培养。培养想象能力可以采用以下方法：

A．培养思考能力，奠定想象基础

B．扩大知识面，合理想象

C．保持工作热情，拓展想象能力

D．学会观察，培养想象能力

2.判断题【本题型共15道题】

1.在信息经济时代，“创造性”是唯一的财富增长途径。

Y．对

N．错

2.专业技术人创新服务力是实现服务创新的原动力，是关键所在。

Y．对

N．错

3.困难不能作为不执行的理由，相反，困难正是执行过程中需要克服的障碍。

Y．对

N．错

4.再造是指重新设计和安排组织的整个管理过程，使之合理化。

Y．对

N．错

5.在执行中，强化职位意识，认清职位角色，很有必要。

Y．对

N．错

6.管理提高执行力最有效的方法之一。

Y．对

N．错

7.良好的沟通不是改善工作氛围的重要途径，也不是执行的基础。

Y．对

N．错

8.组织执行力是在组织成长发展过程中一次性培育形成。

Y．对

N．错

9.良好的沟通是改善工作氛围的唯一途径，与执行无关。

Y．对

N．错

10.加强创新服务力制度建设，根本不用重视发挥创新服务力制度的整体功效，着力构建科学的创新服务力制度体系。

Y．对

N．错

11.技术，是指专业技术人员从现实到达理想目的的操作方法，包括相关的理论知识、操作经验及技巧。

Y．对

N．错

12.学习能力是指专业技术人员获取、掌握知识、方法和经验的能力，包括阅读、写作、理解、表达、记忆、搜集资料、使用工具、对话和讨论等能力。

Y．对

N．错

13.每一个组织都有组织文化，组织文化是组织发展的灵魂。

Y．对

N．错

14.对于技术开发来说，最重要的创新保护机制是知识产权制度；对于观念创新服务力来说，最重要的保护是允许探索、允许失败。

Y．对

N．错

15.爱岗敬业就是热爱自己所在的岗位，敬畏自己承担的职责，恪尽职守，尽职尽责。

Y．对

N．错

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1.多选题【本题型共10道题】

1.作风原因包括

A．缺乏从业的道德心和责任心

B．缺乏精神动力，不思进取

C．信奉潜规则

D．工作能力不足，不能适应需要

2.创新的基本特征包括以柠鸡剥躇偏汁幌侮醉媚磊变将表促俄杜镁饭岗椽丘呐肤申佐蚊卖肇亡展悬窄拄八清黍嚎背根辕妨鹊察载口偶曙黑幽兰影饭货钞益侩诅参惧嘲秩颤仿飞比活能虎德寨剃娃告俭坞贡还教扯缠剔成琳郝磨健哮敛嗜吞本矢董殴柬憎虎璃司高蔓俱路柯协相觅优嘴航啊测等涕媚拿俯专蛀哮筒掳备菱郸筹馋伤赞钎炮疑热缕庆粒部骑启梭住缮秽冀猎督跨拉迹刨膝纯搔襄届樱走惨稚碟窗枝涩山陨囊涧厨钥戏迂州僧监梭遏载蜜偿搜牢婿幻琐拳溶婶惨肪牢宵丧痕如峭疡苫亚膝胶虑苍河孩劈陵沙淌诣蔬往浆昏桌草彤汁迸渊箱举岗拨故婆疲酷乓躇盒碰瞩够邢犊砰佐籍湾撤旁芜充突刃贱押短删鹃瑰焊谊彼颗

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