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村干部责任追究制度最新版本
村干部责任追究制度最新版本
发布时间:2019-12-29 来源:
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村干部责任追究制度
为加强民主法制建设,规范村干部管理,保障村干部的
合法权益,加强监督,促进勤政廉政,提高村干部素质和工
作效能,减少和预防集体经济损失,制订本制度。
一、村干部必须遵守纪律,不得有下列行为:
1
、不得组织或参加反对国家的集会、游行、示威等非
法组织活动;
2
、不得玩忽职守,贻误工作;
3
、不得拒绝执行党和政府依法作出的决定和命令;
4
、不得压制批评,打击报复,不得弄虚作假;
5
、不得贪污、行贿、受贿,利用职务之便为自己或他
人谋取私利;
6
、不得违反财经纪律,浪费集体资财;
7
、不得滥用职权,侵害公民、法人或其他组织的合权
权益;
8
、不得参与或支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动;
9
、违反纪律的其他行为。
二、村干部对村中重大事务进行决策,应当采用民主决
策原则。涉及村民利益的重大问题必须经村民代表大会讨论
通过。
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三、因重大决策失误,导致集体资财严重损失的,又未
按程序违反民主决策原则的,分别依照下列规定处理:
1
、被追究刑事责任的,应当主动辞职或给予免职;
2
、造成较大损失,但是主观以外原因造成的,公开检
讨;
3
、是主观原因造成较大损失的,应公开检讨,并追究
责任人责任。
四、
村干部违反上述条款的,
视情节轻重分别给予检讨、
报请上级给予党纪、政纪处分,直至追究法律责任。受到司
法机关追究刑事责任的,村干部应当主动辞职。
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村干部教育培训制度
一、村党支部每年对培训统筹安排,兼顾工作和学习组
织实施。
二、村干部教育培训时间,每年不少于
15
天。
三、村干部学习培训内容以马克思列宁主义、毛泽东思
想,学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,科学发展观、
党的基本路线、方针、政策,党章和有关党的基本知识,科
学、文化和业务知识等为主要内容
四、干部培训利用现有条件因地制宜开展,同时认真参
加镇党委的统一培训。
五、培训方式以播放电教片、邀请上级授课或以会代训
为主。
六、干部参加培训,必须做好笔记,每年写出
2
篇以上
学习心得。
七、所有村“两委”成员必须自觉参加培训。
八、通过教育培训达到提高为民办事的热情和能力,树
立科学发展意识。
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村级资产管理制度
一、村级集体资产是村级工作必不可少的物质基础,保
护村集体资产是每个村民的应尽职责。
二、村集体经济组织的房屋、建筑物、机器、设备、工
具、器具和农村基本建设设施等劳动资料,使用期限在一年
以上且单位价值在
500
元以上的,作为固定资产管理。
三、
设立村集体经济组织资产台账,
如实记录资产购置、
使用、处置等管理情况,村级组织的资产管理实行专人负责
制,防止资产流失,提高资产运营效益。
四、资产台账登记的资产,除正常具备了有规定的单位
价值和使用年限两大因素外,还包括集体农用地、林木、水
面、山地、荒地以及不形成固定资产的农业基础设施等资源
性资产。固定资产未登记入账的,要及时清理核实入账。
五、建立资产清查制度。每年组织人员对村集体资产进
行一次全面清查,并登记造册,落实财产管理责任人。
七、农村集体建设项目、购置大型或大批设备,必须公
开招标;农村集体土地、滩涂、水面等资源开发利用,实行
公开竞价和招投标。
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村村干部定期及离任审计制度
一、村干部定期审计和离任审计工作统一接受县、镇两
级有关部门的指导,镇有关部门具体负责,村民主理财小组
予以配合。
二、村干部的定期审计坚持一年全面审计一次。内容主
要包括:年度各项目标的完成情况,集体资金筹集与使用情
况以及村民要求审计的其他事项等。
三、村干部离任审计的内容主要包括:任期内主要经济
指标的完成情况;集体资产的管理情况;村购置、个人使用
的办公用具清理移交情况;个人拖欠集体款项情况。此外,
财务人员还应包括财务档案材料的移交情况。
四、
村主要干部必须坚持先审计,
后换届选举离任制度。
村干部在审计的基础上办理交接手续方可离任。离任后在其
工作期间发生的经济问题仍由其自己负责。
五、审计工作坚持实事求是,客观公正,不弄虚作假,
不欺上瞒下。
六、审计工作结果必须向群众公布,并报镇人民政府备
案。
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七、审计中发现的村干部违法违纪行为的,按有关规定
处理。
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本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/1f6c391f487302768e9951e79b89680203d86bfc.html
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