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企业征信报告的分类、内容以及案例解读
一、企业征信报告的分类
按报告信息的含量、报告分析程度的深浅及使用目的的不同,企业征信报告一般可分为标准征信报告、深度征信报告、专项征信报告等。
企业征信报告的编制应遵循以下原则:(一)客观性原则
企业征信报告所陈述的情况要有事实依据,所罗列的数据要有来源出处,所得出的结论性意见要有分析理由。即征信报告在内容上不可主观臆造,在数据上不得弄虚作假,在分析上不要感情用事,尽可能客观地评价企业的信用状况。
(二)充分性原则
在偿债可能性问题上,征信人员与被调查企业处于信息不对称地位,即征信人员处于信息劣势地位,而被调查企业则处于信息优势地位。这就需要征信人员运用专业知识和征信手段或技巧,尽可能充分地挖掘企业的隐藏信息和隐藏行为,并且将所掌握的有用信息在征信报告中予以充分披露,尽可能全面地评价企业信用状况。
(三)审慎性原则
企业的征信活动常常受到一些客观条件的限制,比如企业的情况比较复杂,相关财力和信息的取得比较困难,