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高校图书馆工作职责
高校图书馆工作职责
发布时间:2023-02-16 11:25:53 来源:
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高校图书馆工作职责
图书管理员岗位职责
一、图书管理员应严格执行图书管理的规章制度。
二、图书管理员要树立为职工服务的思想、钻研业务,掌握图书管理业务的基本技能,
制定和执行书屋的管理工作。
三、具有完善的出版物进出登记台账,做好读者的图书出借和阅读工作,不断改进工
作方法,简化借阅手续,提高图书流通率。
四、有计划、有原则地选购图书,订阅期刊,及时添购新书籍,书柜,保证图书经费
的合理使用。
五、按照图书编目的要求,对藏书分类编目,新买的书刊及时分编上架,投入流通,
不无故积压。
六、经常宣传新书内容,开展读书活动,做好书刊鉴别工作,严禁内容不健康的书刊
出借和阅览。
七、爱护图书财产,定期查库账物要清,经常保持图书馆、阅鉴室和资料整洁通风,
做好防虫、防潮、防灾、防盗等安全保护工作。
八、定期做好报纸、杂志的装订和保管工作,及时修补损坏的书籍杂志。
九、对读者做好爱护图书和遵守阅览室制度的宣传教育工作,并建立培养一支读者管
理图书的服务队伍。
十、认真做好防盗、防火、防潮、防虫工作,搞好书库、借书室、阅览室的清洁卫生
工作。
图书管理员应具备的素质
有很多人认为图书管理就是简简单单的借书、还书,近似于简单体力劳动,毫无技术
性可言。这种观点是有失偏颇的。图书管理员素质的高低将直接影响到图书馆
(
室
管理工
作的正常开展,直接影响到图书馆
(
室
的管理水平和服务质量。培养图书管理员应具备的
素质,以便以后的图书管理工作更上一个新台阶。
一、正视图书管理工作,热爱本职工作资料室的藏书量与日俱增,没有一套科学的管
理程序、
科学的管理方法是不可能管理好的,因为图书管理所包含的技术含量也非常高。新旧
更替更加频繁,各种专业分工越来越精细化,图书管理者面对这样一个浩瀚的、不断变化
的书籍的海洋,掌握它、发挥它的作用是一项复杂而艰巨的工作,而绝对不是简单的机械
劳动。每个图管理者必须理解这一点,认识到图书管理的重要性,正视图书管理事业。称
职的图书管理员必须把图书管理当作自己的事业一样精心经营。
热爱本职工作是空口而谈,
要能够主动地去学习、去思考、去研究,积极地开展工作,发现问题、解决问题,使图书
资源能够得到有效地利用,
从而推动图书管理事业的发展。
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/0404f0edfbd6195f312b3169a45177232e60e4b5.html
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