应届毕业生电话面试话术

应届毕业生电话面试话术

由于应届生缺乏工作经验，在面试的过程中面试官更加看重应届生的综合素质，以及与工作岗位相关的一些专业素质。比如道德品质、敬业精神、团队意识、责任心、学习能力、沟通能力，应变能力、进取心等等。

针对应届生面试可以从以下问题考察该应聘者是否符合用人单位的招聘要求：

1、您好，我是XXX公司人力资源部的，我姓*，在公司邮箱收到您投递的简历，应聘XX岗位，还有印象吗？从简历上看您比较符合XX岗位的招聘要求，耽误您几分钟时间，想电话里先和您沟通一下，同时您也可以对公司有更加深入的了解。

方便（继续沟通）；不方便（询问何时方便再约电话沟通的时间）

2、按照我公司的电话面试流程，下面请您做个自我介绍，包括您的基本信息，求职动机（意向），应聘此岗位的优势和不足。

考察学校、专业和岗位的对口程度，通过求职意向和动机了解对此岗位的感兴趣程度，通过优缺点的介绍考察此人的应变能力。

3、可以简单介绍您的家庭情况吗？有男朋友/女朋友吗？为什么选择来北京发展？

了解是否是独生子女，是否能吃苦耐劳，是否受男女朋友的影响来北京或者选择其他城市。

4、在大学里学过哪些专业课程？学的最好的一门课程是什么？最感兴趣的是一门课是什么，为什么？除了这些专业课程你还会些什么，对工作有什么帮助？

考察对专业知识的掌握程度，对专业课程是否有兴趣，学习能力如何。

5、你了解所应聘的岗位吗？你认为应聘此岗位需要基本哪些素质和技能？你还需要哪些方面的培训和指导？

考察对应聘岗位的了解程度，以及需要的相关培训。

6、是否有过相关的专业实习（社会实践），实习（实践）过程中学会或者掌握了长些知识？你认为这些实习对你将来工作有哪些帮助？

考察对过往实习或者工作经历的熟悉程度，是否善于归纳总结，是否善于思考。

7、英语水品如何，计算机水平如何？

根据岗位要求考察相关工作技能。

8、希望的工作环境和工作平台，对加班等的看法？

考察是否符合公司的文化和招聘要求。

9、有什么兴趣爱好，或者特长？

考察性格特点和兴趣爱好，是否和岗位要求一致。

10、有没有崇拜的偶像或者喜欢的人，他们给你带来了哪些影响 ？

考察价值观和价值取向，以及性格特点。

公司情况简单介绍

好的，耽误您宝贵时间了，很高兴和您沟通了这么多。下面我来介绍一下公司的基本情况，稍后如果我有没有介绍到位或者您还有什么想要了解的，您可以再问我好吗？

1、 公司名称，主营业务，公司规模，科室设置。

2、 岗位名称，工作内容，汇报对象，发展空间，试用期，合同期限。

3、 福利待遇，工资、奖金、调薪情况、社保公积金情况，食宿待遇，其他福利。

4、 休息休假，上下班时间，法定假，带薪年假情况。

以上是我针对公司、岗位、福利待遇，休息休假等几个方面的介绍，请问您有不清楚不明白的吗？您还有什么问题要问我吗？

不知您对我公司为您提供的岗位、发展平台、福利待遇等与您个人的求职预期还有那些方面的差距？

如果没有其他问题那我们的电话沟通就到这里，希望您在这段时间内考虑一下，如果对我公司比较满意，希望一周之内接到您的电话反馈。祝您生活/工作愉快，再见！

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/febceaf20812a21614791711cc7931b764ce7bf5.html