XX村党支部
关于开展创五星争红旗活动的实施方案
按照上级文件要求，为做好创五星争红旗活动开展工作，在创先争优活动中树立标杆，促进部内各项工作任务的全面完成，结合部内工作规则，特制定实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，围绕“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”的总体目标，紧扣组织工作科学发展这一主题，建立健全创先争优经常性动力机制，激发干部履职尽责创先进、立足岗位争优秀、创先争优促发展，进一步掀起比学赶超、创先争优的争创热潮。
二、主要内容
以支部为核心开展创五星争红旗活动。
第一阶段：
以“争创五星级红旗支部、争做五星级红旗书记、争当五星级红旗党员”为目标，以支部党员为主体，开展创五星争红旗活动，营造比学赶超的氛围，建设模范部门，打造过硬队伍。
（一）在支部中开展三学三强提素质。结合建设学习党组织、学习村干部的要求，不断创新学习方式，营造比学习、创一流素质的争创氛围。一是学经典，强党性。开展“爱读书、读好书、善读书”活动，动员干部积极选读《毛泽东选集》、《邓小平文选》等经典著作，提高思想境界，加强党性修养。二是学先进，强理想。以集中学习、收看事迹报告会、专题交流学习心得等方式，全村党员开展学习杨善洲同志先进事迹活动，比工作、比学习、比奉献，以创先争优的成效讲党性、重品行、作表率，树干部新形象。三是学业务，强素质。认真学习中央、省委和市委文件精神和领导讲话精神，全面掌握党建和干部队伍建设的有关政策，创造性地开展工作。拓展学习方式，以在线学习、干部轮流讲业务评比等方式提高素质和业务技能。健全完善考核奖励措施，鼓励干部积极撰写信息、理论文章、调研报告和心得体会等，提高材料水平。
（二）公道正派扬正气。严格按照“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的要求规范村干部言行。一是要严于律己。严守组织人事纪律，执行村干部“十严禁”、“廉政准则”和部内工作规则，恪守职业道德，秉公办事，树立廉洁勤政形象。二是要坚持原则。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，把握和坚持选人用人标准，任人唯贤，实事求是、客观公正地考察、评价和推荐干部，用好的作风选作风好的人。三是正确对人对己。要把公道正派作为行为坐标，堂堂正正做人，公道正派做事，不以个人恩怨辨是非，不以个人好恶识良莠。
第二阶段：
（一）扎扎实实出绩效。以创建效能型支部为抓手，健全落实工作措施，推进机关办事提速、服务提质、工作提效。一是实行公开承诺制。建立健全“年初定诺、年中履诺、年底评诺”的工作机制，增强责任意识和执行意识，促使村干部专心做事、用心办事。二是落实好工作机制。坚持“日分析、周例会、月小结、季汇报、年评比”制度，实行限时办结制和责任倒查制；强化锻炼，提高业务能力和素质，优质高效地完成工作任务，成绩突出。三是健全考核奖励制度。把创五星争红旗、承诺兑现与民主评议党员有机结合起来，进行综合考核评价，激励村干部干事创业。
（二）优质服务争先锋。自觉把为民服务理念融入到组织工作全过程。一是密切联系群众。开展村干部大走访活动，以务实的作风服务基层、服务党员、服务群众。二是落实民情责任。做好新形势下的群众工作，实行干部轮流到自己所包片区调研工作制，深入责任区、走访联系户，注意倾听群众意见，了解基层党员和广大群众的愿望，诚心诚意为群众做好事、办实事，密切党群干群关系。三是体现党的温暖。要关心爱护党员、干部和知识分子，在感情上“真心”尊重，在工作上“真正”办事，在交往上“真诚”相待，更好地做好服务，着力构建和谐温暖的党员之家、干部之家和人才之家。
（三）团结促和谐。村干部要在思想上、工作中、同志间讲团结，正确对待工作、对待他人、对待自己。一是要增强协作意识。在工作中要团结协助，相互配合，营造同心、同力的工作氛围。二是要团结干事。工作中要多交流思想，沟通感情，用宽容之心对待同事，多换位思考，做到思想上合心、行动上合拍、工作上合力。三是正确对待得失。要始终保持一颗平常心，正确面对进退留转、个人得失，不攀不比，把心思和精力用在想事业和干事业上。
第三阶段：组织领导
（一）加强领导，精密安排。坚持把创五星争红旗作为深入推进创先争优活动的重要载体和有效抓手，加强领导，精心组织，与公开承诺、领导点评、民主评议、评选表彰有机结合起来，统筹推进，确保取得实效。
（二）围绕中心，突出实绩。创五星争红旗要紧密结合各项工作开展，紧扣中心工作来推进，激励党员立足岗位创先进、搞好本职争优秀，努力推动各项工作，以完成中心工作、重点任务的成绩检验创五星争红旗活动的成效。
（三）建立档案，动态管理。安排专人负责创五星争红旗活动痕迹档案管理，建立工作台账。支部全体同志要积极参加竞评活动，正确看待创五星争红旗的结果，发扬成绩，分析不足，努力赶超，实现“五星级支部”。
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