三项整治自查报告

发布时间:2019-04-05 07:11:33   来源:文档文库   
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三项整治自查报告

  三项整治工作是第一、专项治理公务人员收送红包、礼金;第二、专项治理超标准使用公务车;第三、专项治理领导干部违规经商办企业等行为。下面是小编整理的三项整治自查报告,欢迎大家参考!  三项整治自查报告篇一:  根据州委教育实践活动办公室《关于开展三项工作近期督导工作的通知》(阿委群组办发〔20xx5)要求,州供销社高度重视,结合工作开展情况,认真自查,形成自查报告如下:  一、党的群众路线教育实践活动深化整改情况  州供销社党委按照《XX供销社党的群众路线教育实践活动专项整治工作方案》,扎实整改,成效明显。  ()问题整改。主要涉及五个方面的问题:  一是整治文山会海、检查评比泛滥。针对这类问题,党委召开专题会议,在原来召开XX供销社系统会议较少的基础上,现在原则上每年只召开1次工作会议,从20xx年开始对XX供销社系统工作没有实行目标考核,杜绝检查评比。  二是整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费问题。针对这类问题,党委召开会议,就原来的公务接待规定进行了修订完善,对公务接待严格按照规定执行。同时,修订完善了机关相关管理制度,严禁奢侈浪费现象。  三是整治超标使用公车。我们严格按照州委州政府关于公车购买使用的相关规定,无超标使用公车现象,严格管理公车使用,无公车私用现象。  四是整治一把手不正确行使权力。党委严格执行民主集中制,党委会议发言实行主要领导末位发言制度,推行三重一大决策,实行主要领导三个直接不分管.  五是整治庸懒散拖等问题,大力转变作风。制定了《庸懒散浮拖实施方案》,开展了庸懒散浮拖专项整治,取得了明显成效。  ()建章立制情况  我们根据党的群众路线教育实践活动两方案一计划的总体安排,切实加大了制度建设,修订完善了相关制度。共新建、修订完善了如《领导干部下基层调研制度》、《财务管理制度》等10项制度。  ()深化拓展情况  党委按照工作安排,进一步深化党的群众路线教育实践活动,明确工作目标任务,研究解决具体问题,落实工作措施。一是加大工作力度,主动向州委政府领导报告工作,争取就供销社深化改革工作尽早落实到位。二是积极争取农资综合补贴和农村经营网点建设资金,助力农户增收。三是抓好农资储备供应,助力XX春耕生产。四是发挥优势,主动作为,积极谋划XX特色农产品销售工作。五是扎实推动双联村小金县两河镇前锋村的相关工作,落实驻村人员,制定帮扶方案,力争年内启动相关项目建设。  二、领导班子思想政治建设情况  按照州委工作安排,423日,党委成立了《贯彻落实州委领导班子思想政治建设工作会精神领导小组》,制定了《贯彻落实XX领导班子思想政治建设工作会精神的实施意见》,明确了领导班子思想政治建设工作的总体要求和工作目标、主要任务和责任分工、推进措施和工作要求。为进一步开展了此项工作奠定了坚实的基础。  三、三严三实专题教育情况  党委根据州委工作部署,结合供销社工作实际,提前谋划,启动准备,起草了《中国共产党XX供销社党委关于在党员干部中开展三严三实专题教育活动实施方案》(初稿),待州委《实施方案》下发后,党委再次研究,修订完善《实施方案》,切实将三严三实专题教育活动抓紧抓好,抓出实效。  三项整治自查报告篇二:  我局三项整治工作开展以来,严格按照《干县开展发展环境三项整治工作的实施意见》及我县《2013年优化投资发展环境工作实施方案》文件精神要求,精心谋划,周密部署,确保了此项工作扎实有序地开展。现就自查自纠阶段工作总结如下:  一、思想认识到位,保证整个活动取得实效  为保证此项工作的扎实开展,我局成立了开展发展环境三项整治工作领导小组领导小组,由局长任组长,副局长为副组长,各下属单位负责人为成员的领导小组。针对民政工作业务的特点,我们采取专题会议的形式,使广大干部职工特别是机关工作人员充分认识三项整治活动对加快区域发展、改进机关作风、密切党群关系、维护社会稳定、加快推进现代化的重要作用,让广大干部职工联系实际,对照先进,对照要求,查找自身存在问题和不足。  二、坚持群众路线,认真排查自身存在的问题和不足  在自查自纠阶段,我局结合学习实践活动,坚持一切从实际出发,一切从大局出发,通过组织群众评议,召开座谈会,设立意见箱,发放调查表等多种形式,敞开大门,广泛征求意见,依靠群众查找问题。召开了机关全体人员和下属单位负责人参加的征求意见会,征求意见26;召开乡镇民政干部及各类民政服务对象座谈会,征求意见12条。对排查出的问题反复查原因,进行认真的梳理归类,整理出4条群众反映集中意见,并拿出整改措施。  三、查找出的主要问题。  1、在民政业务工作方面。低保审核不够严格,致使个别不该享受低保的享受了,该享受低保的享受不了。  2、在工作作风方面。一是深入基层指导工作不够;二是在接待群众时,有个别工作人员存在态度生、冷、硬的现象;三是个别工作人员在工作中有时存在应付的现象。  3、在工作效率方面。一是对民政政策、法规公开不够,影响了群众及时反映、解决自己的问题;二是个别工作人员政策法规不熟悉,办理事项不能一次性告之,存在群众办事多趟跑的现象;三是个别工作人员办事拖拉,有时办事群众甚至找不到人,工作效率不高。  4、自身建设方面。一是人少事多的矛盾较为突出,影响了民政职能的有效履行;二是民政干部依法行政、依法处理事务的能力需要进一步提高。  四、整改措施  1、关于民政业务工作方面问题的整改  严格低保审查程序,确保应该享受低保的人真正享受低保,不该享受低保的坚决取销。对新申请的低保对象,镇(社区)民政工作人员要严格执行上门走访、调查核实、三榜公示等制度;二是加大查处力度。对群众举报不符合条件的低保对象,要做到100%的调查核实,调查属实的坚决取消。三是制止出具虚假证明的行为。加强与有关部门和单位沟通,通报出具虚假证明单位和人员的情况,建议有关部门对此行为作出严肃处理。  2、关于工作作风方面问题的整改  加强政治理论学习和业务学习,努力提高自身素质和业务工作水平,强化机关自身建设。认真遵守作息时间,做到不迟到、不早退、不无故缺勤,有事向领导请假。切实做好本职工作,工作中尽职尽责,办事不推不拖、不滥用职权,接人待事使用文明礼貌语言。遵守国家的法律法令和各类规章制度,经常走村入户调查研究,多听取群众意见,针对反映的问题,拿出解决措施,化解矛盾,帮助解决群众关心的热点难点问题,提高人民群众的满意度。  3、关于工作效率方面问题的整改  (1)限时办结制。在处理各种行政事务过程中,凡有明确时限要求的坚持急件急办原则,在规定时间内完成任务;没有时限规定的,将工作落实到人,一般应在5个工作日内办结。  (2)首问责任制。对前来办事的同志或群众来访者,第一接触人为首问责任人,是职权范围内的,首问责任人要由我来办,马上就办,办就办好,不是职权范围的,也要帮助联系,帮助督办,一帮到底,让群众满意而去。对不能办理的要说明原因,对不属于本机关办理的事项,耐心做好解释。  (3)岗位明示制。公务人员上岗时做到岗不离人,统一公示标有单位名称、本人姓名及职位和照片的工作牌。  (4)过失追究制。对因工作不力或失误造成不良后果的,除追究直接责任者的责任外,并与评先选优、提拔任用挂钩。  4、关于自身建设方面问题的整改  要从促进全县民政事业发展的大局,高度重视民政干部队伍的建设问题。一是定期研究干部队伍建设的现状,积极向上反映加强民政干部队伍建设的意见和建议,争取领导的重视和支持。二是加大对干部职工培训的力度,提高干部职工的综合素质,以适应形势的需要。三是合理调配现有的人力资源,建立健全各项激励机制,最大限度地调动干部职工的积极性和创造性。

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