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2006年银行行长个人述职述廉报告
2006年银行行长个人述职述廉报告
发布时间:2023-01-19 14:35:46 来源:
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2006
年银行行长个人述职述廉报告
各位领导、同志们:我叫
**
,现年
41
岁,大学文化程度,高级政工师。
2004
年
2
月调入
**
支行任党委书记、行长。任职期间,能够认真贯彻落实上级有关金融政策方针,不循私
情,秉公办事,努力实践
"
三个代表
"
重要思想,认真执行有关财务管理规定,履行节约、勤
俭办行;处处率先垂范,廉洁勤政,务实开拓,团结、带领一班人,艰苦创业,锐意开拓,
取得了经济效益和社会效益的双丰收。
下面,按照市纪委领导干部廉政述职工作要求,现
从以下四个方面向大家进行
述职报告
,请评议。
一、
关于履行党风廉政建设责任制情况加强党风廉政建设,
一直以来是党和国家一项重大的
政治任务。
在抓全行党风廉政建设责任制方面,
我始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作放
在全行改革发展稳定的大局中,
以“三个代表”重要思想为指导,
以落实党风廉政建设责任
制为重点,把廉洁从政作为推动各项工作的重要保证,着重在抓学习、抓组织、抓检查、抓
重点上下功夫,取得了一定成效,营造了廉洁清明的政务环境。
一是抓政治学习,
思想认识到位结合农行的工作实际,
积极开展廉政文化教育,
采取内培和
外培相结合的方式等形式,
做到书本教育、
集中与日常教育、
正面典型与警示教育“三个结
合”,有计划、有步骤地对干部员工进行系统培训,提高学习效果。加强法制教育,组织员
工开展学习和贯彻总行
《员工违反规章制度处理暂行办法》
和“四个一律”活动,
严禁违规
操作和越权办事;加强“两个务必”、“立党为公、执政为民”及《新党章》等主题教育活
动,
领导班子成员分别作出了庄严的承诺,
并在“两禁止”活动中处处以身作则,
树立了党
员干部的良好形象;
加强警示教育,
运用正反面事例,
特别是近年来发生在农行系统的案例
教育员工知法、
懂法、依法办事。通过经常性的教育,使我行干部员工筑牢思想道德和党纪
国法两道防线,
树立了正确的世界观、人生观和价值观,
养成良好的生活作风,保持奋发有
为、昂扬向上的良好精神状态。
二是抓组织领导,责任分解到位
为确保此项工作扎实有效开展,我们成立了领导组织,落
实了各自的责任和分工,
对责任范围内的党风廉政建设进行了认真研究、
布置和落实,
完善
健全了三项制度。
一是目标管理制度。把党风廉政建设与业务工作紧密结合,同部署、同落实、同检查、同考
核,同时根据市委《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施办法》的有
关要求,制定了工作实施方案,
明确了工作重点和整治措施,
将目标责任制进行了分解,上
报了党风廉政建设责任目标,
落实“一岗双责”,
形成一级抓一级,
层层抓落实的网络体系。
二是廉政建设定期报告制度。
在狠抓党风廉政责任制的落实上,
年初,
研究党风廉政建设责
任制和全体员工廉洁自律承诺内容,
建立和完善了领导干部的廉政档案,
对其落实廉洁自律
规定、重大事项报告、述职、述廉、评廉、考廉等情况一并装入档案,单独装订成卷,起到
监督检查的作用。并分别与各单位第一责任人签订责任,
注重检查考核,跟踪问效。坚持领
导班子述职、
述廉,
坚持定期以书面报告廉洁从政工作的开展以及自身廉洁情况,
确保领导
干部的从政行为始终处于动态监管之下。
三是民主监督制度。
开展了党委班子党风廉政建设
专题民主生活会,
组织全行员工参加民主评议,
接受干部群众的评议和监督。
行领导都能够
对照“四大纪律、八项要求”严格检查和反省自己,查摆问题,深入开展批评与自我批评,
落实整改措施,从而统一了思想,凝聚了力量,促进了班子建设和各项工作的开展。
三是抓检查考核,
监督追究到位认真组织党风廉政建设责任制实施情况考核检查,
在方法上,
采取自查自评和社会监督两种方式,广开渠道,广拓言路,及时通报,进行反馈,并将其作
为员工年终评先选优的重要依据。
一是以优化经济环境为主题,
不断加大纠风力度。
紧紧围
绕发展第一要务,坚持出重拳、狠治理,不断加大纠风力度,在开展行风建设工作上,通过
参与“行风热线”活动,
找到了工作中的不足,
针对个别窗口工作人员服务意识淡薄,
主动
服务意识不强等实际问题,我们主动整改,解决客户提出的问题
10
余件,答复问题
20
余
件次,促进了服务水平的提高,进一步优化了经济发展环境。二是主动接受社会各界监督。
积极聘请市人大代表、
政协委员和工商企业代表为我们抓行风建设工作的监督员,
定期召开
座谈会,主动倾听他们的意见、建议和要求,强化了一系列措施,并做到了跟踪问效。台了
客户投诉管理办法,对外公布投诉电话,专人值守、处理,实现了与客户互通,保障客户利
益,赢得了广大客户对我们工作的支持、
理解和信赖。三是加大纪检监察工作力度。在开展
“端正政风行风、
优化发展环境”工作上,
我们在对窗口人员进行培训和整顿的同时,
更注
重自查自纠,并加大纪检监察工作力度,对个别违纪员工进行了诫勉谈话、警告、记过、记
大过等处理,取得了行风建设工作的新成效。
四是抓重点工作,措施落实到位围绕责任制
的主要内容,我行三项工作常抓在手,保证了一抓到底,
立见成效。一是着重抓好领导干部
廉洁自律。针对群众关注的公车私用、公款挥霍、干部住房、行贿受贿等焦点问题,制订了
《规范农行员工行为六条禁令》、
《工作纪律六项规定》、
《工作人员公务活动中的用餐规
定》、
《八条优质服务工作准则》等多项制度,印发了《关于切实加强元旦、春节期间党风
廉政建设通知》
等相关文件,
领导班子成员带头自觉严守有关规定,
用实际行动倡导勤俭务
实创业的风气。
今年我行领导班子没有收礼金、礼券等行为,
没有任何违纪违法案件。
全行
广大党员干部廉洁自律意识和爱岗敬业意识进一步增强,
党群干群关系进一步融洽。
二是着
实开展操作风险专项大检查、案件专项治理和部门、行业纠风工作。加强了信贷、
财会和计
算机安全自查自纠工作,加大案件查防工作力度,规范了业务经营行为,保证了经营安全,
树立廉洁、勤政、务实、高效的农行形象。三是着眼源头防腐。深化财务审批制度和干部人
事制度改革。特别在用人问题上,建立“双定”“双聘”竞争上岗机制,认真执行
《党政领
导干部选拔任用条例》,完善公开报名、公开竟聘、任前公示、考察预告、任内述职、离任
审计等制度,完善选拔任用和管理监督机制,保证用好的作风选人、选作风好的人。
二、关于本人廉洁自律情况
为官之道,廉为根本。抓好党风廉政建设,领导是关键,制度
是保证,教育是基础。为认真贯彻落实好党风廉政建设工作,在工作中,我以身作则,认真
执行廉洁从政规定,
始终把党风廉政建设作为加强自身建设的一项重要内容,
放到突出位置。
1.
带头学习党和国家政策,
加强理论修养。
为了进一步提高政治敏锐力、
政治鉴别力和政策
水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性,始终坚持学习先行,把增强党性观
念作为学习的根本任务,
坚持以邓小平理论、
“三个代表”、
“科学发展观”等重要思想为
指导,在实际工作中,带头学习政治理论、开展党风廉政建设教育活动、参加讨论、参加交
流、
深入实际,
调查研究、
执行廉政规定,
自觉接受监督和改进思想作风,
遵守
《廉政准则》
,
以创新的精神和求实务实的工作态度,紧紧围绕中心,服务大局,履行好自己的工作职责,
做到了识大体、顾大局,增强了服务意识。
2.
严格执行国家规定,
努力当好班长和系统领头雁。
作为党委班子的带头人,
既担负着全行
繁重的廉政工作,
又要时刻维护良好的自身形象。
在
**
行班子第一次民主生活会上,
我就反
复表示:
来
**
行工作决不允许吃喝风,
决不利用职权为自己和亲友谋取好处,
努力做一个为
了员工利益而不为私利左右的人。在实际工作和生活中,
我做到言行一致,
本着对组织、对
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/fb55ce27dd36a32d737581f5.html
《2006年银行行长个人述职述廉报告.doc》
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