计算机实习汇报范文格式3000字篇一 随着社会的开展，科技的进步，作为信息载体的计算机日益显露出其举足轻重的地位。当今社会已步入了信息社会，知识经济将成为新世纪的主导产业。伴随计算机的逐步推广和使用，计算机已在科研、生产、商业、服务等许多方面创造了提高效率的途径，与此同时，单位技术成本也逐年有了明显的下降，然而办公室里的人事费用却不断增加。在国外，花费在专业、管理和行政人员上的成本占了办公室总成本的2/3—4/5，这一现象使人们对办公室自动化的要求日积月累。我们必须在进行机构改革的同时，尽快使用现代化管理设备、管理手段、管理方法。 计算机在人事部门的广泛使用，改良了统计手段，改革了统计方法，提高了统计工计算机在人事部门的广泛应用，将为我国的人事管理工作，提供现代化的管理手段和科学的管理方法，并将为创始人事管理工作的新场面创造条件。 目前，计算机在我国的人事管理工作中，主要可用来进行报表处理，档案管理，文书编辑，信息查询，综合分析。干部统计作为人事管理的一个重要组成部分，是通过对干部情况的调查，整理和分析，了解干部队伍的开展趋势，为各级领导机关制定干部工作的方针，政策，加强干部管理，改革干部管理办法提供准确数字的依据。其工作除涉及到干部的基本情况统计之外，还包括干部的工资统计，干部编制情况统计，干部奖惩情况统计，军转干部安置情况统计，老干部情况统计等方面，其涉及的面之广，数据量之大可想而知，若利用手工进行干部的统计工作，大致要经过干部统计调查，干部统计资料的整理，干部统计分析三个过程，但这种手工统计过程，存在着几个明显的问习题，比如说统计资料缺乏准确性，及时性，需要花费大量的人力，物力，财力等。 手工方法所表现出来的种种劣势，使人们渐渐意识到管理现代化已成为当代社会开展的一股不可抗拒的洪流。在管理现代化的浪潮中，人事管理现代化也势在必行。实现人事管理现代化是一个复杂的系统工程，需要采取科学的管理方法和先进的科技手段。科学的管理方法在管理中一般是指数学方法、系统方法、信息方法、控制论方法、社会学方法、心理学方法等科学方法，而先进的科技手段主要是运用当代最新科学技术之一的电子计算机来为人事管理现代化服务。 电子计算机作为数据处理系统，已逐步成为人事管理现代化的重要工具，在人事管理中正在发挥着重要的作用。在我国，已经开始运用电子计算机进行人员工资管理、人事统计和查询、干部考评和人事档案管理以及人才预测和规划等。 管理现代化是汉代社会开展的一股不可抗拒的洪流。近几十年来社会化大生产的开展规模越来越大，综合性越来越强，生产专业化分工越来越细，行业有部门之间的互相联络、互相依存和互相作用更不亲密。组织管理日趋复杂；而现代化科学技术也正以史无前例的速度不断分化，不断综合，全方位地向高又立体的微观、宏观方向进军。这些，要求管理工作对实际问习题的反映和决策必须迅速及时，对信息系统的完善程度越来越高，传统的手工业式的管理理论、方法、体制已远远不能适应当代社会的开展和四化建设的需要。改革、创新，实现管理现代化势在必行。 现代化管理的内容很多，关系很复杂，它包括人、资金、物质、信息和时间等诸要素，其中起关键作用的要素是人。人既是管理者，又是被管理者，在管理中处于双重地位，且具有巨大的能动性。可见人是现代管理中最重要的因素。因此，管理人力资源开发与利用的人事管理在整个复杂的管理大系统中的重要地位是不言而喻的。牵一发而动全身，抓好了人事管理就为其他管理的优化得到根本的保证。 管理改革必须配套进行，现代化管理的施行也需要协调开展，人事管理既然在管理系统中占有如此突出的重要地位，在管理现代化的浪潮中，人事管理现代化也需同步进行，才能使现代化管理在社会化大生产和当代科学技术开展中起到放大和增产的作用。总而言之，人事管理现代化是管理现代化不可缺少的重要一环，它是把现代化管理的理论、方法和手段运用到人事工作中，使人事管理到达限度地提高工作效率的目的，以适应社会和科学技术的开展。实现人事管理现代化，使从事管理工作由原来凭个人或少数人的经验作决策，逐步上升到按事物的内在规律的科学高度办事，做到物质与精神相结合，抽象与详细相结合，定性与定量结合，静态与动态相结合，现状和将来相结合，个体与群体相结合。至于先进的科技手段，除科学地运用原有的生物、化学、物理、机械等手段外主要是运用当代最新科学技术之一的电子计算机来为人事管理现代化服务。概括地说，人事管理现代化的内容是包括人事管理思想的现代化、人事管理、组织的现代化、人事管理手段的现代化。通过这四个方面的现代化来实现人事管理的计划、组织、指挥、协调、控制的现代化和从事人事管理工作者本身的现代化。 人事来之不易系统化，是人事管理现代化的一个重点。研究人事管理，必须研究这个系统所处的环境，即研究政治系统，经济系统，法律、科技和文教系统，人物系统和大管理系统对人事管理系统的影响以及人事管理系统的反影响。离开四周的事物，去研究人事管理现代化，是注定要失败的。 所谓系统，就是在一定条件下，由互相作用、互相依赖的若干组成部分结合而成的，并具有特写功能的有机整体。从一般意义上讲，系统由输入、处理、输出、控制与反应的四个基本部分组成。 在系统理论中，系统分析是指对系统性能的理解。系统化是系统设计成综合的内容。系统工程即用教学方法进行系统分析或优化，把传统的组织管理工作总结归纳成技术并使之数值化。用系统工程来分析系统问习题是比较科学的，利用系统工程这门学科的概念和原则，来进行人事组织管理方面的工作，是实现人事管理现代化的重要途径和有效手段。 人事管理系统内有多种元素，如：管理人员、管理机构、办公设备、规章管理办法、各业务环节，各种管理技术和方法等，都可以看作它的“元素”。各元素之间的联络是否有序，联络的方式和效果是否，直接影响着人事管理的水平。在不同条件下，起主导作用的元素是不相同的。人事管理系统化的一个重要目的，是围绕着责任制和考核制，逐步建立起完整配套的干部“进”、“管”、“出”管理办法。实现系统化，除了要解决管理办法问习题外，还有一个掌握系统方法的问习题，即学会应用系统工程和系统分析法，这对搞好人事管理现代化，具有重要的意义。 人事管理系统的基本功能，目前尚无统一的说法。根据我校人事管理的工作的现有材料和工作特点分析来说，人事管理系统的基本功能，我们认为有如下几方面： ⑴确定人事管理的方针政策 ⑵确定人事管理体制、编制人事规划 ⑶编制人事计划，设置人事管理机构和岗位 ⑷制定人事管理的条例规定； ⑸教职员工的业务培训； ⑹人才选拔、使用、交流（流动）； ⑺考核、奖惩、任免； ⑻工资、福利与保险； ⑼离休、退休、退职。 作为人事干部（人事管理人员），如何限度地发挥人员的才能？这是人事管理学研究的根本任务。对这个问习题进行个体研究方面，目前是做得不够的。因为个体寓于群体之中，群体对人员才能发挥之影响作用，可利用系统原理去指示。通过群体研究来寻求合理的年龄构造、知识构造、专业构造、来获得令人满意的配合效果等。 过去，在人事管理工作中，人事工作信息滞后，传递慢、“马后炮”，人事管理数据加工不及时。比如：干部考核、人员的工资计算、人事的统计、人事档案的填写，储存等等。这些人事工作繁琐、耗时吃力，准确性差、效率低、手工操作已难以适应形势的开展的要求。为此，我们应该努力学习有关人事管理现代化的有关理论资料，提高对管理现代化重要性的认识，尝试去利用计算机来实现人事管理的现代化。比如现在有些学校和单位在人事管理这方面所作的努力，由于从事计算机工作人员的技术指导和从事多年人事工作的老同志的帮助，他们： 首先，开发了“中华职专职工档案管理”软件系统。 其次，将学校或单位人员的档案内容的所需数据，存储在计算机的磁盘里，需要时可以通过计算机方便地进行查询、检索、维护，还可以将有关数据打印出来。 第三，还用计算机进行了日常办公现代化的管理工作的使用。 第四，及时搜集、加工、整理、存贮、检索新的变化数据。 使其单位人事管理初步实行计算机化，让计算机在人事管理中得到初步应用。使人事管理者总是根据准确、及时的人事信息来进行决策，实现管理。只有计算机才能将现代化社会中，成倍增长的人事信息量，进行及时搜集、加工、整理、储存、检索、传递、反应给决策者。发挥其特有的功能。 即：（1）对输入的人事数据，进行数值运算和逻辑运算，求解各种问习题； （2）对人事信息进行加工来解决各种数据处理问习题，为人事决策者在决策时提供依据； （3）对人事管理的各种资料数据和计算机顺序，具有记忆存贮的能力； 实践证明，当管理的信息量和复杂程度到达某一限度时，即管理人员的劳动强度超过其承受能力时，就必须采用新的管理手段，即用计算机技术信息的搜集、加工、传递和存贮等，可以使用人事基础信息，高效、合理、得当地管理。这样，人事信息系统随着计算机的应用、开展而不断完善，计算机在人事信息管理中的地位也就是益重要。 正因为如此，实现人事管理现代化，要有科学的管理方法和先进的技术手段，才能限度地提高人事管理工作效率。现代人事工作的信息量越来越大，保密性越来越强，而且信息的密度不断提高，靠传统的管理方法和人工操作手段已经无法搞好人事管理工作。而计算机作为数据处理系统，已逐步成为人事管理现代化的重要手段，在人事管理中正在发挥着重要的作用。一般来说，计算机在人事信息系统中的作用有： （1）计算机能够比人更快地提供有信息价值的人事数据； （2）计算机能够比人提供更新的人事数据； （3）计算机能够比人提供更加准确的人事数据； （4）计算机能够比人处理更多的人事数据等等。 正因为如此，我们利用计算机替代手工操作建立的人事信息系统，即计算机人事信息系统，其主要功能可以归纳为以下三点： 一是可以高效能、大容量地搜集、处理、存贮人事信息，大幅度地提高人事管理信息系统的工作质量和效率。 二是可以及时掌握整个人事管理系统的全面情况，提供系统的准确的人事信息，可以促进人事工作的标准化及各项管理管理办法与指标体系的建立和健全，从而提高行政管理水平。 三是可以提供各种加工处理了的人事信息，以满足人事管理的特殊要求，适应新形势对教职工队伍提出的新要求，帮助选择方案，实现优化决策。 当前，不少单位的人事部门对于计算机的应用还仅限于简单的单机应用，随着时间的推移、任务的复杂、用户的需求，其应用还会 总之，计算机的广泛应用，计算机人事管理信息系统的建立，适应了社会经济发的客观要求，是人事管理现代化的一大进步。今天我们运用计算机进行了学校人事档案管理的初步现代化的开发和使用，它大大提高了人事管理工作者的工作效率，它把人事干部从繁重的手工操作中解脱出来，用更多精力从事创造性的管理活动和其它教育教学的活动中去；它能使决策、计划和其它管理活动更加科学、准确、灵敏。因此，建立计算机人事管理信息系统是一种客观开展必然趋势。虽然在人事管理方面还不可能普遍使用计算机，但从长远来说，人事管理现代化和计算机是不分割的。轻视或者回绝利用计算机技术，就不可能真正地、全面地实现人事管理现代化。随着我国经济、科技的发的，人才开发管理的加强，我们一定要努力创造条件，促进使用计算机的人事管理现代化。为建设中国特色的社会主义而努力奋斗。计算机实习汇报范文格式3000字篇二 一、实习目的 毕业实习是我们大学期间的最后一门课程，不知不觉我们的大学时光就要结束了，在这个时候，我们非常希望通过实践来检验自己掌握的知识的正确性。在这个时候，我来到xx教育培训机构，在这里进行我的毕业实习。 二、实习单位简介 xx教育，20XX年成立于xx大学实验中心，是最早从事专升本辅导的机构之一，也是x省x专升本考前辅导联盟办公室推荐的文科类辅导机构。xx专升本考前辅导联盟办公室还包括京榕教育，五州远达教育，医药教育等培训机构。 xx教育地处xx中心鼓楼区，交通便捷，地理位置优越，经过多年的沉淀已拥有庞大的师资力量，秉承“以人为本、诚信至上”的原则，致力于为报考福建师范大学的学生提供全面、细致、准确的专业文科类辅导，到目前为止共培训专升本学生7000多人，学生考试高达70%以上。 三、实习岗位 在xx省xx市xx区xx教育培训机构实习进行有关平面设计，网页美工等工作 四、实习任务 负责对机构的招生简单设计及网站信息的更新及维护。 五、实习过程 在xx教育培训机构实习期间，刚来公司时，因之前没学过平面设计软件的应用，我有点不知道所措，不知道自己要干什么，要怎么做。深深的知道所学知识与实践的差距，领导觉着我对工作不太了解，只能让我从事一些琐碎的设计任务，如要我主要负责设计部的画图，修改图像等等。然后领导根据我的能力让我负责宣传广告的版面设计，包括广告视觉传达中的文字；广告视觉传达中的色彩；广告视觉传达中的形象，广告画面的编排等等。而做这些设计都会让自己压力很大。总不自觉打起退堂鼓，开始想象着也许是我不太合适这个工作，而后，又一次又一次的否定这个想法，只要我努力就一定能完成。就这样过了一个月，我也在工作的过程中领会到软件操作的重要性和平面设计软件运用的熟练程度，熟悉了公司项目方案的运行和操作，让我知道自己所在的工作岗位的须要性。 公司其实不像在学校教师让我们作业的时候有足够的时间去渐渐想，渐渐完成，相反公司对工作的要求是很严格的，尤其在时间的限制上。我也在此基础对自己的不足进行弥补，学习，尽量到达公司的领导要求。 为了到达毕业实习的预期目的。在学校与社会这个承前启后的实习环节，我对自己、对工作有了更详细的认识和客观的评价。在整个的实习工程中，我总共做了以下的一些工作，同时自己的能力也得到了相应的提高工作能力。在实习过程中，积极肯干，虚心好学、工作认真负责，胜任单位所交给我的工作，并提出一些合理化建议，多做实际工作，为企业的效益和开展做出奉献。实习方式。在实习单位，师傅指导我的日常实习，以双重身份完成学习与工作两重任务。像单位员工一样上下班，完成单位工作；又以学生身份虚心学习，努力汲取实践知识。 实习收获。主要有三个方面。一是通过直接参与企业的运作过程，学到了实践知识，同时进一步加深了对理论知识的理解，使理论与实践知识都有所提高，圆满地完成了教学的实践任务。二是提高了实际工作能力，为就业和将来的工作获得了一些宝贵的实践经验。三是在实习单位受到认可并促成就业。 几个月下来的工作确实很累，每天拖着怠倦的身子回家，但是后面也渐渐就习惯了，不断有新的知识学到，心里有一种充实感。经理让我学习设计师学习设计来填补自己在创意上的缺乏。在这两个月里我真的学到了很多，也稳固了以往许多知识。现在工作的每一天几乎都会有大的或小的问习题，这样其实我很开心，我也有信心把现在的工作做好！因为我有我的信念：我不怕问习题的到来，因为问习题总是可以得到解决的！ 六、实习收获 实习生活，感触是很深的，提高的方面很多，但对我来说最主要的是工作能力的进步。毕业实习主要的目的就是提高我们现在知识网社会工作的能力，如何学以致用，给我们一次将自己在大学期间所学习的各种书面以及实际的知识，实际操作、演练的时机。自走进工作岗位开始我本着积极肯干，虚心好学、工作认真负责的态度，积极主动的参与了解与自己工作有关的事情，和对公司的熟悉，让自己以最快的速度融入公司，发挥自己特长。同时认真完成实习周记，这在以后对我来说也是一保贵的财富。 在领导和同事的帮助下，我逐步清楚的认识到态度对于做好一件事情的重要性，只有态度端正才能使在做一件事时的行为方式具有思想上的指导，而态度的端正与否又是由思想意识形态所决定的。其次，在专业技术技能方面也得到了锻炼和提高。对设计软件的应用方面也有了很大提高，在对日常一些事情的处理上也得到了锻炼提高。通过几个月来的努力，使我的综合素质得到了全面的开展和提高，使我已能很好的融入将来的各种工作环境中，在以后的工作和生活中，更具有竞争力。 但是在我获得进步和成绩的同时，我还有许多做得不够的地方和需要学习、改良的地方。比如： 1，在工作中对四周同事及事物的影现代知识网响还不够； 2，在详细专项工作的操作的方式方法还不够灵敏多样； 3，在说写能动性上还需要加强； 4，在拓展区的拓展能力和安全意识有待学习和提高。 在将来的工作中我一定保持本身好的东西，针对不足，努力学习，不断克制，争取在工作中更进一步。在短短的时间里我虽然未能透彻了解公司的详细运作，但是我学懂了一些为人处世地道理，弄清楚了将来自己的开展方向。在工作过程中，处理事务小心慎重，在设计方面我感觉自己有了一定的收获。这次实习主要是为了我们今后在工作及业务上能力的提高起到了促进的作用，增强了我们今后的竞争力，为我们能在以后立足增添了一块基石。 总得来说在实习期间，很辛苦，更受到了很大的启发。这也为我的人生开启了一条新的旅程，以后我一定会更加努力学习，理论与实践相结合，在丰富自己社会经验的同时，更向我自己的人生目的地又迈进了一步！ 几个月的大家庭生活，深刻感触到团队的力量。这边的每个成员都是互相团结友爱，没有那所谓的钩心斗角。人们常说“十年磨一剑”，我希望在这样一个和谐的大家庭中，使我百炼成钢，磨练出豪情，磨练出光辉。 七、实习感悟 在实习过程中，我学到了很多，也成长了很多。在这段时间里，我学到了许多书本上学不到的东西，虽然一开始有些单调，有些无聊，但毕竟也让我学到了许多。在学校里面我们所学的知识是局限于书本上的理论知识，在实习过程中让我更好的把书本上的理论知识运用于实践中，从而做到理论与实践相结合，更好的掌握自己所学到的。 在我实习期间，领导给我介绍公司的开展历程，设计的要素，使我们对实习的相关知识有了一个大概的了解，更有利于我们接下来的实习生活。通过他们的讲解，我们了解到了一个企业的生存与开展离不开它所独有的企业文化和企业精神，正是这种文化和精神使公司走上了欣欣向荣的道路。 工作几个月了，的改变是，工作时做事情变得很有标准了，而在学生时代做事情则是为所欲为，这也是实习的一个好处，就是提前有工作的状态，很容易就融入到工作中了。也调整了自己的作息时间了，一起在学校都是玩到很晚，现在对本身的安康也有了一定的保障。就我个人而言，实习的东西不一定要很多的，但一定要学的精湛。受过专业训练与非专业出身的具有一定的差别，当你对这份工作的内容熟悉了，两个专业知识一样的人，有实习就比没实习优势很多，毕竟有这个经验的人多少对工作内容是有了解的。 当自己处在工作岗位上的时候，才真正地领悟到了假如一个人在现代知识网社会上没有一技之长，那他是没有规定很好的活下来的，只有不断的加强本身专业技能学习才行，十几年的学生生活，即将划上一个句号，在公司实习的这段时间，我向领导同事了解了很多，也学习了很多，以上也是在整个实习过程中通过学习和工作的实践总结归纳出来的。因为有了这些实习经验，在公司实习的每一天有我都有一种紧迫感，从一名未出社会的大学生最终成长为一名设计员工，我不仅要学习专业技术，更重要的是学习一种敬业精神，努力做到高效、自律、务实、创新，把自己融入到一个大团队中去，增强自己的企业荣誉感，因为一个企业的成功就是每个员工的成功。 八、致谢 在此要感谢在一起度过三年的教师、同学和在实习单位一起工作的同事、领导，你们教会我很多，也让我学会了很多，谢谢你们给我无言的帮助和支持，让我才能克制一个个的困难和疑惑。计算机实习汇报范文格式3000字篇三 在计算机飞速开展的今天，计算机成为人们快速获取、发布和传递信息的重要渠道，它在人们政治、经济、生活等各个方面发挥着重要的作用。因此学习计算机应用的意义显而易见。 上星期我们进行了为期1周的计算机实习。实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会、在实践中稳固知识；实习又是对每一位大学毕业生专业知识的一种检验，它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，既开阔了视野，又增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，也是我们走向工作岗位的第一步。 通过这几天的学习实践和教师的指导，我已对Ｐowerpointt和Ｗord、Ｅxcel等应用软件有了一定的了解并能进行一些简单的操作。 Ｐowerpoin是用于设计制作专家汇报、教师授课、产品演示、广告宣传的电子版幻灯片，制作的演示文稿可以通过计算机屏幕或投影机播放。 ＰowerＰoint是制作和演示幻灯片的软件，能够制作出集文字、图形、图像、声音以及视频剪辑等多媒体元素于一体的演示文稿，把自己所要表达的信息组织在一组图文并茂的画面中，用于介绍公司的产品、展示自己的学术成果。用户不仅在投影仪或者计算机上进行演示，也可以将演示文稿打印出来，制作成胶片，以便应用到更广泛的领域中。利用Ｐowerpoint不仅可以创建演示文稿，还可以在互联网上召开面对面会议，远程会议或在Ｗeb上给观众展示演示文稿。 利用Ｐowerpoint做出来的东西叫演示文稿，它是一个文件，其格式这格式。 演示文稿中的每一页就叫幻灯片，每张幻灯片都是演示文稿中既互相独立又互相联络的内容。 ＭicrosoftＥxcel有直观的界面、出色的计算功能和图表工具，是当前最流行的微机数据处理软件。可以用来执行计算，分析信息并管理电子表格格式或网页中的列表。 可以使用ＭicrosoftＯfficeＷord创建和信件，汇报，网页或电子邮件中的文本和图形。 这几天的实习使我成长了不少，从中有不少感悟，下面就是我的一点感悟： 第一是要真诚：你可以伪装你的面孔你的心，但绝不可以忽略真诚的力量。第一天去网络中心实习，心里不可避免的有些疑惑：不知道教师怎么样，应该去怎么做啊，要去干些什么呢等等吧！踏进办公室，只见几个生疏的脸孔。我浅笑着和他们打招呼。从那天起，我养成了一个习惯，每天早上见到他们都要浅笑的说声：“教师早”，那是我心底真诚的问候。我总觉得，经常有一些细微的东西容易被我们忽略，比如轻轻的一声问候，但它却表达了对教师同事对朋友的尊重关心，也让别人感觉到被重视与被关心。仅仅几天的时间，我就和教师们打成一片，很好的跟他们交流沟通学习，我想，应该是我的真诚，换得了教师的信任。他们把我当朋友也愿意指导我，愿意分配给我任务。 第二是沟通：要想在短暂的实习时间内，尽可能多的学一些东西，这就需要跟教师有很好的沟通，加深彼此的了解，刚到网络中心，教师其实不了解你的工作学习能力，不清楚你会做那些工作，不清楚你想了解的知识，所以跟教师很好的沟通是很须要的。同时我觉得这也是我们将来走上社会的一把不可缺少的钥匙。通过沟通了解，教师我我有了大致了解，边有针对性的教我一些知识，我对网络部线，电脑硬件安装，网络故障排除，工作原理应用比叫感兴趣，所以教师就让我独立的完成校内大小部门的网络检修与电脑故障排除工作。如秘书处的办公室内局域网的组件，中心服务机房的服务器监测等，直接或间接保证了校园网的正常运行和使用，在这方面的工作中，真正学到了计算机教科书上所没有或者真正用到了课本上的知识，稳固了旧知识，掌握了新知识，甚至在实践中*了书本上旧有的不合实际的知识，这才真正体现了知识的真正价值，学以致用。 第三是激情与耐心：激情与耐心，就像火与冰，看似两种完全不同的东西，却能碰撞出最美丽的火花。在中心时，教师就跟我说，想做电脑网络这一块，激情与耐心必不可少，在产品更新方面，这一行业就像做新闻工作，补断的更新，这就需要你有激情，耐心的去不断的学习，提高自己的专业水平。刚开始我有很多不懂的地方，自然有些烦，但我用我的热热情耐心克制这些困难，问教师，查资料，一个个问习题迎刃而解，自己在这方面的知识得到了充实。这些在平常的书本上仅仅是获得感性的认识在这里真的实践了，才算是真正的掌握了，也让我认识到了自己的不足，告诫自己，不管做什么，切忌眼高手低，要善于钻研。 第四是“主动出击”：当你可以选择的时候，把主动权握在自己手中。在中心服务器机房的时候，我会主动地帮教师做一些力所能及的事情，并会积极地寻找适宜的时间，向教师请教问习题，跟教师像朋友那样交流，谈生活学习以及将来的工作，通过这些我就和教师走的更近，在实习当中教师就会更愿意的指导我。获得更大的收获。记得当时经济学院反映网络不同，我就自高奋勇，去进行检修，等网络接通的时候，我心里感觉很快乐，因为我的主动，我稳固了我所学的知识，并且得到了教师的认可。 第五是讲究层次：假如你不想让自己在紧急的时候手忙脚乱，就要养成讲究层次性的好习惯。“做什么事情都要有层次，”这是从小爸爸给我的忠告。在网络中心日常的文件材料很多，这就需要很有层次的去整理好，以免用的时候翻箱倒柜的去找，耽误时间，浪费精力，误了事情。所以主任的桌子上总是拾掇得有条不紊。这一点对我感触很深，同时让我联想到在一本书上看到这么一个故事，一位在美国电视领域颇有成就的美籍华人当部门经理时，总裁惊讶于他每天都能把如山的信件处理完毕，而其他经理桌上总是乱糟糟堆满信件。他说，“虽然每天信件很多，但我都按紧急性和重要性排序，再逐一处理。”总裁于是把这种做法推广到全公司，整个公司的运作变得有序，效率也提高了。所以说：养成讲究层次的好习惯，能让我们在工作中受益匪浅。 计算机的广泛应用，适应了社会经济发的客观要求，是现代化的一大进步。实习真的是一种经历，只有亲身体验才知其中滋味。课本上学的知识都是最基本的知识，不管现实情况怎样变化，抓住了最基本的就可以以不变应万变。如今有不少学生实习时都觉得课堂上学的知识用不上，出现挫折感，但我觉得，要是没有书本知识作铺垫，又哪能应付这瞬息万变的社会呢？ 为期一周的计算机实习，让我对计算机知识有了一定的了解，但实践出真知，唯有把理论与实践相结合，才能更好地为社会服务。为期一周的上机实习，提高了我的动手能力，同时也让我了解到了自己的不足，我会继续努力，完善自我，为社会主义现代化建设做奉献。对于学校的精心安排和指导教师的用心辅导非常感谢。计算机实习汇报范文格式3000字篇四 从20xx年x月x号到20xx年x月x号，我在xx有限公司实习，为期五周的实习，使自己学习到了很多东西，了解了工作流程规范，为以后从学生到职场人的转变做了良好的铺垫。这期间，我做过web程序的编码，测试，其中包括ja*a代码书写，*ml文档的书写，pcl的书写，bug票的填写，ＱＡ的提出，检证物的制作，亲身经历了一个项目方案的后期制作，对没有进过ＩＴ公司实习之前的我，什么都是崭新的，而经历之后，对于马上要进入职场的我，这段经历无疑是雨露清风，一段清澈的洗礼。 一、企业简介 xx有限公司由多名拥有日本大型ＩＴ企业工作经验的赴日留学生于20xx年7月创建。成立之初定位于专业对日系统开发公司。现在在客户的关心和支持下已经茁壮开展起来。公司主要从事面向日本大型公司（如，xx制作所）的软件开发业务。 xx年4月，以“Ｏffshore开发桥梁工程师团队”为人力基础成立了具有日本法人资格的公司—株式会社日本xxＳＹＳＴＥＭ。 xx年7月，xx情报公司与xx集团亲密合作，成立了xx情报xx研发中心。这一研发中心的成立，标志着株式会社xx情报的海外研发战略正式启动，也标志着xx集团已成为xx情报在中国国内的战略合作伙伴。今后，xx集团将依托xx情报，在软件离岸开发（设计、编码测试）、高级人才（ＢＳＥ、项目方案经理）的教育培训等诸多领域展开深度合作，为xx服务外包产业的开展作出更大的奉献。 xx年2月，在原有产业基础上，为扩大企业影响和强化竞争力，xx科技积极导入xx最先端技术和产品进行再次研发，成为xx科技进入系统集成领域的里程碑。公司将以“信心、全心、安心”的宗旨，让科技造福国人。 二、实习内容 调查软件外包就是企业为了专注核心竞争力业务和降低软件项目方案成本，将软件项目方案中的全部或部分工作发包给提供外包服务的企业完成的软件需求活动。外包是软件全球化环境下，软件生产在全球进行资源有效配置的必然产物。软件外包中所称的离岸外包则是指跨国公司利用开展中国家的低成本优势，将生产和服务外包到开展中国家，用来降低自己的生产与开发成本的方式。众所周知，软件开发的成本中70%是人力资源成本，所以，降低人力资源成本将有效地降低软件开发的成本。 目前，全球已经形成若干软件外包区，以美国等为代表的国家，正在把外包服务转移到亚太等低成本开展中国家进行。软件外包已经从国内企业间的外包，开展为跨国的外包。 印度、爱尔兰、以色列等国家，范文格式内容地图由于抓住了国际软件外包的机遇，迅速开展为软件产业的大国，并且形成了国际软件外包中心。随着经济全球化的趋势，跨国公司着手进行全球资源的整合与重组，全球软件外包的发包市场主要集中在北美、西欧和日本等发达国家，并且以全球500强企业为主，来推动离岸外包。 近年来，中国的软件外包开展迅速，政府打出了软件服务外包政策组合拳。科技部，工业和信息化部以及商务部等部委在推动软件服务外包出口方面出台了一系列措施，包括建立相关园区和出口基地，集中资源打造中国的外包品牌。 截至xx年年底，商务部共认定xx、xx等11个软件出口创新基地，初步形成了国家软件出口战略规划布局。 随着我国软件服务外包业的开展，软件服务外包技术和管理水平也在不断提升，我国正逐步成为软件服务外包的理想之地。 预计将来4年，还将迎来新一轮开展高峰，至xx年，将新增15000家ＩＴ企业。预计将来相当长一段时间内，国际软件外包业务继续向中国转移的态势不会改变，随着海外经济体复苏，我国软件外包有望再次进入快速的增长期。 我的实习就是在一家对日外包公司，结合自己所学专业，主要是对日ja*a编程及其测试。经实习调查，对日外包公司对员工主要要求两方面：一，日语，所有的文档系统都是日语版的，这要求员工有一定的日语能力，日语在三级水平以上，能独立的撰写文档就行，一般都是一些日文的式样书需要写；二，编程技术，既然是软件外包，也要求员工在编程技术方面有一定的基础，能独立解决编程中遇到的技术问习题，技术首先是一个门槛，不管是ja*a也好，还是net也好，技术的思想是共同的，你只要掌握一门语言，学其它的都非常容易了，熟练的掌握一门技术，是有开发项目方案的经验。对日外包我总结归纳了几个字“技术立足，日语制胜”。 三、实习情况分析 ⑴编码 作为实习生，我很幸运的有两周的编码时机。首先，先介绍一下我们这个项目方案的大致框架。Ｓpring，ibatis，oracle11g，ja*a语言+ja*aＳ cript，ＭＶＣ这就是我们所用的知识或是说技术。对于一直在学校的我，这些东西就仿佛海市蜃楼，虚无缥缈，仅仅的一点了解也只是停留在认识知道会做笔试习题的水平，到了真正应用自己操作的时候，只能感慨学校所学太简单太浅薄了，以致于不能直接使用。其他太难的我还没学会，在此只列举一些实习中用到的知识。 对于Ｓpring来说，虽然网上炒得很厉害的是它的ＡＯＰ（依赖注入）机制，但站在我的这个层面，觉得最重要的是它的配置文件，当然配置文件也包含了依赖注入的思想。 把几乎所有的资源都放在这个配置文件中，以Ｂean的形式存在，当使用的时候，就利用Ｂean的ＩＤ获得。面的范文格式参考写作网站这些资源可以是ja*a文件，也可以是配置文件，比如ＳqlＭapＣonfig。 对于ibatis，我之前在学校是没有听过的，很汗颜。它作为ja*a程序与数据库的访问通道，接受从ja*a端的查询条件的变量，存放有sql语句，并将查询结果通resultＢean的形式返回给ja*a程序。而他们的途径是存放在ＳqlＭapＣonfig文件中，顺带说一下，ＳqlＭapＣonfig中有数据库的链接节点。而我所做的工作主要就是写sql语句。通过写sql语句也学到了不少东西，比如oracle中一些函数的用法，左外连接，右外链接。 很快乐的是ja*a和ja*aＳ cript在学校学过，但是也其实不是像我想象的那样简单。我第一次编的代码，让人直呼别扭，因为我没有按照ja*a规约，没有缩进对齐，没有注释，没有空格空行，可想而知，那是一种怎样的状态。而js其实也是接触比较少的，实习后才学会了常用的一些方法，诸如split，trim，replace，alert调试方法等，实习也让我对js，ja*a，jsp，html有了进一步的认识。 在整个编码过程中，印象最深的就是，深感自己知识面不够，似乎什么东西对于自己都那么崭新。自己像一个远远落后的人，在后面穷追不舍。这段编码体验无疑对自己是笔宝贵财富，让自己头脑更清晰。对于技术，也有了一点点积累。 ⑵测试 实习之后，我才明白测试其实是一件很重要的事情，编码不只是敲完代码就ok了，还需要经过反反复复的白盒测试，黑盒测试，找出来尽可能多的bug，尽量简化代码，提高系统运行时间。 测试过程中，测试用例是很重要的，反映在我实习的这个项目方案中就是写pcl，pcl记录了要测试点的条件和预期结果。经常出现在问习题是，check条件不明确不详细，check结果不完整或是错误，check点数太少。造成上述的主要原因是对详细设计理解不透彻，业务理解不足，导致pcl写的不标准。另外一个问习题就是测试数据不准确，测试的时候应该结合业务实际情况，制造合理适宜的数据。这样才能保证测试环境和用户使用环境尽可能接近，尽可能让程序更加合适用户的要求。 当测试的时候出现bug，一定要记入bug票，再修改程序，这是一道很有用很须要的流程规范。因为公司的ＱＡ人员会根据bug票中个source出现的比率来统计每个人的工作效率，也会根据这个比率来评定整个项目方案的作业情况，因此把出现的bug无遗漏的记入bug票是很有意义的。这里需要注意的是，bug票的填写，对于我实习的公司来说，要求是很严格的，要认真选择出错原因，导致出错的原意，解决方案等。 其实在按照pcl测试的过程中，一般都会启用co*erage（一种代码覆盖工具）模式，在测试完成之后，你可以看一下你写的代码中，有多少是被执行过的，有多少是没有被执行的，对于那些没有被执行的代码，就要注意了，它们属不属于冗余代码，是不是pcl中的check点数不够，这就又是一项工作，繁琐却也很重要的。其实在co*erage模式下，实习的时候我也遇到过很多问习题，比如，明明跑断点跑到了，source就是显示没有跑到，不知道如何让最新的source转化到co*erage模式下，最终在同学同事leader的帮助下还是按时完成了任务。 等上面的测试都做完之后，还有一件很重要的事情就是乱点source，看看程序是否会异常终了，是否出现js错误，是否还有没有测试出的业务bug，这些成为黑盒测试。这部分工作也是不能忽略的，我们不能保证自己编写的代码万无一失，在某一未知地方，可能就存在潜在bug，所以再多的测试都是不为过的。 四、实习收获与感想 所有在学校的学习都是纸上谈兵，而进公司实习就是给自己了一片实战基地。在学校的时候，经常会疑惑，我所学的东西是否有用，是否有其价值，常常为所学没有利用价值觉得很枯燥乏味。而进公司实习之后，我才发现原来自己的想法是多么幼稚可笑。工作中应用的ja*a编程语言，oracle数据库范文格式写作，ＭＶＣ框架，ＪＳＰ，详细设计（软件工程）似乎都可以在学校的课程中找到，这时只感慨在学校时没有好好学啊，这种懊悔心态迫使我不得不常常翻起课本。 我把实习当成是就业前的一种培训，一条沟通学生到职场人的很好的桥梁。在实习过程中，我熟悉了工作流程规范，大致了解了要从事ＩＴ这一行业需要具备的哪些品质—严谨，上进，团队合作。 严谨对于一个程序员来说是很重要的。严谨不只是对自己负责，更是对客户对社会的负责。给我印象深刻的一件事是：有次部长开会，他这样说：假设你做的是一个火车机动控制系统，又假设在该刹车的时候，你编的程序出了bug，火车该停得时候没有停下来，撞到了路轨，撞伤了工作人员，损坏了公共财物，这一系列的直接的社会后果，你能说与你无关吗？再假设你做一个银行系统，对于数据（比如存款利率的准确度）的处理不当，凭空让存款者一年少拿几块到几十块，让银行凭空几年下来多出来十万几十万钱，这样的责任该追查谁？（这样的事情不是没有发生过）编程的时候我们也许永远不知道自己手下敲的一行行代码，会在哪里执行，但是想想上面的那个例子，工作总结归纳我们就该明白其实自己编的代码不是对于谁都无所谓的，与某些人很重要，也许今天我手下的一个bug就会给使用者带来经济损失甚至灾难。这样在工作中就懂得要抱着庄重的态度处理每一个问习题。 ＩＴ界的知识可谓是在所有行业中开展最快的。每天阅读网页，都会有吸引自己眼球的知识。没有积极进取不断学习的精神，自己将永远是一个新手，永远是一个门外汉。 在实习过程中，我没有见过有哪一个项目方案是一个人单打单斗的，相信以后一个人完成一个项目方案也是很少见的。工作的最小范围就是一个小团队，再有多个小团队组成一个大团队即项目方案组。在这里团队合作是很重要的。有团队就有分工，任务的分工不能像两个人分两块钱一样分的那么准确，遇到对分工不太满意的，可以提出来解决，实在解决不了的，有时候就要委屈自己了。而团队内部，要统一一致，对于编程规约，文档标准都要统一，这有助于工作效率的提高，进度加快。最后要听从团队的统一领导安排。 五、实习总结归纳 实习对于即将毕业即将步入社会的大学生来说热门思想总结报告，是很须要的，他能快速提高大学生的综合运用能力。在实习期间，你一个小小的错误可能会给公司带来很大的费事或损失，这就要求我们不得不以严谨的态度来对待。这段时间，我也看到了本身存在的许多问习题，也遇到了这样那样的问习题，不学到一定的深度和广度是难以在实际工作中应付自如的。因此反映出学习的还不够，缺点疏漏，动手能力太差，需再加以学习和练习，扩充自己的知识储备，增强实践操作技能，为以后的工作存储更多的能力。实习带给我收获还是很多的，经过这次实习使得我所学的理论在实践的工作中得到了运用，并获得了宝贵的工作经验还让自己在有限的是时间里掌握了更多的专业知识，使自己在以后的工作中有更多的筹码。这段经历让我提前进入准职场状态，提前领会工作了的生活，提前从学生向职场人的转型。开阔了视野，明确了方向，学习了技术，为以后的职场生活铺好了道路。计算机实习汇报范文格式3000字篇五 实习是在于通过理论与实际的结合，通过本身的努力进一步提高思想觉悟、业务水平，尤其是观察、分析和解决问习题的实际工作能力，以便在以后更好更快地融入社会。 一、实习习题目 计算机系统的应用维护 二、实习时间 三、实习地点 xx市xx镇xx管理区 四、实习单位 xx市xx有限公司 五、实习内容 进入公司的第一天我就学习了公司的文化和详细的工作流程规范，熟悉了公司环境及人员安排，并尽快把自己融入到工作当中去。对于我这样一个从未真正踏入过社会的普通大学生而言，刚开始对着工作一切都是那么的充满着激情，每天都不断的努力学习这踏入社会的第一笔财富中，我要尽我所能的去干好公司领导交给我的任务。 没有谁是天生就会，多是现学现卖，一个人的态度决定好坏。在大学里学的是方法，有了好的学习方法，面对新的工作挑战，我们要有足够的能力去应对，去学习，去适应，去变得得心应手。在工作中想要有好的开展前景，必须在实践中找到工作技巧，从而提高工作效率和工作质量。威海戴嘉通讯设备有限公司主要从事移动通信产品的销售，虽然我是学计算机专业，但因工作需要我必须的掌握一定的销售技巧，从而给企业带来更高的利润。 因工作需要平常需要建立一些表格格式和ＷＯＲＤ文件，由于大学没过多的学习和了解ＯＦＦＩＣＥ办公软件的使用方法，从而导致有时候对一些功能不熟悉，比方说设计ＷＯＲＤ文件密码等等，所以说自己在专业知识的掌握上还不够全面，需要提高，针对于这种情况，我在工作闲余自己通过互联网络更深入的学习了ＯＦＦＩＣＥ办公软件的使用，从而广大了自己的专业知识面。 我在公司里更好的学会了为人处事做人的道理。联络自己的以前所学的东西，我认为“先做人，后做事”，人不管怎么样，人都是社会人，人应该学会做人，自信、坚持、坦诚、学习能力、沟通能力、认可、受尊重等等，所有这些不管是在工作上还是生活上，都是在做人，只有先学会做人，别人才会尊重你，才会和你办事情，你的事情才能办。每个人都有一定的时机成本，与人接触、帮助别人、与人沟通等等，都是一个时机成本，实现自我就是靠一些积累的成本。 20XX年2月25日，营业员的电脑打印发票乱码，经过推断分析，我排除了故障，主要是打印机驱动的问习题，我重新安装了下驱动，故障排除，打印机正常使用。 2月27日，有位用户来要求帮忙装系统，据用户描述他电脑无法装系统，于是我带着工具过去维修，到达以后我发现光驱没有故障，装系统安装系统文件时老是提示错误，于是我对硬盘进行坏道检测也无故障，我打开机箱拔出了一个内存条后系统安装成功，原来故障原因是内存条损坏。 3月8日，一位用户来营业厅进行缴费，顺便咨询了下上网问习题，据该用户描述他公司是一个该开始运营的小型贸易公司，公司有一台台式电脑和3台笔记本，想同时上网，于是我给他们推荐用路由器，该用户称自己有个路由器，想让我帮忙调下，于是我来到公司，我发现是水星小型ＨＵＢ集线器，我和用户解释该问习题并推荐他们换个路由器，用户同意了，该公司有个笔记本不能上网，我在设备管理器中发现网卡被禁用，重新启用后故障排除。次日我从科技市场买了个路由器和四根网线，去该用户公司配置路由器，首先打开ＩＥ，在地址栏里面输入路由器的地址192.168.1.1，回车后输入账号和密码，进入后打开设置向导，然后选择宽带接入方式，选ＰＰＰＯＥ，然后然后点击下一步，在里面输入你的ＡＤＳＬ上网的账号和密码，然后选择连接方式，保存与退出就可以了。将电脑通过网线连接到路由器最终所有电脑均能上网，配置成功。 3月9日，一位用户来营业厅购买随Ｅ行无线上网卡并要求帮忙安装，我按照正常的安装方法进行安装驱动，安装成功后运行应用软件，提示找不到设备，随后我进入设备管理器观察多一个无线上网卡驱动，后询问用户得知该用户以前使用的是xxＣＤＭＡ无线上网卡，故障原因是驱动冲突，然后我把两个驱动都正常卸载后重新安装ＥＤＧＥ无线上网卡驱动，故障排除。 3月10日，营业厅营业员反映xx飞信登陆不上，我通过飞信网络诊断功能发现无法解析，于是我在百度知道搜索到解决规定，用记事本打开文件Ｃ：\Ｗindows\system32\dri*ers\sdk\win32最底下，加上一行：#thisfilecontainsthemappingsofipaddressestohost加上之后，然后保存并退出，再次运行，运行通过。 六、实习结果 俗语说：学会做事得先学会做人！在这两个月的实习时间里，我学到了在校园中无法学习到的知识和技能，更好的理论联络了实践，也更提高了自己各方面的素质，同时实习也给了我一定的工作经验，为我将来谋求一份更好的工作打下了坚实的基础。虽然以前在学校也有一定的实习时机，但那有一定的局限性，接触面很少，培养能力方面也有欠缺，但社会是考验一个人心理能力和适应能力等综合能力的场合。通过实习，培养了我自己的适应能力、组织能力、协调能力和分析解决实际问习题的工作能力。在实习中，找出本身状况与社会实际需要的差距，为求职与正式工作做好充分的知识、能力准备。 我从学校走向社会，首要面临的问习题即是角色转换的问习题。从一个学生转化为一个单位人，在思想的层面上，我必须认识到二者的社会角色之间存在着较大的差异。学生时代只是单纯的学习知识，而社会实践则意味着继续学习，并将知识应用于实践，学生时代可以自己选择交往的对象，而社会人则更多地被别人所选择。但仅仅在思想的层面上认识到这一点还是不够的，而是必须在实际的工作和生活中潜心领会，并自觉的进行这种角色的转换。感觉学生时代很美妙，不单单是不需要去努力工作，而是在学生时代你可以有很好的同学，很好的朋友，大家互相嘘寒问暖，没必要勾心斗角。我感觉这里才真的有纯洁的友谊。可踏上了社会，于存在着利益关系，又工作繁忙，就多了份人之常情。老板对你的颐指气使，同事对你的多加防范，就更加想念自己的同学。可能自己还不能适应这样的环境吧。但还是希望以后自己去努力，希望自己可以有个好朋友，希望自己可以有个团结的环境。在书本上学过很多理论，但从未付诸实践过，也许等到真正运用时，才会领会到难度有多大。在今后的工作和生活中，自己需要更加努力的奋斗下去。 在工作过程中，有时候面对两个问习题很难抉择的时候，我一直喜欢用这么一句话激励自己：万事都有个轻重缓急，当有很多要做的事摆在我们面前，我们必须做出选择时，首先必须明确：哪些事实现在不做将来也可以做的，哪些事是现在不做将来就没时机做的，然后再做选择。有些时机是转瞬即逝的，一定要懂得把握！七、实习总结归纳1.继续学习，不断提升理论素养在信息时代，学习是不断地汲取新信息，获得事业进步的动力。现在通过实习总感觉自己学的不够，要用到知识时总感觉脑袋是空白的。很懊悔自己当时在学校为什么不多学一点，多练习一点。总在懊悔也没有用，只能自己去努力学习。2.加强信心，坚持下去虽然在这个公司自己可能是学历水平还可以，但真的工作起来我的起点却很低。有时候遇到事情总会着急，慌张。平常信心不足，总感觉自己做不好。大家说我很内向，其实只是自己有点自卑，不敢去表达。或许还需要一段时间的磨练吧。只有自己的知识和能力都在提升，相信自己总有一天会很勇敢的表现自己。上学的时候大家都说，能珍惜现在的日子就好好珍惜。等工作了才真的领悟这句话。每天起早贪黑，忙繁忙碌，做了第一天就想回到学校接着做学生。感觉学生时代真是最美妙的时间。可是既然踏出来了就要继续走下去，因为这一天也终究要来到。对给自己点信心，多给自己点赞扬，多给自己鼓鼓劲。相信总会走出一条宽敞大道的。 实习，是开端也是结束。在书本上学过很多理论，但从未付诸实践过，也许等到真正运用时，才会领会到难度有多大。在今后的工作和生活中，自己需要更加努力的奋斗下去。人生的每一步旅途中，总有着一道无形的栏杆，每一次逾越需要很多的勇气，也不是每一次逾越都能够成功，失败是不可避免的，主要的是要敢于承认失败，面对失败，努力去做，解决它，有这个决心，我想人生会成功的，至少可以无憾！这次我想我会很用心的去学习，去做我的毕业设计！计算机实习汇报范文格式3000字篇六 转眼之间，两个月的实习期即将结束，回忆这两个月的实习工作，感触很深，收获颇丰。这两个月，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过我本身的不懈努力，我学到了人生难得的工作经验和社会见识。我将从以下几个方面总结归纳软件工程岗位工作实习这段时间自己领会和感悟： 一、努力学习，理论结合实践，不断提高本身工作能力 在软件工程岗位工作的实习过程中，我始终把学习作为获得新知识、掌握方法、提高能力、解决问习题的一条重要途径和方法，切实做到用理论武装头脑、指导实践、推开工作。思想上积极进取，积极的把自己现有的知识用于社会实践中，在实践中也才能检验知识的有用性。在这两个月的实习工作中给我的感触就是：我们在学校学到了很多的理论知识，但很少用于社会实践中，这样理论和实践就大大的脱节了，以致于在以后的学习和生活中找不到方向，无法学以致用。同时，在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。信息时代，瞬息万变，社会在变化，人也在变化，所以你一天不学习，你就会落伍。通过这两个月的实习，并结合软件工程岗位工作的实际情况，认真学习的软件工程岗位工作各项政策管理办法、管理管理办法和工作条例，使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解，可以求真务实的开展各项工作。 二、围绕工作，突出重点，尽心尽力履行职责 在软件工程岗位工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。虽然开始由于经验不足和认识不够，觉得在软件工程岗位工作中找不到事情做，不能得到锻炼的目的，但我迅速从本身出发寻找原因，和同事交流，认识到自己的不足，以致于迅速的转变自己的角色和工作定位。为使自己尽快熟悉工作，进入角色，我一方面抓紧时间查看相关资料，熟悉自己的工作职责，另一方面我虚心向领导、同事请教使自己对软件工程岗位工作的情况有了一个比较系统、全面的认知和了解。根据软件工程岗位工作的实际情况，结合本身的优势，把握工作的重点和难 三、转变角色，以极大的热情投入到工作中 从大学校门跨入到软件工程岗位工作岗位，一开始我难以适应角色的转变，不能发现问习题，从而解决问习题，认为没有多少事情可以做，我就有一点失望，开始的热情有点消退，完全找不到方向。但我还是尽量保持当初的那份热情，想干有用的事的态度，不断的做好一些杂事，同时也勇于协助同事做好各项工作，渐渐的就找到了自己的角色，明白自己该干什么，这就是一个热情的问习题，只要我保持极大的热情，相信自己一定会得到认可，没有不会做，没有做不好，只有你愿不愿意做。转变自己的角色，从一位学生到一位工作人员的转变，不单单是角色的变化，更是思想观念的转变。 四、发扬团队精神，在完成本职工作的同时协同其他同事 在工作间能得到领导的充分信任，并在按时完成上级分配给我的各项工作的同时，还能积极主动地协助其他同事处理一些内务工作。个人的能力只有融入团队，才能实现的价值。实习期的工作，让我充分认识到团队精神的重要性。 团队的精华是共同进步。没有共同进步，互相合作，团队如同一盘散沙。互相合作，团队就会齐心协力，成为一个强有力的集体。很多人经常把团队和工作团体混为一谈，其实两者之间存在本质上的区别。优秀的工作团体与团队一样，具有能够一起分享信息、观点和创意，共同决策以帮助每个成员能够更好地工作，同时强化个人工作规范的特点。但工作团体主要是把工作目的分解到个人，其本质上是注重个人目的和责任，工作团体目的只是个人目的的简单总和，工作团体的成员不会为超出自己义务范围的结果负责，也不会尝试那种因为多名成员共同工作而带来的增值效应。 五、存在的问习题 几个月来，我虽然努力做了一些工作，但距离领导的要求还有不小差距，如理论水平、工作能力上还有待进一步提高，对软件工程岗位工作岗位还不够熟悉等等，这些问习题，我决心实习汇报在今后的工作和学习中努力加以改良和解决，使自己更好地做好本职工作。 针对实习期工作存在的不足和问习题，在以后的工作中我打算做好以下几点 1.做好实习期工作计划，继续加强对软件工程岗位工作岗位各种管理办法和业务的学习，做到全面深入的了解各种管理办法和业务。 2.以实践带学习全方位提高自己的工作能力。在注重学习的同时狠抓实践，在实践中利用所学知识用知识指导实践全方位的提高自己的工作能力和工作水平。 3.踏实做好本职工作。在以后的工作和学习中，我将以更加积极的工作态度更加热情的工作作风把自己的本职工作做好。在工作中任劳任怨力争“没有只有更好”。 4.继续在做好本职工作的同时，为单位做一些力所能及的工作，为单位做出自己应有的奉献。
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