安全生产标准化体系全套资料

发布时间:2020-06-15   来源:文档文库   
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安全生产标准化体系全套资料




************有限公司安全生产标准化》是按照《国家安全监管总局关于深化工贸行业企业安全生产标准化建设的通知》要求,依据《安全生产法》《企业安全生产标准化基本规范》《江苏省工贸行业安全生产标准达标评分细则》等法律法规要求制定。
************有限公司安全生产标准化》包括安全生产目标、组织机构和职责、安全生产投入、法律法规和安全管理制度、教育培训、生产设备设施、作业安全、隐患排查和治理、重大危险源、职业健康、应急救援、事故报告调查和处理、绩效评定和持续改进,共计13项一级要素,企业通过建立安全生产责任制,制定安全管理制度和操作规程,排查治理隐患和监控重大危险源,建立预防机制,规范生产行为,使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求,人、机、物、环处于良好的生产状态,并持续改进,不断加强企业安全生产规范化建设。
建立安全生产标准化管理体系是落实企业安全生产主体责任的重要途径,更是强化企业安全生产基础工作的长效机制和提升企业核心竞争力的有效手段。
************有限公司安全生产标准》现予发布施行。********化学试剂股份有限公司所有部门和全体员工,均应严格遵守执行。

************有限公司
总经理(法人)***

2016630


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一、目标
1、安全生产方针和总体目标及发布文件………………………………1 附件1.1、安全生产方针、目标符合性评价记录台账
2、年度安全生产目标及发布文件………………………………………2 3、实现年度安全生产目标的实施计划…………………………………4 3.1 2016年度安全生产目标实施计划表 3.2 各部门安全生产目标分解表
附件1.2、各部门月度安全生产目标考核记录台账
4、安全生产指标考核办法及发布文件05………………………………8 4.1安全生产目标管理制度 4.2安全生产指标
4.3年度安全生产控制指标和工作目标的考核表
附件1.3、各部门年度安全生产控制指标和工作目标的考核记录台账 5、从业人员对目标知晓…………………………………………………14 附件1. 42016年安全生产目标培训记录台账 二、组织机构和职责
1、组织机构和人员………………………………………………………15 1.1成立领导小组及发布文件 1.2三级安全管理网络图
1.3设置安全生产管理机构或配备专职安全管理人员的文件 附件2.1、安全生产领导小组会议纪要台账 2、职责
2.1发布安全生产责任制文件…………………………………………24 2.2主要负责人的职责:………………………………………………25 2.2.1法人的安全生产职责 2.2.2总经理的安全生产职责
2.3各职能部门的职责:………………………………………………28 2.3.1综合管理部………………………………………………………28 2.3.1.1综合管理部经理岗位安全生产责任书 2.3.1.2安全管理员岗位安全生产责任书 2.3.1.3人事专员岗位安全生产责任书 2.3.1.4门卫/前台岗位安全生产责任书 2.3.1.5保洁岗位安全生产责任书
2.3.1.6维修工/电工岗位安全生产责任书
2.3.2研发部……………………………………………………………35
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2.3.2.1研发部经理岗位安全生产责任书 2.3.2.2技术主管岗位安全生产责任书 2.3.2.3项目主管岗位安全生产责任书 2.3.2.4研发员岗位安全生产责任书 2.3.2.5知识产权员岗位安全生产责任书
2.3.3质量部……………………………………………….……….41 2.3.3.1质量部经理岗位安全生产责任书 2.3.3.2高级分析员岗位安全生产责任书 2.3.3.3分析员岗位安全生产责任书
2.3.4仓储部………………………………………….…………….45 2.3.4.1仓储部经理岗位安全生产责任书 2.3.4.2仓管员岗位安全生产责任书 2.3.4.3文员岗位安全生产责任书
2.3.5资源部……………………………………………….……….48 2.3.5.1资源部经理岗位安全生产责任书 2.3.5.2计划员岗位安全生产责任书 2.3.5.3采购员岗位安全生产责任书
2.3.6财务部………………………………………….…………….52 2.3.6.1财务部经理岗位安全生产责任书
2.3.6.2会计/出纳岗位安全生产责任书 2.3.7销售部………………………………………………………..54 2.3.7.1销售部经理岗位安全生产责任书 2.3.7.2网销部经理岗位安全生产责任书 2.3.7.3销售员岗位安全生产责任书 2.3.7.4网络编辑员岗位安全生产责任书
2.4部门安全生产责任状………………………………………………..60 附件2.2、安全生产责任书档案台账
附件2.3、企业与政府部门签订的责任书档案台账 三、安全生产投入
1、安全生产费用提取和使用制度……………………………………..62 1.1、安全生产费用使用计划
2、工伤保险及意外伤害保险管理制度…………………………….…….65 2.1工伤保险及意外伤害保险参保名册 附件3.1工伤保险及意外伤害保险参保名册 附件3.2、安全生产费用台帐 四、法律法规与安全管理制度
1、法律法规、标准规范…………………………………….…………….70 1.1安全生产法律法规识别和获取管理制度
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1.2企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单 1.3组织相关法律法规标准学习及以一定形式将法规、标准传达给从业人
附件4.1 法律法规、标准规范原件及符合性评价记录台账
2、管理制度…………………………………………………………………..75 2.1安全生产管理制度的发布文件
2.2安全生产管理制度……………………………………………………….76 2.2.1安全生产责任制度
2.2.2 安全教育培训管理制度 2.2.3安全检查制度
2.2.4生产设备、设施安全管理制度 2.2.5安全生产投入保障制度 2.2.6安全生产事故管理制度 2.2.7应急救援管理制度
2.2.8特种作业人员安全管理制度 2.2.9安全生产奖惩制度 2.2.10消防安全管理制度 2.2.11安全作业管理制度
2.2.12危险化学品安全管理制度 2.2.13职业健康管理制度 2.2.14劳动防护用品管理制度
2.2.15建设项目“三同时”管理制度 2.2.16防火、防爆、防毒、防尘管理制度 附件4.2、规章制度评审记录及培训记录台账
3、操作规程…………………………………………………………………115 3.1安全操作规程的发布文件
3.2安全操作规程……………………………………………………………116 3.2.1电动堆高车安全操作规程 3.2.2真空包装机安全操作规程 3.2.3电子称标准操作规程 3.2.4 pH计标准操作规程
3.2.5阿贝折射仪标准操作规程 3.2.6超声波清洗器标准操作规程 3.2.7岛津气相色谱仪标准操作规程 3.2.8岛津液相色谱仪标准操作规程 3.2.9福立气相色谱仪标准操作规程 3.2.10福立液相色谱仪标准操作规程 3.2.11空气发生器标准操作规程

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3.2.12氢气发生器标准操作规程
3.2.13电热恒温鼓风干燥箱标准操作规程 3.2.14电子分析天平标准操作规程 3.2.15电导率仪标准操作规程 3.2.16熔点仪标准操作规程 3.2.17手套箱标准操作规程
3.2.18万通自动电位滴定仪 标准操作规程 3.2.19箱式电阻炉标准操作规程 3.2.20旋光仪标准操作规程 3.2.21旋转粘度计标准操作规程 3.2.22循环水式真空泵标准操作规程 3.2.23浊度仪标准操作规程
3.2.24紫外分光光度计标准操作规程
3.2.25梅特勒库仑法水份测定仪标准操作规程 3.2.26不间断电源标准操作规程 3.2.27真空干燥箱标准操作规程
3.2.28数显恒速电动搅拌器标准操作规程 3.2.29分子蒸馏设备标准操作规程 3.2.30干燥过滤设备系统标准操作规程 3.2.31精馏塔标准操作规程 3.2.32旋转蒸发仪标准操作规程 3.2.33真空冷冻干燥机标准操作规程 3.2.34高压反应釜标准操作规程 3.2.35平行合成仪标准操作规程 3.2.36液相制备色谱仪标准操作规程 3.2.37调温加热套标准操作规程 3.2.38旋片式真空泵标准操作规程 3.2.39低温恒温反应浴标准操作规程 3.2.40低温冷却水循环泵标准操作规程 3.2.41紫外透射反射分析仪标准操作规程
3.2.42集热式恒温加热磁力搅拌器标准操作规程 3.2.43高速粉碎机标准操作规程 3.2.44通风柜标准操作规程 3.2.45货梯标准操作规程 3.2.46货物装卸搬运安全规程 3.2.47化学品安全使用操作规程 3.2.48分装作业安全操作规程 3.2.49取样作业安全操作规程
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3.2.50溶液配制标准操作规程
附件4.3、安全操作规程符合性评价记录及培训记录台账
4、法律法规、规则制度、操作规程评估…………………………………185 4.1安全生产管理制度、安全操作规程的评审与修订制度
5、修订………………………………………………………………………187 5.1文件更改通知单
附件4.4文件更改通知单记录台账
6、文件和档案管理…………………………………………………………188 6.1文件档案管理制度 6.2变更管理制度 五、教育培训
1教育培训管理 ……………………………………………………………193 1.1明确安全教育管理部门文件 1.2教育培训管理制度 1.3安全培训计划及安排表 1.4安全生产教育培训台账 1.5员工培训效果评价表
附件5.1安全生产教育培训记录台账
2安全生产管理人员教育培训………………………………………………204 2.1安全管理人员登记表 2.2危化品从业人员登记表
3操作岗位人员教育培训……………………………………………………203 3.1三级安全教育记录台账 3.2员工三级安全教育卡 3.3 公司级安全教育
附件5.2公司级安全教育培训内容、培训签到表、考试试卷台账 3.4部门级安全教育 3.5班组级安全教育
附件5.3部门班组级安全教育培训内容、培训签到表、考试试卷台账
4其他人员教育培训…………………………………………………………206 4.1承包商安全培训记录表 4.2外来人员安全教育记录表
附件5.4其他人员安全教育培训台账
5安全文化建设………………………………………………………………211 5.1安全文化建设计划 附件5.5部门安全活动台账 六、生产设备设施
1生产设备设施建设…………………………………………………………216
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1.1新、改、扩建工程“三同时”管理制度 1.2三同时备案表
附件6.1 三同时备案台账
2设备设施运行管理…………………………………………………………221 2.1 设备设施检修维护保养管理制度 2.2 主要设备登记表
附件6.2主要设备档案管理台账 2.3 设备设施保养计划及记录表
附件6.3设备设施保养计划及记录管理台账 2.4 设备设施报修、维修统计表
附件6.4设备设施报修、维修管理台账
3特种设备管理………………………………………………………………233 3.1特种设备管理制度 3.2特种设备登记表
3.3特种设备保养计划及记录表 3.4 特种设备报修、维修统计表 附件6.5特种设备档案管理台账
4新设备设施验收及旧设备拆除、报废……………………………………240 4.1 生产设备设施拆除、报废管理制度 4.2生产设备、设施验收管理制度 4.3仪器设备验收报告
4.4设备设施拆除与报废申请表
4.5设备设施拆除与报废交接及验收手续
附件6.6新设备设施验收及旧设备拆除、报废管理台账 七、作业安全
1生产现场管理和生产过程控制……………………………………………248 1.1危险作业管理制度
1.1.1高处作业安全管理制度
1.1.2危险区域动火安全管理制度 1.1.3临时用电安全管理制度 1.1.4验室过夜反应安全处置方案
1.2.落实各种危险作业票证、安排专人现场管理
1.2.1高处作业许可证 1.2.2动火作业许可证 1.2.3临时用电作业许可证 1.2.4过夜反应登记表
附件7.1危险作业许可证管理台账
2作业行为管理………………………………………………………………261 6


2.1三违”行为管理制度 2.2三违”行为清单
3警示标志和安全防护………………………………………………………267 3.1警示标志和安全防护管理制度 3.2安全标志 3.3劳动防护用品
附件7.2警示标志管理台账 附件7.3劳动防护用品管理台账
4相关方管理…………………………………………………………………272 4.1承包商管理制度
4.2承包商管理档案、监督检查记录 4.3安全管理协议
附件7.4承包商管理档案、监督检查记录台账 4.4供应商管理制度. 4.5采购物资风险评价表 4.6外包工厂EHS调查
附件7.5 供应商考核管理台账
5变更…………………………………………………………………………281 5.1变更管理制度(供应商变更、工艺变更、包装变更) 5.2变更申请表 5.3变更验收表
附件7.6变更管理台账 八、隐患排查和治理
1、隐患排查…………………………………………………………………285 1.1隐患排查和治理管理制度 1.2隐患排查登记表
2、排查范围与方法…………………………………………………………290 2.1 5s+EHS日常检查表 2.2各部门自行检查登记表 2.3办公区5S检查表 2.4隐患整改通知书
3、隐患治理…………………………………………………………………288 3.1事故隐患整改管理统计
3.2安全生产事故隐患排查治理情况统计分析季报表 附件8.1 隐患排查和治理管理台账 九、重大危险源
1、辨识与评估………………………………………………………………298 1.1危险源安全管理制度

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1.2重大危险源管理制度
2、登记建档与备案…………………………………………………………306 2.1危险、有害因素调查表
2.2危险源辨识、分类和风险评价、分级 2.3危险源、重点部位台账
3、危险源监控与管理………………………………………………………309 3.1危险源警示牌
3.2危险源安全检查表
附件9.1 危险源、重点部位安全管理台账 附件9.2 剧毒化学品管理台账 附件9.3 易制爆化学品管理台账 附件9.4 易制毒化学品管理台账 附件9.5 危险废物管理台账 十、职业健康
1、职业健康管理……………………………………………………………311 1.1关于成立职业卫生管理组织(机构)的通知 1.2职业病危害防治责任制度 1.3职业卫生管理制度
1.4建设项目职业卫生“三同时”管理制度 1.5劳动者职业健康监护及其档案管理制度 1.6职业病危害事故处置与报告制度 1.7职业病危害应急救援与管理制度 1.8职业病危害监测及评价管理制度 1.9职业健康监护档案
1.10职业危害防护设施与从业人员职业危害防护用品管理制度 1.11职业病危害应急预案 1.12职业健康体检名录 1.13业健康检查表 1.14职业健康体检协议 1.15职业健康检查委托书
附件10.1 职业健康监护档案管理台账 附件10.2 职业健康体检档案管理台账
2、职业危害告知和警示……………………………………………………349 2.1 职业病危害警示与告知制度 2.2 职业病防治宣传教育培训制度 2.3 职业病危害告知书
附件10.3职业病危害告知书档案管理台账 3、职业危害申报……………………………………………………………356 8


3.1 职业病危害项目申报制度
3.2职业病危害项目申报表(2012版)
附件10.4 作业场所有害因素检测档案管理台账 附件10.5 作业场所职业病危害申报档案台账 十一、应急救援
1、应急机构和队伍…………………………………………………………358 1.1 事故应急救援管理制度 1.2 灭火和应急疏散预案 1.3化学品泄漏事故应急预案 1.4应急救援预案评审修订记录
附件11.1应急机构和队伍档案管理台账
2、应急设施、装备、物资…………………………………………………375 2.1灭火器分部情况统计及介绍 2.2应急设施、装备、物资登记表
2.3应急设施、装备、物质检查、维护记录表 附件11.2 应急设施、装备、物资档案管理台账
3、应急演练…………………………………………………………………380 3.1应急演练方案
3.2应急预案演练计划 3.3应急演练评价报告
附件11.3 应急演练档案管理台账 十二、事故报告、调查和处理
1、事故报告…………………………………………………………………386 1.1安全生产事故管理制度 1.2安全生产事故快报表
2、事故调查和处理…………………………………………………………390 2.1事故调查报告
3、事故案例教育……………………………………………………………392 3.1生产安全事故登记目录 3.2事故回顾记录
附件12.1 事故档案管理台账 十三、绩效评定和持续改进
1、绩效考评和持续改进程序………………………………………………394 2、绩效评定…………………………………………………………………397 2.1绩效评定的要求
2.2企业安全生产标准化评定标准 2.3自评报告
3、持续改进…………………………………………………………………398
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3.1自评扣分点及原因说明汇总表 3.2自评不符合项整改汇总表 附件13.1绩效评定和持续改进档案
4、关于成立安全生产标准自评小组的通知………………………………39910


一、目标
1、安全生产方针和总体目标及发布文件

************有限公司文件
安全生产领导小组

[2016] 03
关于发布安全生产方针和总体目标的通知
各部门:
为了全面落实安全生产相关的法律法规和国家的方针政策,结合公司实际特制定公司的安全生产方针和全年安全生产工作总体目标希望各部门认真贯彻落实,并对方针和目标进行层层分解,各司其职,确保实现安全生产总体目标。


安全生产方针
安全第一、预防为主;控制风险、综合治理; 平安和谐、持续改进;遵章守法、安全发展。

安全生产工作总体目标

追求最大限度的不发生各类事故,不损伤人身健康,不破坏环境。深入开展安全标准化管理,遵循以人为本的原则,加强员工培训,努力提高员工队伍的安全素质;在我公司各个层面建成完善的、体系化的安全生产长效管理机制。

************有限公司
20160519
附件1.1
安全生产方针、目标符合性评价记录台账

1


2、年度安全生产目标及发布文件

************有限公司文件
安全生产领导小组

[2016] 04
关于发布2016年安全生产目标的通知
各部门:
为了全面落实安全生产相关的法律法规和国家的方针政策,继续深入开展安全生产年活动,根据公司的安全生产方针安全生产工作总体目标要求,制定2016年安全生产目标,希望各部门认真贯彻落实,确保实现全年安全生产目标。

2016年安全生产工作目标

各部门认真学习和贯彻《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,严格执行各项制度和职责,实现七个为零,五个达标。
七个为零:
1、死亡及重伤(含交通责任)事故为零 2、重大火灾事故为零 3、重大设备事故为零 4、重大责任事故为零 5、急性中毒事故为零 6、职工职业病发病率为零 7、较大及以上环境污染事故为零

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五个达标:
1、安全管理人员及特种作业人员,持证率100%; 2、特种设备定期检验率100% 3、事故隐患及时整改率100%; 4、作业场所有害因素检测合格率100%
5、职业危害接触岗位职业健康体检及达标率100%

************有限公司
20160519



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3、实现年度安全生产目标的实施计划:
年度安全生产目标的实施计划
1、企业自身:
1.1遵守国家及地方政府有关安全生产方面的法律、法规、标准,不断完善、落实企业的安全生产规章制度
1.2提供必要的人力、物力、财力资源以保证企业安全生产目标的实现。 1.3按照“分级管理、分线负责”的原则督促各部门、各班组、各岗位安全生产第一责任者认真贯彻、落实安全生产责任制及安全生产管理制度,抓好安全生产工作
1.4落实安全技术措施,不断强化对危险源的监控积极防范各类事故的发生,持续提高企业的安全生产管理绩效. 1.5开展应急救援培训和演练,进一步完善应急救援预案。
1.6及时、如实上报工伤事故,并按“四不放过”原则严格对事故进行调查处理。
1.7完成安全生产责任制和各项安全生产责任制度和安全操作规程的修订完善工作,使之符合《安全生产法》等新颁法律法规的要求。
1.8不断改进安全生产管理工作,落实各项安全防范措施,提高安全生产管理水平。
1.9由考核领导小组负责,定期对目标实施情况进行考核,对实现安全生产目标和在安全生产工作中做出突出贡献的部门和个人进行奖励,对违反安全生产管理制度者、工伤事故责任部门和责任人进行处罚。 2、各部门、各班组及员工:
2.1严格实施本企业制定的各项安全生产管理制度和责任制。 2.2作业场所及生产和辅助设施符合安全生产标准,各种机械设备转动部位安装防护罩、劳动防护用品必须按需配备发放实物。 2.3作业场所必须制定安全管理制度和安全操作规程,在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。 2.4保证安全生产资金的优先投入,对发现的事故隐患及时整改
2.5杜绝违章指挥、违章作业,违反劳动纪律的行为:对新员工上岗前进行安全教育培训,特种作业人员持证上岗。
2.6定期开展安全生产检查活动,检查要有记录,发现隐患应及时上报并落实整改。
2.7定期组织开展安全培训教育活动,定期召开安全生产例会,并有记录。 2.8发生生产安全事故必须按“四不放过”原则,及时组织有关人员调查事故原因,提出处理意见,落实整改措施,及时上报企业领导及有关部门。
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3.1年度安全生产目标实施计划表。

2016年度安全生产目标实施计划表
工作内容
法规、标准、制度规程学习贯彻
责任部门 配合部门 频率/完成时间 备注
综合管理部 各部门 1/ 查看记录
隐患排查与整改 综合管理部 各部门 1/ 查看记录
安全工作例会
安全生产领导小
各部门 1/ 查看记录
安全经费提取使
总经理 财务、各部门 年初及每月 查看台账
按计划检维修设
研发部 质量部 仓储部
各班组 按计划安排
查看计划及检修记录 查看相关资料和演练记 查看相关资料、记录
应急预案制定、评估、演练
综合管理部 各部门 1/
员工教育培训
综合管理部 综合管理部
各部门 研发部 质量部 仓储部 资源部 研发部 质量部 仓储部
常年工作
危化品从业人员持证上岗
综合管理部 按计划复审
建台帐、附证书复印件
职业健康排查 综合管理部 下半年
登记、建档、查相关资料
编制: 审核: 批准:

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3.2 各部门安全生产目标分解表
2016 研发部 部门安全生产目标分解表
序号
1 2 3 4 5 6 KPI 消防设施完好率 火灾、爆炸事故 轻微伤事故
(含防护失效导致过敏) 新入职员工安全的培训率 仪器设备定期维护保养率 劳动防护用品佩戴率
1)班组长、危化品从业人员持证上岗率

2)定期复训率 员工安全培训合格率 事故结案率
测量方法
完好台数/总台数 事故发生次数 事故发生次数
受培训的新入职员工/新入职员工总数
实际维护保养数/应维护保养数 实际佩戴人次/应佩戴人次 1班组长、危化品从业人员持证上岗人数/应持证总人数
2班组长、危化品从业人员持证定期复培人数/持证上岗人数
参加安全培训的合格人数/参加培训总人数
事故结案数/事故总数
所有过程
相关过程
实验场所、干燥场所、用电场所 所有过程 所有过程 所有仪器设备 所有过程
目标值
100% 0 1 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 0 100% 95% 测量值


达成率


7 所有持证作业人员

8 9 10 11 12 13 所有与安全生产相关的人员 所有事故 人力资源 所有过程 所有过程 所有过程








外来人员、实习人员的安全培训率 受培训的外来人员/外来人员总数 职业病病例
岗前、在岗期间、离岗体检率 安全隐患整改率






职业病发生记录案例 参加体检员工数/员工人总数 已完成整改项数/需整改项总数
审核: 批准:

编制:

日期:

日期: 日期:



1


2016 质量部 部门安全生产目标分解表











序号
1 2 3 4 5 6 KPI 消防设施完好率 火灾、爆炸事故 轻微伤事故
(含防护失效导致过敏) 新入职员工安全的培训率 仪器设备定期维护保养率 劳动防护用品佩戴率
1)班组长、危化品从业人员持证上岗率

2)定期复训率 员工安全培训合格率 事故结案率
测量方法
完好台数/总台数 事故发生次数 事故发生次数
受培训的新入职员工/新入职员工总数
实际维护保养数/应维护保养数 实际佩戴人次/应佩戴人次 1班组长、危化品从业人员持证上岗人数/应持证总人数
2班组长、危化品从业人员持证定期复培人数/持证上岗人数
参加安全培训的合格人数/参加培训总人数
事故结案数/事故总数
所有过程
相关过程
实验场所、干燥场所、用电场所 所有过程 所有过程 所有仪器设备 所有过程
目标值
100% 0 1 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 0 100% 95% 测量值


达成率


7 所有持证作业人员

8 9 10 11 12 13 所有与安全生产相关的人员 所有事故 人力资源 所有过程 所有过程 所有过程








外来人员、实习人员的安全培训率 受培训的外来人员/外来人员总数 职业病病例
岗前、在岗期间、离岗体检率 安全隐患整改率






职业病发生记录案例 参加体检员工数/员工人总数 已完成整改项数/需整改项总数
审核: 批准:



编制: 日期:


日期: 日期:

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2016 仓储部 部门安全生产目标分解表











序号
1 2 3 4 5 KPI 消防设施完好率 火灾、爆炸事故 轻微伤事故
(含防护失效导致过敏) 新入职员工安全的培训率 仪器设备定期维护保养率 1)班组长、危化品从业人员持证上岗率

2)定期复训率 员工安全培训合格率 事故结案率
测量方法
完好台数/总台数 事故发生次数 事故发生次数
受培训的新入职员工/新入职员工总数
实际维护保养数/应维护保养数 1班组长、危化品从业人员持证上岗人数/应持证总人数
2班组长、危化品从业人员持证定期复培人数/持证上岗人数
参加安全培训的合格人数/参加培训总人数
事故结案数/事故总数
所有过程
相关过程
仓储场所、分装场所、用电场所 所有过程 所有过程 所有仪器设备
目标值
100% 0 1 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 0 100% 95% 0 100% 0 测量值


达成率


6 所有持证作业人员

7 8 9 10 11 12 13 14 15 所有与安全生产相关的人员 所有事故 人力资源 所有过程 所有过程 所有过程 所有过程 所有过程 所有过程








外来人员、实习人员的安全培训率 受培训的外来人员/外来人员总数 职业病病例
岗前、在岗期间、离岗体检率 安全隐患整改率 仓储物品被盗抢事故 劳动防护用品佩戴率 管制类化学品台账齐全






职业病发生记录案例 参加体检员工数/员工人总数 已完成整改项数/需整改项总数 事故发生次数
实际佩戴人次/应佩戴人次 检查不齐全次数
审核: 批准:

编制: 日期: 3
日期: 日期:



2016 资源部 部门安全生产目标分解表











序号
1 2
KPI 轻微伤事故
(含防护失效导致过敏) 员工安全培训合格率 1)危化品采购员持证上岗率

2)定期复训率 劳动防护用品合格率 岗前体检率 安全隐患整改率 职业病病例 事故结案率
测量方法
事故发生次数
参加安全培训的合格人数/参加培训总人数
1)危化品采购员持证上岗人数/化品采购员总人数
2)持证定期复培人数/持证上岗总人数
合格批次/采购批次 参加体检员工数/员工人总数 已完成整改项数/需整改项总数 职业病发生记录案例 事故结案数/事故总数
所有过程
相关过程 目标值
0 100% 100% 100% 100% 100% 100% 0 100% 100% 100% 100% 100% 测量值


达成率


所有与安全生产相关的人员
3 所有特种作业人员

4 5 6 7 8 9 10 11 12 所有过程 所有过程 所有过程 所有过程 所有事故 人力资源 所有过程 所有过程 所有过程








外来人员、实习人员的安全培训率 受培训的外来人员/外来人员总数 受管制化学品采购手续齐全率 首次采购产品MSDS提供率 供应商档案管理台账






手续齐全次数/采购次数 首次采购实际提供数/首次采购数 档案完整率
审核: 批准:



编制: 日期:

日期: 日期:


4


2016 综合管理部 部门安全生产目标分解表










序号
1 2 3 4 5 6 7 8 9 食物中毒事故 火灾事故 职业病病例
KPI 测量方法
事故发生次数 事故发生次数 职业病发生记录案例 参加体检员工数/员工人总数
安全培训次数/计划培训数
培训合格人数/参加培训人数
巡检次数/正常上班天
检查不齐全次数 非法闯入次数
相关过程
餐厅及相关食品发放 行政过程 所有过程 所有过程 人力资源管理 人力资源管理 所有过程 所有过程 所有过程




目标值
0 0 0 100% 100% 100% 100% 0 0 测量值


达成率


岗前、在岗期间、离岗体检率 安全培训按计划完成率 安全培训合格率 日常安全巡检率 管制类化学品台账齐全 违法犯罪分子闯入公司






编制:

日期:




审核: 批准:
日期: 日期:
5


2016 财务部 部门安全生产目标分解表








序号
1 2 3 4 5 交通事故
KPI 测量方法
事故发生次数 事故发生次数
安全生产费用实际提取金额/规定提取金额
安全生产费用到位金额/需求金额或计划金额
相关过程
所有过程 所有过程 财务预算 安全费用使用 保险费用缴纳


批准: 日期:
目标值
0 0 100% 100% 100% 测量值


达成率


现金被盗抢事故 安全生产费用正确提取率 安全生产费用资金到位率
员工工伤保险及意外伤害保险缴实际缴纳人次/应缴纳人次
纳完成率

编制: 审核:

日期: 日期:


6

2016 销售部 部门安全生产目标分解表








序号
1 2 3 4 5 交通事故
KPI 测量方法
事故发生次数 发生次数 发生次数
参加安全培训的合格人数/参加培训总人数 档案完整率










审批:







相关过程
所有过程 所有过程 所有过程
所有与安全生产相关的人员 所有过程 批准: 日期:
目标值
0 0 0 100% 100% 测量值


达成率


管制物品合法销售 违禁物品禁止销售 员工安全培训合格率 客户档案管理台账

编制:

日期:


日期:



附件1.2 各部门月度安全生产目标考核记录台账

7


4、安全生产指标考核办法及发布文件

************有限公司文件
安全生产领导小组

[2016] 05
关于贯彻落实安全生产目标考核办法的通知
各部门:
为了全面落实安全生产控制指标和工作目标,减少和杜绝各类生产安全事故发生,特制定本办法。
考核办法内容详见到附件

************有限公司



8

4.1安全生产目标管理制度
安全生产目标管理制度
1目的
为了贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,加强安全生产管理,有效防范生产安全事故,保障生命财产安全,结合本公司实际情况制定本管理制度。
2适用范围
适用于本公司各作业区、部门。 3职责
本公司安全生产领导小组对各作业区、部门安全生产实施综合目标管理、考核,综合管理部负责本公司安全生产目标的分解和目标制定中的审核、实施中的监控、年终考评等具体工作。
4管理内容和要求
4.1安全生产目标管理责任、组织体系
4.1.1安全生产目标管理工作采取部门负责人负责制,按照自主管理与公司监管相结合的原则开展。
4.1.2研发部、质量部、仓储部、财务部、资源部、综合管理部和销售部各部门负责人是安全生产第一责任人,对本部门安全生产工作负全面责任,承担本部门目标任务的组织实施;总经理对主要负责任人负责,组织相关安全生产目标的落实,对各自分管范围内的安全生产负直接领导责任;其他从业人员对安全生产目标管理负岗位责任。
4.1.3公司要建立健全各项安全管理制度,落实综合管理部负责安全生产目标管理日常工作,及时研究解决安全生产目标管理中存在的问题。
4.2目标的制定、内容与分解 4.2.1目标制定依据
4.2.1.1政府下达的安全生产控制指标。
4.2.1.2上级主管部门部署的安全生产工作任务,公司有关安全生产的工作要求。
4.2.1.3本公司安全生产工作状况。 4.2.2目标分类和内容
4.2.2.1安全生产分为控制目标、工作目标两类,基本分为100分。 4.2.2.1.1控制目标(40分)。控制目标为当年安全生产工作的主要控制指标。控制目标经安全生产领导小组审定后由综合部分解、下达,并予以公布。
4.2.2.1.1工作目标60分)工作目标为安全生产工作的要求和任务,包括法律法规对企业安全生产组织保障、基础保障、管理保障和日常工作等方面的要求,以及政府及其主管部门、公司有关部门部署和交办的有关工作任务和要求。
9


4.3目标监控与考评 4.3.1目标监控
4.3.1.1综合管理部采取月度检查的方式,对各部门安全生产目标实施过程进行监控,随时了解情况,协调解决出现的矛盾和问题,并及时向安全生产领导小组报告目标完成情况。
4.3.2检查与考评 4.3.2.1月度检查。每月末,综合管理部对本月安全生产目标完成情况进行检查并公布考核结果
4.3.2.2年底总评。每年1231日前,综合管理部根据全年考核情况形成全年安全生产目标管理考评结果向安全生产领导小组报告。
4.3.3目标考评计分办法
4.3.3.1采用倒扣与奖励加分相结合的计分法,扣分项将该项基本分扣完为止,加分项不超过该项的最高累计分。
4.4评定与奖惩 4.4.1评定
4.4.1.1各部门考核得分在95分以上(含95分)为安全生产目标完成优秀部门,90分(含90分)以上为安全生产目标完成部门,考核得分在90分以下的部门为未完成安全生产目标部门。
4.4.2表彰
4.4.2.1安全生产领导小组依据考评得分,对完成安全生产目标的部门予以通报表彰,并作为各项安全奖励的依据。
4.4.3惩处
4.4.3.1未完成安全生产目标的部门取消当年安全生产工作评先评优资格,并向安全生产领导小组写出书面整改意见。其中发生了较大以上安全生产事故的部门,除追究有关当事人的直接责任外,还应按有关规定追究有关管理者领导责任。
4.4.3.2连续2年未完成安全生产目标的部门,由综合管理部提出责任追究意见报安全生产领导小组审定后由综合管理部门实施。


10

4.2安全生产指标
安全生产指标

为全面落实安全生产控制指标和工作目标,减少和杜绝各类生产安全事故的发生,促进企业安全、健康、快速、协调发展,依据公司下达的安全生产控制指标和工作目标,制定本考核办法。
考核内容 (一)控制指标
控制指标有:各类事故起数、伤亡人数;一般机械设备事故,有关化学品事故,轻伤负伤率,火灾事故,交通事故以及职业病等。
(二)工作指标
工作指标有:安全生产例会,安全生产教育,重大事故隐患监控和安全专项整治,安全生产投入,事故报告和应急组织,安全档案管理,工作创新等情况,以及特种作业人员持证上岗、安全设施、安全标志、安全警示的设置率,安全隐患整改率,劳动保护用品发放率等。
11


4.3年度安全生产控制指标和工作目标的考核表
安全生产目标考核办法
年度安全生产控制指标和工作目标的考核表

序号
考核 目标
评价要点
分数 100
标准要求和评价办法
备注
1 控制 目标
1.伤亡事故起数; 2. 伤亡人数; 3.职业病。
40 不超过下达控制指标不扣分,轻伤事故每次发生一起扣5分,重伤事故每发生一起扣15分,发生死亡事故扣30分,发生职业病扣20分。 以责任状控制指标为
2 安全生产责任制落
1.将安全生产工作列入重要议事日程,并由部门经理亲自抓,亲自部署;
2.每季召开一次安全生产例会,部署安全生产工作;
3.各班组签订安全生产责任状;
4.奖惩制度落实。
5 领导亲自召开安全生产年会,达不到的扣24分;按要求召开安全生产工作例会不扣分。每少一次扣2分;
无会议记录,每少一次扣1分; 未分解责任状的扣3分;
奖惩制度未落实的扣24分。
年终实地考核
3 1.安全生产宣传教育安全生产工作情况;
教育培训 2安全月活动情况;
3.特种工持证情况。
5 未展开社会性宣传教育活动的扣24分;
未组织或组织不力的,扣24分; 培训率低,组织工作差或培训结果检查有问题的扣24分; 特种工持证率低扣24分。
年终 考核
4 重大事故隐患监控和安全专项治理
1.对重大事故隐患和危险源未进行全面登记、建档和监控,制定隐患整改方案并组织整改;
2.安全检查和专项整治情况。
10 对重大事故或危险源未进行登记,建档的扣6分;不合格的扣4分; 未制定整改方案的,发现一起扣5分;
未及时更改的,发现一起扣5分; 未按规定进行定期检查和专项整治的,每少一次扣2分。
年终 考核
5 安全标志警示 1.安全标志牌; 2.安全警示牌。
5 安全标志牌不全,扣34分; 安全警示牌不全,扣34分; 安全警示牌不清洁,扣23分;
日常 考核

12

6 安全生产资金投入情况
1.安全生产的整改资金落实情况;
2.安全劳防资金落实情况;
3.安全教育培训专项资金落实情况。
10 未按规定落实劳防资金,56分; 未按规定落实安全教育培训资金,56分;
未按规定落实安全生产资金的投入,扣710分。
年终 考核
7 1.安全检查制度执行情况;
2.对隐患整改,处置
安全检查
和复查要求的执行情整改情况
况;
3.检查记录的填写情况。 1.生产安全事故报告处理制度执行情况; 2。事故应急预案修订生产安全情况;
事故报告3.指定专门救援人员处理情况 情况;
4.重大安全生产事故应急救援按规定经过演练。
1.及时、准备统计报送各类安全生产情况调查表;
2.有关文件及材料及时报送、传达、办理情况;
3各类安全管理档案及台账。
1.安全生产工作经验及方法在部门内有借鉴意义;
2.安全生产工作经验及方法在全公司有借鉴意义;
3.某项安全生产工作在部门内获得表彰; 4.某项安全生产工作在全公司获得表彰。
10 未定期展开日常,专项检查的扣24分;
未按规定对隐患进行整改和复查的510分;
无检查和隐患整改复查的记录或隐患整改未如期完成的扣48分。
日常 考核
8 5 未执行生产安全事故报告处理制度24分;
事故应急预案可操作性差或不及时修订的扣24分;
未对专门救援人员进行培训的扣24分;
无演练发现一起扣2分。
年终 考核
9 报表和安全档案管
5 统计信息未按时限上报或出现数值差错,每次扣13分,瞒报扣5分; 未按规定传达办理的扣14分; 相关档案,台账不健全的扣24分。
日常
考核
10 工作创新及评优情
5 有一项得3分;

有一项得5分;

有一项得3分;

有一项得5分。
以相关文件材料为依
13


附件1.3 各部门年度安全生产控制指标和工作目标的考核记录台账

5、从业人员对目标知晓

以各种形式如公示、培训、班组活动等将企业的方针和目标传达给全公司职工

附件1. 4


2016年安全生产目标培训记录台账
14

二、组织机构和职责
1、组织机构和人员
安全管理机构设置和安全管理人员配备管理制度
1. 目的
为了保证本公司安全管理机构得到合理设置,安全管理人员得到合理配备,特制定本制度。 2. 适用范围
本制度适用于本公司安全管理机构设置和安全管理人员配备。 3. 职责
3.1 主要负责人
3.1.1 负责设置安全管理机构,授权任命安全生产领导小组成员和安全管理人员。
3.1.2 负责主持召开每季度安委会会议。 3.2 安全管理人员
3.2.1 协助主要负责人组织召开安委会会议,并向会议报告日常安全工作。 3.2.2 负责记录和保存安全生产会议会议上提出的工作要求,并跟踪验证。 4. 运作程序
4.1 安全管理机构设置
4.1.1 为了提高公司的安全生产管理水平,增强预防事故和应对事故的能力,根据安全生产法规的要求,设置安全生产领导小组作为公司安全生产管理机构。
4.1.2 安全生产领导小组是公司安全生产管理的最高权力机构,全权负责公司的安全生产工作。
4.1.3 安全生产领导小组设组长1名,安全生产领导小组组长同时也是公司的主要负责人。
4.1.4 安全生产领导小组设副组长1名,由公司总经理担任。 4.1.5 安全生产领导小组成员由各部门经理和主管组成。
4.1.6 公司安全生产领导小组下设作安全办公室,也是安全生产领导小组的办事机构,地点设在综合管理部办公室,由综合管理部经理任办公室主任。
4.2 季度安全生产会议
4.2.1 安全生产领导机构每季度召开安全生产会议,总结上季度安全生产情况,协调解决上季度存在的安全生产问题,计划本季度的安全生产重点工作,研究安全生产重大决策事项。
4.2.2 安全生产会议由主要负责人(主持召开,由综合管理部经理组织协调)
15


4.2.3 EHS负责安排记录安委会会议上提出的工作要求,并形成《会议记录》加以保存。
4.2.4 安全生产会议上提出的工作要求,若会议决定需要采取纠正/预防措施,则由综合管理部经理组织相关责任部门制定执行纠正/预防措施,编发《会议纪要》。并将整改落实结果,向下一次安全生产会议报告。 4.3 安全管理人员配备
4.3.1本公司专职安全生产管理人员的配备应严格按照国家有关法律法规要求配备。
4.3.2本公司从业人员人数少于100人时,配备1名专职安全管理人员;100人时按规定比例(2配备专职安全管理人员。 4.3.3部门兼职安全管理人员原则是各部门主管人员。 4.4工作要求
4.4.1安全生产领导小组的主要职责
(1贯彻落实国家有关安全生产法律法规和标准; (2组织制定安全生产管理制度并监督实施;
(3组织编制生产安全事故应急救援预案并组织演练; 4)保证安全生产费用的有效使用;
5)组织编制危险性较大工程的安全专项施工方案; 6)定期组织召开安全生产例会; 7)开展安全教育培训;
8)组织实施安全检查和隐患排查并监督整改; 9)组织建立安全生产管理档案; 10)及时、如实报告安全生产事故。 4.4.2专职安全生产管理人员主要职责
1)负责现场安全生产日常检查并做好检查记录;
2)现场监督危险性较大施工安全专项施工方案的实施情况; 3)对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处; 4)对生产作业现场存在的安全隐患有权责令立即整改; 5)对于发现的重大安全隐患,应向安全生产管理机构报告;
6)对于不能解决的安全隐患或问题,应立即向上级安全生产管理机构报告;
7)按照程序报告生产安全事故情况。 4.4.3部门兼职安全生产管理人员主要职责
1)负责所属部门现场安全生产日常检查并做好检查记录;
2)现场监督本部门危险性较大施工安全专项施工方案的实施情况; 3)对本部门作业人员的违规违章行为有权予以纠正或查处; 4)对本部门生产作业现场存在的安全隐患有权责令立即整改; 5对于发现的安全隐患,应向专职安全生产管理人员报告,并协调整改;

16

6)对于本部门不能解决的安全隐患或问题,应立即向安全办公室报告;7)按照程序报告生产安全事故情况。 8)组织建立本部门安全管理档案资料。
17


1.1、成立领导小组及发布文件

************有限公司文件
安全生产领导小组
[2016] 01
关于成立安全生产领导小组的通知
各部门:
为进一步加强对安全生产管理工作的领导,落实公司各级人员安全生产责任,实现安全生产工作的规范化,制度化和法制化,经研究决定成立安全生产领导小组。 一、组织机构:
组长:****** 副组长:****** 成员:************************************************* 二、安全生产领导小组工作职能:
1、负责贯彻落实国家安全生产的法律法规、规章制度及上级安全部门下达的各种文件和通知精神,按要求布置公司的安全生产工作。;组织召开各项安全生产工作会议;坚持“谁主管,谁负责;谁审批,谁负责”的管理原则。
2、建立健全本公司的安全管理规章制度;加强安全生产组织建设,及时调整安全生产领导小组成员;明确安全生产智能部门与职权。
3、监督本公司安全生产规章制度的执行;监督作业场所和设施,设备符合安全生产运行要求;监督劳动防护用品按照标准发放和使用个,特种作业、从业人员按规定持证上岗。
4、督促各部门对员工进行安全生产教育培训,使员工熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程。掌握本岗位的操作技能,按规定持证上岗。

18

5、定期组织有关人员对作业现场进行安全检查,及时协调、督促消除安全隐患,严格执行重大隐患报告和事故责任追究制度。
6、制定给本公司的安全生产方针和目标,对每年的安全生产管理进行年度总结,出具总结报告。
7管理有关安全生产活动、安全技术措施的经费,保障安全资金投入。 8督促各部门建立健全安全生产岗位责任制,落实一把手负责制和问责制。 特此通知。

************有限公司 20150519



19


1.2、三级安全管理网络图

三级安全生产管理网络图



安全生产领导小组







综合 管理


安全管理部门


*
* * *

20

1.3、设置安全生产管理机构或配备专职安全管理人员的文件

************有限公司文件
安全生产领导小组
[2016] 02
关于配备专职安全管理员的通知
各部门:
经公司研究决定:由********负责全公司的安全生产管理工作,并任********同志为专职安全管理员。 特此通知。

************有限公司
20160519

21



综合管理部的安全生产职责
1认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示,在总经理和安全生产领导小组的领导下负责企业的安全生产工作; 2、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育,对新入厂职工进行厂级安全教育,组织对特种专业人员的安全技术培训和考核,组织开展各种安全活动;

3、组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程,编制安全技术措施计划,提出安全技术措施方案,并检查执行情况;

4、组织参加安全大检查,贯彻事故隐患整改制度,协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施,检查隐患整改工作;
5组织制定安全培训计划,并督促相关部门完成安全生产教育和培训,并如实记录安全教育和培训情况。
6、组织制定安全生产事故应急预案,并组织参与应急预案的演练。
7、参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试生产工作,使其符合安全技术要求;

8、深入现场检查,解决有关安全问题,纠正违章指挥、违章作业,制止强令冒险作业和违反操作规程的行为;遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导处理; 9监督检查动火作业、高出作业、临时用电作业管理制度的执行情况; 10、负责备类事故的汇总统计上报工作,并建立、健全事故档案。按规定参加事故的调查、处理工作;

11、负责对企业各单位的安全考核评比工作,会同工会认真开展安全生产竞争活动,总结交流安全生产先进经验,积极推广生产综合管理部研成果、先进技术及现代安全管理方法;

12、检查督促有关部门和班组搞好安全装备的维护保养和管理工作; 13、建立健全安全生产管理网,指导基层安全生产工作,加强安全生产基础建设,定期召开安全专业人员会议,不断提高基层安全员的技术素质。



22

附件2.1、安全生产领导小组会议纪要台账
安全生产标准化会议纪要
会议日期 主持人
会议主题: 内容纪要:




会议决定:










会议地点 记录人


23


2职责
2.1、发布安全生产责任制文件

************有限公司文件
安全生产领导小组
[2016] 06
关于贯彻执行安全生产职责的通知
各部门:
为了进一步加强企业的安全管理工作,依据《中华人民共和国安全生产法》等法律、法规,结合我公司实际,按照“有岗必有责,守岗必担责”的原则,编制了安全生产责任制, 本责任制于20160530日施行,希全公司各部门认真贯彻执行。

************有限公司 20150603

24

2.2、主要负责人的职责
企业主要负责人应按照安全生产法律法规赋予的职责,全面负责安全生产工作,并履行安全生产义务。

2.2.1法人的安全生产职责
法人代表安全生产责任制
法人代表是企业的主要负责人,对本公司的消防、安全、环保、职业卫生工作负全面责任。是企业安全生产第一责任人。根据《安全生产法》的有关规定,确保生产安全,严格履行如下安全生产职责。
1.建立、健全安全生产责任制。坚决贯彻执行 “安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针。将不同的安全生产责任分解落实到生产经营单位的主要负责人、职能管理机构负责人,班组长以及每个岗位工人身上。明确安全责任,分工负责,形成比较完整有效的安全管理体系,激发职工的安全责任感,严格执行安全生产法律、法规和标准,防患于未然,防止和减少事故,为安全生产创造良好的安全环境。
2.组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。让各项安全生产规章制度真正落到实处,落实到基层,落实到每个职工。建立和规范安全管理程序,有效地搞好安全生产。
3.保证公司安全生产投入的有效实施。 根据公司的安全生产状况,组织制定公司安全生产投入的长远规划和年度计划。设立安全费用专款专用,不得随意挪用安全生产投入资金。定期召开会议,听取安全生产工作汇报。安全技措工程、安全设备更新等安全投入项目完成后,组织进行验收,检查安全生产投入资金的使用情况,保证安全生产投入资金的有效使用。 4.督促、检查公司的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。 期召开有关安全生产的会议,听取有关职能部门安全生产工作的汇报,对反映的安全问题或者存在的事故隐患,认真组织研究,制定切实可行的安全措施,并督促有关部门限期解决。经常组织安全检查,对检查中发现的25


安全问题或者事故隐患,立即处理解决;难以处理的,组织有关职能部门研究,采取有效措施,限期整改,并在人、财、物上予以保证,及时消除事故隐患。加强事故隐患整改和安全措施落实情况的监督检查,发现问题及时解决,把事故消灭在萌芽状态。
5.组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。根据公司安全生产的状况,组织有关部门、专家和专业技术人员认真研究公司可能出现的生产安全事故,采取切实可行的安全措施,明确从业人员各自的责任,制定出符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案。把事故应急救援预案发到每个职能部门、每个班组,并组织大家认真学习,使广大从业人员都知道和了解。在安全生产条件发生变化时,重新制定事故应急救援预案。一旦事故发生,按照事故应急救援预案中确定的救援方案开展工作,不要随意改变救援方案。
6.及时、如实报告生产安全事故。接到事故报告后,应当迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失,同时按照国家有关法律法规的规定,及时、如实地报告有关人民政府及其安全生产监督管理部门和有关部门。不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报,不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。

企业(盖章)************有限公司 责任方(签字) 期:
期:

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2.2.2总经理的安全生产职责
总经理安全生产职责
1、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,严格执行安全生产法律、法规,全面负责消防、安全、环保、职业卫生工作。
2建立、健全本单位安全生产责任制,组织制定安全生产规章制度和操作规程,明确各部门、各类人员的安全职责,并定期检查和考核。
3审定安全生产规划和年度计划,确定安全生产工作目标。保证本单位安全生产投入的有效实施。
4定期主持召开安全生产工作会议,研究解决安全生产方面的重大问题,并做出相关决策和实施。
5、全面负责本身安全生产责任体系“五落实,五到位的管理规定。 6、为职工提供安全、健康、卫生的工作条件和生活环境,保障职工职业健康,加强劳动保护,预防和减少职业病和其他疾病对职工的危害。
7、督促、检查本单位的安全生产工作,组织并参加安全检查,对查处的事故隐患,要如实报告并及时消除生产安全事故隐患。
8负责领导安全隐患的排查和整改工作,对生产中发现的事故隐患及安全部门提出的意见,必须认真对待,责成专人限期整改。对重大事故隐患应立即组织安全生产领导小组制定措施,并亲临现场指挥处理。
9对新、改、扩建工程项目,必须做到安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
10、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。 11及时、如实向安全生产监督管理部门报告生产安全事故,按照“四不放过”的原则进行查处。


企业(盖章)************有限公司 责任方(签字) 期: 期:
27


2.3各职能部门的职责: 2.3.1综合管理部
2.3.1.1综合管理部经理岗位安全生产责任书
综合管理部经理岗位安全生产责任书
1、保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本部门贯彻执行。把安全工作列入议事日程,做到五同时(安全工作的五同时原则,是指企业的生产组织领导者必须在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时进行计划、布置、检查、总结、评比安全工作的原则。它要求把安全工作落实到每一个生产组织管理环节中去。
2、组织制定本公司的各项安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划,监督各级干部安全生产岗位责任制的落实。
3组织对新从业人员进行本部门安全教育和班组安全教育,对从业人员进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育,定期组织考核,组织安全日活动,及时解决从业人员提出的正确意见。
4组织制定公司的年度培训计划,并督促落实各项计划的实施。组织各部门对职工进行安全教育和培训、新人入厂职工的厂级安全教育。
5、组织各部门定期开展安全检查、危险源辨识、风险评价活动,落实隐患整改、保证设备、安全装置、消防、防护器材等设施处于完好状态。
6对生产过程中出现的重大事故隐患,提出整改意见,责成有关部门立即整改。
7组织好各项安全生产活动,总结交流安全生产经验,传递安全信息,强化安全意识。
8严格执行有关劳保和防暑降温用品的发放标准。加强防护器材的管理,教育从业人员妥善保存,正确使用。
9、坚持四不放过原则,公司内发生的事故及时报告和处理,注意保护现场,查清原因,采取防范措施。对事故的责任者提出处理意见,报总经理批准后执行。
10、组织本部门安全管理网,配备合格的安全管理人员,对本部门安全管理工作负全面责任。

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2.3.1.2安全管理人员岗位安全生产责任书
安全管理员岗位安全生产责任书
1、贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度,在单位和安全生产领导小组的领导下负责企业的安全管理、监督工作。
2管理特种作业人员的安全技术培训和考核;参与开展各种安全活动,组织制定班组安全活动计划。
3参与制定、修订本企业职工安全卫生管理制度和安全技术规程,制安全技术措施计划,并监督检查执行情况。
4组织安全大检查。执行事故隐患整改制度,协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施,检查监督隐患整改工作的完成情况。
5、参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的三同时监督,使其符合职业安全卫生技术要求。检查督促有关部门和单位搞好安技装备的维护保养、管理工作。
6、会同设备使用部门负责各类设备的安全监督工作。
7深入现场监督检查,督促并协助解决有关安全问题,制止和纠正违章指挥、违章作业、强令冒险作业、违反操作规程的行为。遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导。
8、负责各类事故汇总、统计上报工作,主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理,参加各类报总公司事故的调查、处理和工伤鉴定,发生重大事故,及时向总经理汇报。
9负责公司危险废物的申报管理,严格按照危险废物管理规定处理处置危险物品。
10按国家有关规定,负责制定职工劳保和防暑降温用品的发放标准,并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。
11、负责公司各类急救物品的管理,定期检查急救物品的配置及有效性。
12、负责对企业各单位安全工作进行考核评比,对在安全生产中有贡献者或者事故责任者,提出奖惩意见。开展安全技术研究,推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。
13、听从上级领导的合理指示,有权拒绝上级不符合安全生产、文明生产的指令和意见。
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2.3.1.3人事专员岗位安全生产责任书
人事专员岗位安全生产责任书
1、认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律,不违章作业,并劝阻制止他人违章作业。
2、做好各项档案记录工作,并对档案管理负全面责任。
3、做好新入职员工、离职员工的体检工作,将体检结果保存入档,对于体检不合格人员严禁录用。
4严格执行劳动法和劳动合同法的各项规定,严禁录用童工,对特殊岗位人员录用需符合特殊管理规定。
5与公司所有员工签署合法的劳动合同,并书面告知各岗位的职业危害,并签署职业危害告知书。
6负责食品卫生的安全管理,保证食堂卫生安全情况良好,做好食品供应商的审核工作。
7、督促各部门落实各项安全生产的培训工作,并如实记录档案。 8、负责各办公室、档案室的防火、防盗、防虫、防潮工作,消除事故隐患,确保物品完好。
9、听从上级领导的合理指示,有权拒绝上级不符合安全生产、文明生产的指令和意见。


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2.3.1.4门卫/前台岗位安全生产责任书
门卫/前台岗位安全生产责任书
1、认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律,不违章作业,并劝阻制止他人违章作业。
2、对本公司以外人员进入公司实行登记制度,严防不法分子进入公司,并做好档案管理工作。
3、负责来访人员的登记、接待、传达工作,没有证件和被访人员接待的客人一律不许入
4、负责公司各类车辆的调度,审核驾驶员资格,对车辆情况进行登记。
5、督促落实《道路交通安全法》、车辆定期检修保养等制度,加强日常巡查和定期检查,消除行车事故隐患。
6、有权制止一切不安全因素入厂,有权对可疑行为的人员进行检查。经检查无疑,方可出入厂区。
7、听从上级领导的合理指示,有权拒绝上级不符合安全生产、文明生产的指令和意见


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2.3.1.5保洁岗位安全生产责任书
保洁岗位安全生产责任书
1、认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律,不违章作业,并劝阻制止他人违章作业。
2、负责做好日常工作中的安全管理,对本岗位安全负责。
3禁止不法人员进入公司院内,发现后及时制止,情节严重者移送司法机关。
4、做好食堂环境卫生清洁、食品卫生安全工作,杜绝食物中毒事故。 5做好食堂、卫生间、走廊的防火、防盗、防滑工作,加强监督检查,消除事故隐患。
6、对日常工作中发现的隐患需及时报告。
7、听从上级领导的合理指示,有权拒绝上级不符合安全生产、文明生产的指令和意见。


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