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领导评价员工怎么写【领导对试用期员工的评价怎么写】-
领导评价员工怎么写【领导对试用期员工的评价怎么写】-
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领导评价员工怎么写【领导对试用期员工的评
价怎么写】
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领导对每一个员工几乎都会有印象吧?试用期员工也不例
外,但是对他们的评价要怎么写呢
?
下面是
WTT
为大家带来的
范文,相信对你会有帮助的。
领导对试用期员工的评价篇一
1.
该员工专业知识扎实,为人诚实正直,处事公正。工
作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助
人,与同事相处融洽,能带领全体组员积极工作,保质保量完
成生产任务,深得员工的尊敬和信任。
2.
该员工自入职以来,对公司有归属感,对本职工作兢
兢业业,能顾全大局不计个人得失,具有良好的个人素养和优
秀的技术水平,科室管理中公平公正,在员工中有一定的威
信,取得了员工的信任和支持。
3.
该员工具有较强的组织协调能力,勤恳务实,善于学
习,注重个人成长,善于管理,对员工一视同仁,在工作中发
挥模范带头作用。
第
1
页
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7
页
4.
该员工入职以来,工作态度良好,团结同事,服从安
排,责任心强,能独立完成领导分配的各项工作,认真执行规
定,能及时发现问题。对新入职同事能主动热情给予引导,无
保留的培养新手,在本部门起到模范带头作用。
5.
该员工入职以来,工作认真负责,待人热情,积极参
加公司举办的各项活动,关心同事,发扬互助友爱的精神,主
动协助其他同事的工作。工作中善于积累经验,虚心向有经验
的老师学习,抓住每一次专家讲课的机会。
6.
该员工入职以来,在本职岗位上思想态度端正,服从
管理,凡事能以大局出发,不搞个人主义,本位主义。工作中
不怕苦不怕累,做事抢在别人前头,具有团队合作精神,积极
配合部门领导的管理工作,发挥了一定的模范带头作用。
7.
该员工具有良好的个人素质,服从上级安排,对工作
认真负责。工作经验丰富,技术水平较高,有问题能及时处理
或向上级反映。团结同事,一视同仁,对新员工耐心指导,热
心传授技术和安全操作流程。
8.
该员工服从上级安排,按时完成生产任务。能够以身
作则身先士卒,发挥了领头羊的作用。他在用人留人方面具有
一定的经验,具有一定的沟通技巧,为部门员工队伍的稳定做
出了成绩。
领导对试用期员工的评价篇二
第
2
页
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7
页
1.
该员工在工作上任劳任怨,勤快务实,服从领导,团
结同事,能认真执行干布工艺标准,自我检讨意识较强,发现
工作中的缺点能及时改正,对新员工耐心辅导,互助友爱。在
车间发挥了模范带头作用。
2.
该员工自入职以来能够严格要求自己,自觉遵守公
司的各项规章制度,在缩水岗位上工作认真积极,服从管理,
虚心好学,团结同事。由于平时的工作表现出色且准确率高,
多次在部门月工作会上得到上级表扬。她为人谦和,对新员工
的辅导耐心细致,与工作相关部门配合良好。综合以上表现在
这次优秀员工的选举会上得到了部门全体员工的一致赞同。
3.
该员工入厂
3
年来工作勤恳,团结同事,服从性强,
关心集体,为人本份,做事从不斤斤计较,在自己机台没有任
务的情况下,主动帮助其他同事,具有一定的团队精神。所以
大家一致推荐他为优秀员工。
4.
该员工做事认真,任劳任怨,不计较个人得失,服从
上级安排,在人手紧张的情况下,能主动帮助其它岗位,工作
态度端正,心胸开阔,关心和热爱集体,是一名称职的好员
工。
5.
该员工在工作上任劳任怨,勤快务实,服从领导,团
结同事,能认真执行干布工艺标准,自我检讨意识较强,发现
第
3
页
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7
页
工作中的缺点能及时改正,对新员工耐心辅导,互助友爱。在
车间发挥了模范带头作用。
6.
该员工在司炉工作岗位上,认真负责,积极配合班组
工作,工作中不怕脏、不怕累,在锅炉设备维修保养时,主动
下炉底清除煤渣。在技能上精益求精,善于学习,很快掌握了
新锅炉的经济运行方法,为公司节能方面发挥了自己的作用。
7.
该员工热爱工作岗位,以身作则,个人技术强。在日
常维修中主动想法设法做到节约,在保证安全的前提下,积极
充分利用、重复利用、修旧利废。运用深厚的电工技能,攻克
好修复了许多被认为报废的电子元件,电子开关插座等。
8.
该员工工作认真负责,能严格执行染色工艺操作,全
年返修率为
2%
,
20XX
年度总产量为
630023.19
磅。平时能积
极培养新员工,热心传授染色技术,并能服从上级工作安排。
9.
该员工自觉遵守厂规厂纪,工作积极,服从工作安
排,主动协助组长完成下达的任务,积极帮助新员工培训,在
车间起到模范带头作用,
20XX
年总产量为
525391
磅,因此被
评为优秀员工。
10.
该员工工作认真,脚踏实地,关心同事。虽然工作性
质繁琐、复杂,但她能平和的对待,处理事情有条不紊,工作
总能自觉、认真、细致地完成,受到办公室成员一致好评。工
第
4
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7
页
作中她能够站在公司的角度,经常提出合理化建议,为部门的
管理出谋策划,是领导的好助手。
领导对试用期员工的评价篇三
1.
该员工工作经验丰富且熟练,不论是本职工作还是辅
助其他岗位的工作,从不斤斤计较。工作认真、负责,能主动
帮助其他工友。本着要做就一定要做好的原则,工作中不怕
累、不怕苦、善于钻研,是本部门员工学习的榜样。
2.
该员工工作认真,服从分配,能够按时完成领班交待
的工作任务。虚心好学,凭借自己的努力学习和自我总结,很
快从一名新员工成为
QC
骨干,误检和漏检率低,在新员工流
动性大的情况下,能够耐心细致地指导新员工的日常工作,为
部门主管排忧解难。
该员工具有不怕苦、不怕累的精神。在
炎热的夏天车间温度高,但他能克服困难坚持岗位,任劳任怨
保证开边的正常生产,最多时能供应
10
台开幅机的备布,他
这种顾全大局的集体主义思想,值得每一位员工学习。同时,
能够积极参加公司举办的各种活动,在象棋比赛中荣获第二
名。
3.
该员工自入厂以来服从工作安排,自觉遵守厂规厂
纪,团结同事,乐于助人,有较强的集体观念
;
工作勤奋踏
实,积极主动的配合他人的工作,产量、质量达到双优,多次
第
5
页
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页
被评为月度生产明星,为公司做出了自己的贡献,值得针织车
间员工学习。
十五、熊琼芳:针织车间
值机工
4.
该员工对工作认真负责,服从领导安排,主动配合车
间的现场管理。有一定的成本节约意识,自觉自愿先用散装纱
和纱头、纱尾,始终保持机边卫生、整洁。个人的生产技术熟
练,全年产量高,次布率低,用针少,多次荣获月度生产明
星。
5.
该员工从
20XX
年入厂以来,工作认真负责,能自觉遵
守公司的各项规章制度,对待他人热情耐心,积极辅导新员
工,在生产中主动协助组长做好现场的卫生,并坚持做到“三
勤”:勤吹机、勤查布头和中途勤查布,保证了产品的质量,
是我们大家学习的榜样。
6.
该员工入职五年来,始终爱岗敬业,尽职尽责,工作
细心,团结同事,不计较个人得失,具有较强的主人翁意识和
奉献精神,能积极主动的承担责任,连续
7
个月无疵布,全年
总疵布率
0.5‰
,达到了产量和质量上的双赢,是员工
学习的榜样。
7.
该员工工作一贯积极,爱岗敬业,服从整体安排
;
对本
职工作兢兢业业,有上进心,乐于助人,与同事相处融洽,各
月产量及质量均名列前茅,全年度总产量为部门第一
(
有效工
时
36535.66
小时
,是员工学习的好榜样。
第
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页
8.
该员工值机技术娴熟,责任心强,工作态度端正,遵
守公司各项规章制度,服从班组安排,各月产量及质量均名列
前茅,全年总产量为部门第二
(
有效工时
22666.57
小时
,工
作效率达
99.729%
。热心帮助新入职员工,主动配合组长的工
作,能够发挥模范带头作用。
领导对试用期员工的评价【全文
END
】
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页
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/c8853b169c3143323968011ca300a6c30d22f185.html
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